工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的客戶維護(hù)以及中后臺工作，包括客戶選定以及配套制定供應(yīng)鏈金融計(jì)劃、客戶前期盡職調(diào)查以及后期維護(hù)等。對大宗商品尤其是銅產(chǎn)業(yè)鏈上下游、煤炭產(chǎn)業(yè)鏈上下游有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈上下游市場調(diào)研與分析，收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求，為公司制定市場策略提供依據(jù)。 2、對客戶的前期調(diào)研、選定，制定供應(yīng)鏈金融策略，更好的服務(wù)客戶，業(yè)務(wù)開展后，對業(yè)務(wù)合同、相關(guān)單據(jù)的整理，跟蹤業(yè)務(wù)開展情況，及時了解客戶動態(tài)，保障資金安全。 3、與潛在客戶進(jìn)行溝通和洽談，建立良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，促成合作。 4、跟進(jìn)客戶，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保客戶需求得到滿足，提高客戶滿意度和忠誠度。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通。 3、有較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。 4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能夠及時捕捉市場機(jī)會。 5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。6、有一定的金融風(fēng)險(xiǎn)識別能力。（不接受單休的勿擾）

中國人民電器集團(tuán)是中國500強(qiáng)企業(yè)之一，始創(chuàng)于1996年。集團(tuán)現(xiàn)有員工2萬5千人。人民電器集團(tuán)以工業(yè)電器為核心產(chǎn)業(yè)，擁有浙江溫州、上海嘉定、江西南昌、江西撫州四大制造基地、12家全資子公司、85家控股成員企業(yè)、800多家加工協(xié)作企業(yè)和3000多家銷售公司。產(chǎn)品暢銷全球70多個國家和地區(qū)，廣泛應(yīng)用于浦東機(jī)場、京滬高鐵、三峽水電、秦山核電、北京地鐵、奧運(yùn)場館、南水北調(diào)、青藏鐵路、嫦娥探月工程、越南太安水電樞紐等國內(nèi)外重大工程項(xiàng)目，是中國電氣行業(yè)產(chǎn)銷量的企業(yè)之一，集團(tuán)產(chǎn)值連續(xù)多年在300億元以上，位居世界機(jī)械企業(yè)500強(qiáng)前列。人民電器已成為中國價值品牌之一，經(jīng)世界品牌實(shí)驗(yàn)室測評，品牌價值達(dá)897.65億元，是中國工業(yè)電器領(lǐng)域權(quán)威品牌。公司網(wǎng)址：◆ 福利待遇我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，公平的競爭機(jī)會，優(yōu)厚的薪資待遇，完善的培訓(xùn)和福利機(jī)制：1、公司為員工提供技能津貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎、工齡工資、自駕車公出汽油補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等；2、公司為員工購買社會保險(xiǎn)等；3、公司每年為員工提供年終紅包，設(shè)立質(zhì)量月比賽獎、合理化建議獎、優(yōu)秀員工獎等；4、公司員工入職享有婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等多種帶薪假期；5、公司為員工提供“培訓(xùn)與學(xué)習(xí)基金”；6、公司為員工提供免費(fèi)全方位的健康體檢；7、公司工會為員工提供金秋助學(xué)學(xué)費(fèi)、困難職工申報(bào)補(bǔ)貼等；8、公司為員工提供超一流辦公環(huán)境，住宿為單身公寓，提供電視、空調(diào)、熱水器等；9、公司食堂每日三餐，精美菜肴滿足來自全國各地不同口味的干部員工；10、公司為員工提供豐富的文化生活，藏書萬余冊、乒乓球室等，不定期的舉辦文體活動，生日慰問會及員工聯(lián)誼會等。