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  • 所屬行業(yè):
    • 建筑研究員(碩士、博士)

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)高層住宅建筑的研究(如構(gòu)造、隔聲、保溫方面)2、針對現(xiàn)有第三代鋼管束技術(shù)為核心的高層住宅體系進(jìn)行建筑領(lǐng)域相關(guān)環(huán)節(jié)的研發(fā)突破。3、確定研發(fā)方向和課題,進(jìn)行調(diào)研和研發(fā)。招聘方向:建筑技術(shù)研究、建筑裝修研究、建筑設(shè)計(jì)研究崗位要求:1、大型...
    • 渠道公司銷售經(jīng)理

      5-7萬 | 南京市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)公司專業(yè)線產(chǎn)品銷售2、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域活動策劃執(zhí)行推廣3、 收集負(fù)責(zé)管轄區(qū)域信息,了解競爭產(chǎn)品的動態(tài)4、有效執(zhí)行公司及所在銷售區(qū)域的市場推廣策略,制定個(gè)人績效計(jì)劃,確??冃繕?biāo) 的完成及超越完成;5、就目標(biāo)客戶日常拜訪及宣傳推廣工作,合理安排...
    • 績效經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、制定績效管理體系;2、推動績效體系落地實(shí)施;3、分析公司現(xiàn)狀,建立并完善薪酬員工績效管理體系,并組織實(shí)施;4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各部門員工績效考核方案,并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo);5、定期分析績效管理體系狀況,編寫相關(guān)分析報(bào)告,提出績效體系調(diào)整建議;...
    • 結(jié)構(gòu)研究員(碩士、博士)

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)高層住宅的結(jié)構(gòu)研發(fā)相關(guān)工作;2、針對研發(fā)方向進(jìn)行調(diào)研、課題確定,研發(fā)試驗(yàn)等一系列標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)流程。3、能將研發(fā)內(nèi)容合理輸出培訓(xùn)。崗位要求:1、1人需在大型設(shè)計(jì)院有6年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),碩士及以上學(xué)歷,在高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)...
    • PMC專員

      6-7萬 | 上海-松江區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、依銷售需求編制月/周/日生產(chǎn)計(jì)劃,跟進(jìn)/協(xié)助處理異常;2、結(jié)合月生產(chǎn)計(jì)劃編制物料需求計(jì)劃,跟進(jìn)交期,確認(rèn)齊套日期及數(shù)量,評估瓶頸料;3、呆滯物料匯總分析,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);4、主持日常排程會議;任職要求:1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷;2、兩年以上制造業(yè)PMC...
    • 財(cái)務(wù)助理

      2-5萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.大專學(xué)歷以上,財(cái)經(jīng)院?;蛘哓?cái)務(wù)專業(yè)背景優(yōu)先。 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,性格溫和,做事細(xì)心認(rèn)真。 3.會使用辦公軟件:Excel , word。 4.在校生,需保證一定工作天數(shù),至少3-4天。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助完成日常費(fèi)用發(fā)票審核工作。 2.協(xié)助完成日常會...
    • 湖南生化儀器售后工程師

      5-7萬 | 長沙市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) / Major accountabilities:1、為用戶提供裝機(jī)、升級、維修維護(hù)、遠(yuǎn)程技術(shù)支持等服務(wù);2、處理用戶投訴,解決技術(shù)難題,反饋存在的質(zhì)量問題,提供技術(shù)培訓(xùn);3、按時(shí)填寫服務(wù)工作報(bào)告,并及時(shí)對日常費(fèi)用如實(shí)報(bào)銷;4、協(xié)助銷售和市場部門收集...
    • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

      22-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助上級參與組織體系建設(shè)及優(yōu)化,對企業(yè)管控模式進(jìn)行權(quán)責(zé)流程體系再造工作;并檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況;2、審核部門職能、權(quán)責(zé)等管理體系文件,并提出合理方案;3、完善人力資源管理制度,并落實(shí)執(zhí)行;4、審核各部門管理制度、管理辦法等相關(guān)管理政...
    • 綜合監(jiān)察主管

      12-18萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)綜合監(jiān)察模塊體系管理工作;2、參與綜合監(jiān)察體系制度建設(shè)并協(xié)助制定年度、月度工作計(jì)劃;3、評價(jià)現(xiàn)行內(nèi)部體系內(nèi)部控制健全性、效益性、有效性。4、負(fù)責(zé)綜合專項(xiàng)監(jiān)察工作,提出改善意見建議;5、參與員工違規(guī)、違紀(jì)、違法、貪腐行為進(jìn)行調(diào)查并出具監(jiān)...
    • 材料研究員

      面議 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心(杭蕭綠色研究院)擔(dān)任材料研究員,主要針對鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系所涉及的材料進(jìn)行研發(fā)突破;2、關(guān)注國內(nèi)外建筑材料相關(guān)前沿信息和知識,儲備外接有效信息,提供研發(fā)方向乃至方案。任職要求:1、有3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),(歡迎985或21...
    • 華南大客戶大區(qū)經(jīng)理

      7-10萬 | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):檢驗(yàn)產(chǎn)品大客戶試劑推廣及上量技術(shù)性銷售投放儀器試劑跟蹤任職資格:大專以上學(xué)歷,檢驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先熟悉各種全自動生化儀并能熟練操作者優(yōu)先分享微信郵件
    • 資金主管

      7-10萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)企業(yè)投融資規(guī)劃,實(shí)施投融資管理、評估、分析與監(jiān)控;2、負(fù)責(zé)完成投融資工作的資料準(zhǔn)備和手續(xù)辦理;3、負(fù)責(zé)投融資具體的實(shí)施工作;4、負(fù)責(zé)企業(yè)融資項(xiàng)目渠道和方式的資料收集、匯總;5、負(fù)責(zé)對已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)管理;6、負(fù)責(zé)建立相關(guān)的管理臺賬。任...
    • 博士后研究員

      面議 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):裝配式綠色建筑創(chuàng)新性課題研究1、結(jié)構(gòu)工程、土木工程類研究方向:鋼-混凝土組合結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)抗震減震,結(jié)構(gòu)抗風(fēng),新型結(jié)構(gòu)體系,新型樓蓋體系,施工技術(shù)2、綠色建筑、建筑節(jié)能,暖通空調(diào),自動化控制,環(huán)境工程類研究方向:建筑節(jié)能,可再生資源應(yīng)用,智能化調(diào)控,水資...
    • 建筑或結(jié)構(gòu)研究員

      20-56萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑的研究(如構(gòu)造、隔聲、保溫方面)2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑、高層建筑相關(guān)的結(jié)構(gòu)研究。3、以上兩條執(zhí)行一條即可。崗位要求:1、有五年以上大型設(shè)計(jì)單位或科研機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)構(gòu)專業(yè)領(lǐng)頭人具有國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師者優(yōu)先;建筑專業(yè)領(lǐng)頭...
    • IT管理部經(jīng)理/副經(jīng)理

      18-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化系統(tǒng)實(shí)施、管理、升級優(yōu)化工作;3、負(fù)責(zé)控制信息化項(xiàng)目預(yù)算;4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化項(xiàng)目的管理、升級及系統(tǒng)優(yōu)化工作。5、負(fù)責(zé)集團(tuán)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)核心設(shè)備的安裝及維護(hù)升級管理工作;6、...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      24-30萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.基于公司戰(zhàn)略、市場及客戶需求,組織調(diào)研、收集并分析競品、洞察梳理用戶需求,完成技術(shù)、產(chǎn)品及應(yīng)用發(fā)展趨勢預(yù)測;2、負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品線規(guī)劃、產(chǎn)品線管理、產(chǎn)品生命周期管理;掌握和維護(hù)整體價(jià)格體系,適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品線以保證整個(gè)產(chǎn)品線的正常競爭力;3、編寫產(chǎn)品需求...
    • 銷售經(jīng)理(蘇北地區(qū))

      10-18萬 | 南京市 | 初中 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):①區(qū)域內(nèi)合作渠道開發(fā)及維護(hù);②負(fù)責(zé)合作渠道干細(xì)胞存儲、基因檢測、天使醫(yī)生、生物制品的推廣及應(yīng)用;③主要在市場方面和營銷方面全力推進(jìn)公司戰(zhàn)略,保持本部門的戰(zhàn)略發(fā)展方向與公司吻合,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)糾偏。④區(qū)域業(yè)務(wù)人員管理及招聘。⑤帶領(lǐng)市場營銷部進(jìn)行營...
    • 華南大客戶大區(qū)經(jīng)理

      7-10萬 | 福州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.檢驗(yàn)產(chǎn)品大客戶試劑推廣及上量2.技術(shù)性銷售3.投放儀器試劑跟蹤任職資格:1.大專以上學(xué)歷,檢驗(yàn)專業(yè)優(yōu)先2.熟悉各種全自動生化儀并能熟練操作者優(yōu)先
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      16-19萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的基層、中層、高層崗位的招聘管理及實(shí)施;2、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的制度流程梳理、及網(wǎng)站、獵頭等招聘渠道的管理工作;3、制定年度招聘計(jì)劃、校招方案、并協(xié)調(diào)管理實(shí)施;4、對于子公司的部分招聘工作進(jìn)行管理管控。5、進(jìn)行人才梯隊(duì)搭建及人才地圖的建制。...
    • 系統(tǒng)驗(yàn)證主管

      12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)化學(xué)發(fā)光測定系統(tǒng)(試劑儀器)的一體化驗(yàn)證,支持化學(xué)發(fā)光測定試劑與全自動化學(xué)發(fā)光儀的整合。1、 與儀器研發(fā)部門、試劑研發(fā)各小組溝通,進(jìn)行人員、試劑、儀器的調(diào)配,項(xiàng)目的時(shí)間表確定。2、 驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室的改造和建立。3、 組織并參與驗(yàn)證方案的撰寫、整合、監(jiān)督和實(shí)施。...
    • 結(jié)構(gòu)研究員

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心(杭蕭綠色研究院)擔(dān)任結(jié)構(gòu)研究員,主要針對鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系進(jìn)行研發(fā)突破;2、關(guān)注國內(nèi)外結(jié)構(gòu)相關(guān)前沿的信息和知識,儲備外接有效信息,提供研發(fā)方向乃至方案;要求:1、該崗位招聘2人,詳見2、3項(xiàng)說明,2、6年以上大型設(shè)計(jì)院有結(jié)...
    • 人力行政管理中心總監(jiān)/副總...

      36-60萬 | 東莞市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、制訂人力資源中長期規(guī)劃,審核人力資源年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;2、審核集團(tuán)各級人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理;3、協(xié)助上級搭建公司的人才梯隊(duì)和重點(diǎn)職位的繼任計(jì)劃;4、審核年度員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實(shí)...
    • 生化儀器售后工程師(江蘇)

      6-9萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) / Major accountabilities: 1、為用戶提供裝機(jī)、升級、維修維護(hù)、遠(yuǎn)程技術(shù)支持等服務(wù); 2、處理用戶投訴,解決技術(shù)難題,反饋存在的質(zhì)量問題,提供技術(shù)培訓(xùn); 3、按時(shí)填寫服務(wù)工作報(bào)告,并及時(shí)對日常費(fèi)用...
    • 董辦監(jiān)察部總監(jiān)/副總監(jiān)

      36-48萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計(jì)劃,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制本部門整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督;2、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施;3、負(fù)責(zé)本部門的年度費(fèi)用控制和預(yù)算管理,審核本部門的各項(xiàng)管理費(fèi)用支出;4、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系,促進(jìn)本部門...
    • 客服專員 相同職位

      5-7萬 | 上海-徐匯區(qū) | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)特供品發(fā)貨,記錄發(fā)貨數(shù)量,確認(rèn)發(fā)貨方式的選擇、發(fā)貨時(shí)限的選擇、貨物的跟蹤,滿足特殊客戶需要;2. 負(fù)責(zé)非合規(guī)化物料的發(fā)貨,包括試劑組分、耗材,滿足技術(shù)支持工程師、客戶需要;3. 參與公司內(nèi)部服務(wù)溝通與協(xié)調(diào)工作;4. 負(fù)責(zé)安全庫存監(jiān)控及預(yù)警;...
    • 結(jié)構(gòu)研究員(應(yīng)屆博士)

      12-18萬 | 杭州市 | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、新型鋼結(jié)構(gòu)住宅結(jié)構(gòu)體系研發(fā)骨干人員;2、對其他研發(fā)人員進(jìn)行培訓(xùn)。崗位要求:1、985或211院校應(yīng)屆博士畢業(yè)生,專業(yè)方向?yàn)榻Y(jié)構(gòu)工程或鋼結(jié)構(gòu)研究方向。2、有鉆研精神,對于建筑前沿相關(guān)內(nèi)容感興趣,對研發(fā)工作有興趣,服從管理,認(rèn)同企業(yè)。分享微信郵件
    • 商務(wù)專員 相同職位

      5-7萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.全程參與公司的客戶接待工作; 2.根據(jù)客戶來訪信息,編制接待計(jì)劃; 3.協(xié)調(diào)公司資源,落實(shí)客戶接待規(guī)格、車輛接送、陪同人員、參觀路線、坐談場所、宴請級別等接待行程安排; 4.注重客戶接待細(xì)節(jié)、禮儀規(guī)范; 5.按《來訪客戶接待管理辦法》執(zhí)行。 任職...
    • 工程及履約監(jiān)察經(jīng)理/副經(jīng)理

      18-30萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)工程及履約監(jiān)察模塊體系管理工作;2、編制集團(tuán)工程及履約監(jiān)察業(yè)務(wù)規(guī)劃及年度、月度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)實(shí)施;3、評價(jià)現(xiàn)行工程管理體系內(nèi)部控制健全性、效益性、效率性、有效性;4、定期和不定期巡查施工及履約現(xiàn)場,抽查關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出改善意見、建議;5...
    • 戰(zhàn)略合作中心區(qū)域總監(jiān)

      14-14萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

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      崗位職責(zé):1、團(tuán)隊(duì)建設(shè):建立一支誠信、敬業(yè)、有進(jìn)取精神、高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和品行管理;2、業(yè)績與過程管理:制定營銷計(jì)劃,遵循企業(yè)文化,誠信合法經(jīng)營,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo);3、市場開拓:提高現(xiàn)有區(qū)域的市場占有率,開拓新的區(qū)域市場和行業(yè)...
    • 酶免銷售經(jīng)理(華北區(qū)域)

      8-11萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華北地區(qū)酶免產(chǎn)品的總體銷售工作,完成區(qū)域酶免產(chǎn)品銷量指標(biāo) 2、區(qū)域內(nèi)各省區(qū)總代理商準(zhǔn)確的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理 3、二級分銷商的服務(wù)與協(xié)調(diào)工作 4、省區(qū)總代理商季度指標(biāo)及年度指標(biāo)的完成 5、配合總代理商開發(fā)重點(diǎn)的三級醫(yī)院及二級分銷客戶 6、區(qū)域內(nèi)第...