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  • 所屬行業(yè):
    • 市場(chǎng)策劃總監(jiān) 相同職位

      18-24萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.具備項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃能力,負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位及市場(chǎng)推廣,實(shí)施及相關(guān)統(tǒng)籌工作;2.調(diào)研相關(guān)策劃業(yè)態(tài),對(duì)擬開(kāi)發(fā)及在售項(xiàng)目提供策劃策略決策依據(jù);3.根據(jù)項(xiàng)目銷售目標(biāo)制定整體及階段性項(xiàng)目推廣計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)情況及項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)行情況對(duì)策劃方案進(jìn)行總結(jié)及...
    • 人事主管(偏招聘)

      5-7萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)人員招聘渠道的日常維護(hù)及職位更新;2、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試,組織面試;3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、員工檔案、五險(xiǎn)一金、傭金核算;4、負(fù)責(zé)其他日常人事基礎(chǔ)工作,部門內(nèi)部日常管理。 任職條件:1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè);2、...
    • 成本經(jīng)理 相同職位

      21-28萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備2年以上地產(chǎn)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)。
    • 豪宅顧問(wèn)

      7-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、按照公司規(guī)章制度及主管安排規(guī)范的接電接訪,并促成銷售;2、協(xié)助并指引客戶辦理簽約手續(xù),并為客戶貸款付款事宜提供必要的協(xié)助;3、協(xié)助客戶辦理入住,協(xié)調(diào)售后工作;4、客戶追訪、回訪,維護(hù)客戶關(guān)系,及活動(dòng)邀約;5、檢查維護(hù)售摟處環(huán)境;6、市場(chǎng)調(diào)研,并協(xié)...
    • 裝飾設(shè)計(jì)總監(jiān)

      面議 | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制;2、負(fù)責(zé)組織室內(nèi)裝飾、樣板房工程設(shè)計(jì)成果的評(píng)審;3、負(fù)責(zé)制定材料設(shè)備技術(shù)要求;4、提供施工技術(shù)配合,參與室內(nèi)工程驗(yàn)收。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,年齡28~40歲,藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);2、具有5年以上裝飾設(shè)計(jì)...
    • 土建項(xiàng)目經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全面主持本項(xiàng)目部工作,擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃。2、遵守公司管理制度與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,主持部門會(huì)議,傳達(dá)公司文件精神,確保公司文件精神貫徹實(shí)施。3、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前的資源配置工作和入場(chǎng)后的施工現(xiàn)場(chǎng)管理。4、制定項(xiàng)目部人力使用計(jì)劃,作好項(xiàng)目部人...
    • 高級(jí)景觀設(shè)計(jì)師

      14-30萬(wàn) | 河南省 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;2.編制、審查景觀工程計(jì)劃,制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),完善景觀設(shè)計(jì),控制景觀實(shí)施效果;3.主管景觀方案、施工圖等文件的審核;4.組織景觀工程材料的選樣及定板工作;5.負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收,監(jiān)控...
    • 機(jī)電設(shè)備總監(jiān)

      18-24萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、全面具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中機(jī)電安裝施工組織管理;2、組織制定機(jī)電設(shè)備的施工計(jì)劃并對(duì)施工計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控并及時(shí)調(diào)整;3、與設(shè)計(jì)院總工進(jìn)行溝通,及時(shí)了解設(shè)計(jì)工作開(kāi)展情況,熟悉施工圖紙,對(duì)設(shè)計(jì)深度、施工難度做出評(píng)估,并確保施工順利進(jìn)行;4、制定機(jī)電設(shè)備...
    • 審計(jì)監(jiān)察部部長(zhǎng)

      8-12萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度擬定公司審計(jì)實(shí)施細(xì)則;  2.制定公司年度審計(jì)工作計(jì)劃,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)年紀(jì)審計(jì)工作計(jì)劃的具體實(shí)施;  3.對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);  4.對(duì)公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改...
    • QC(偏理化)

      4-6萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、對(duì)原輔料包裝材料,中間產(chǎn)品,產(chǎn)成品及外來(lái)樣品或環(huán)境樣品進(jìn)行檢測(cè),并對(duì)原始分析數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備或配制實(shí)驗(yàn)所用器械,器皿,試劑,試液,標(biāo)準(zhǔn)溶液,并對(duì)所用試劑及試液的有效性負(fù)責(zé)。3、實(shí)施或協(xié)助對(duì)有關(guān)化學(xué),物理或儀器分析或儀器分析方法的考察,產(chǎn)...
    • 投資拓展經(jīng)理

      12-36萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助投資拓展負(fù)責(zé)人完成公司戰(zhàn)略制定新項(xiàng)目拓展方向及計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)及資源維護(hù);3、根據(jù)項(xiàng)目資源主導(dǎo)開(kāi)展新項(xiàng)目拓展工作;4、把控并指導(dǎo)新項(xiàng)目可行性分析研究,給予決策者提供決策建議;5、公司投資業(yè)務(wù)管控。任職要求:1、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)...
    • 給排水工程師 相同職位

      8-11萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目可行性研究,參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)簽、參與施工圖會(huì)審; 2、對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核; 3、監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量,審查施工組織方案;4、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等外部工作...
    • 裝飾設(shè)計(jì)總監(jiān)

      面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制;2、負(fù)責(zé)組織室內(nèi)裝飾、樣板房工程設(shè)計(jì)成果的評(píng)審;3、負(fù)責(zé)制定材料設(shè)備技術(shù)要求;4、提供施工技術(shù)配合,參與室內(nèi)工程驗(yàn)收。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,年齡28~40歲,藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);2、具有5年以上裝飾設(shè)計(jì)...
    • 計(jì)劃總監(jiān)/副總監(jiān)(文旅)

      34-52萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、組織制度及分解文旅集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制公司管控計(jì)劃,保障年度目標(biāo)達(dá)成。2、公司管控制度體系建設(shè),定期梳理及優(yōu)化。3、建立項(xiàng)目管理體系及計(jì)劃管理體系,通過(guò)計(jì)劃的執(zhí)行管控提高效益和效率,并制定相應(yīng)制度、組織落實(shí)。4、對(duì)文旅集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行...
    • 客戶主管 相同職位

      6-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      客戶關(guān)懷活動(dòng)?客戶關(guān)懷活動(dòng)計(jì)劃的制定與組織實(shí)施,包括項(xiàng)目主動(dòng)保養(yǎng)服務(wù)、社區(qū)活動(dòng)、客戶關(guān)懷活動(dòng)等??头ぷ髁鞒?圍繞工地開(kāi)放、交付活動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的客戶觸點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化總結(jié)。客戶滿意度?對(duì)年度第三方客戶滿意度調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析, 找出需要改進(jìn)提升的工作,督促相關(guān)部門制定...
    • 策劃總監(jiān) 相同職位

      18-24萬(wàn) | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.具備項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃能力,負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位及市場(chǎng)推廣,實(shí)施及相關(guān)統(tǒng)籌工作;2.調(diào)研相關(guān)策劃業(yè)態(tài),對(duì)擬開(kāi)發(fā)及在售項(xiàng)目提供策劃策略決策依據(jù);3.根據(jù)項(xiàng)目銷售目標(biāo)制定整體及階段性項(xiàng)目推廣計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)情況及項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)行情況對(duì)策劃方案進(jìn)行總結(jié)及...
    • 渠道經(jīng)理 相同職位

      7-10萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)城市區(qū)域非醫(yī)院渠道客戶拓展及維護(hù)。2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司各產(chǎn)品渠道的簽約及客戶需求的培訓(xùn)工作,及時(shí)反饋問(wèn)題并跟進(jìn);3、執(zhí)行公司各產(chǎn)品品牌推廣活動(dòng),維護(hù)優(yōu)秀企業(yè)品牌形象;4、保險(xiǎn)、地產(chǎn)、高端保健品等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    • 人力資源專員 相同職位

      5-8萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:協(xié)助人力資源經(jīng)理完成人力資源部工作任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);2、有地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
    • 投資拓展總監(jiān)

      12-36萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)集團(tuán)及公司戰(zhàn)略制定新項(xiàng)目拓展方向及計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)及資源維護(hù);3、根據(jù)項(xiàng)目資源主導(dǎo)開(kāi)展新項(xiàng)目拓展工作;4、把控并指導(dǎo)新項(xiàng)目可行性分析研究,給予決策者提供決策建議;5、分公司投資業(yè)務(wù)管控。任職要求:1、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專...
    • 策劃專員

      7-12萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:職位描述: 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部營(yíng)銷費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理(合同流程進(jìn)度、付款進(jìn)度等),臺(tái)賬管理。2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部物料數(shù)量出入庫(kù)(物料制作數(shù)量統(tǒng)計(jì)、支出物料情況等)臺(tái)賬管理。3、協(xié)助策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目一系列事務(wù)。4、市場(chǎng)數(shù)據(jù)的更新、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)時(shí)監(jiān)控,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。5...
    • 給排水工程師 相同職位

      10-12萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目給排水專業(yè)技術(shù)服務(wù),確保相關(guān)設(shè)備施工、調(diào)試和運(yùn)轉(zhuǎn)順利。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,給排水等相關(guān)專業(yè);2、5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉建筑工程和建安設(shè)備。具有良好工程背景、技術(shù)全面,具有大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),超高層...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.全面負(fù)責(zé)人力資源部工作,擬訂本部門的工作計(jì)劃,定期召開(kāi)例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作,重大事項(xiàng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并共同研究討論決定。2.建立人才儲(chǔ)備庫(kù),做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,注重各類人才的選拔、培訓(xùn)跟蹤工作,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦。3.擬訂企業(yè)在職人員培...
    • 設(shè)計(jì)研發(fā)總監(jiān)

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):在設(shè)計(jì)中心總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定研發(fā)設(shè)計(jì)管理策略,組織開(kāi)展體系搭架工作,編制設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、流程及制度,并根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)行評(píng)估、調(diào)整、優(yōu)化;2、根據(jù)本中心的發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定研發(fā)設(shè)計(jì)計(jì)劃和方案...
    • 財(cái)務(wù)主管 相同職位

      10-18萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.每月定期核實(shí)貨幣資金、稅金、往來(lái)款項(xiàng)、成本、費(fèi)用、固定資產(chǎn)、借款、利潤(rùn)等重要科目的精確性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題監(jiān)督各部門及時(shí)糾正;2.稽核會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)工作,驗(yàn)證并分析所有憑證、資料、報(bào)表,發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題及時(shí)提出解決方案,確保數(shù)據(jù)精確,保證解決方案的可行性和...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助人力總經(jīng)理全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,提高公司的綜合管理水平;2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全...
    • 區(qū)域公司人力資源高級(jí)經(jīng)理/...

      12-30萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),編制人力資源管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)制定、分解、評(píng)估公司各項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作,為達(dá)成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理的有序開(kāi)展提供有力的保障和支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);...
    • 高級(jí)景觀設(shè)計(jì)師

      14-30萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;2.編制、審查景觀工程計(jì)劃,制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),完善景觀設(shè)計(jì),控制景觀實(shí)施效果;3.主管景觀方案、施工圖等文件的審核;4.組織景觀工程材料的選樣及定板工作;5.負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收,監(jiān)控...
    • 物業(yè)公司總監(jiān)

      面議 | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);2.組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量管理體系,處理不合格服務(wù)事項(xiàng),提出預(yù)防和糾正措施并組織實(shí)施和跟蹤;3.協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;4.協(xié)助組織實(shí)施服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查活動(dòng);5...
    • 區(qū)域公司人力資源高級(jí)經(jīng)理/...

      12-30萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé):依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),編制人力資源管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)制定、分解、評(píng)估公司各項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作,為達(dá)成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理的有序開(kāi)展提供有力的保障和支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);...
    • 投資拓展經(jīng)理

      12-36萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助投資拓展負(fù)責(zé)人完成公司戰(zhàn)略制定新項(xiàng)目拓展方向及計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)及資源維護(hù);3、根據(jù)項(xiàng)目資源主導(dǎo)開(kāi)展新項(xiàng)目拓展工作;4、把控并指導(dǎo)新項(xiàng)目可行性分析研究,給予決策者提供決策建議;5、公司投資業(yè)務(wù)管控。任職要求:1、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)...