背景要求：智能硬件、消費(fèi)電子行業(yè)，產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)1. 擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源顧問(wèn)與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效地解決方案并跟進(jìn)實(shí)施；2. 與各團(tuán)隊(duì)leader、核心員工等進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞；3. 在業(yè)務(wù)部門(mén)推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門(mén)人力資源制度、流程、體系，提升人力資源運(yùn)作效率；4. 主導(dǎo)組織診斷工作，根據(jù)戰(zhàn)略需要進(jìn)行組織架構(gòu)、組織職責(zé)等設(shè)計(jì)及優(yōu)化，持續(xù)推進(jìn)公司及各業(yè)務(wù)線(xiàn)組織效能的提升，通過(guò)組織診斷等催化組織能量，推動(dòng)戰(zhàn)略落地。任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷，10年以上大中型企業(yè)HRBP、OD工作經(jīng)驗(yàn)，智能硬件、消費(fèi)電子行業(yè)背景優(yōu)先；2. 良好的業(yè)務(wù)理解能力和洞察力，能夠從內(nèi)外部視角進(jìn)行HR工作規(guī)劃及應(yīng)對(duì)方案；3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、系統(tǒng)思維、抗壓性，善于跨部門(mén)溝通及資源整合，能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境；4. 有大廠組織發(fā)展實(shí)戰(zhàn)落地經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

上海創(chuàng)米數(shù)聯(lián)智能科技發(fā)展股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：創(chuàng)米數(shù)聯(lián)），主營(yíng)業(yè)務(wù)為智能家居產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，致力于成為以居家安全為核心的產(chǎn)品和服務(wù)提供商，提供多品類(lèi)的全屋智能家居產(chǎn)品及服務(wù)。公司以居家安全為核心，洞察用戶(hù)在居住環(huán)境下的智能化需求，建立物理安全、環(huán)境安全、系統(tǒng)安全三類(lèi)場(chǎng)景及服務(wù)體系，主要產(chǎn)品包括智能攝像機(jī)、智慧門(mén)、智能貓眼、智能門(mén)鈴、智能插座等。公司旨在實(shí)現(xiàn)“看得見(jiàn)的全屋智能”，以智能家庭安全為切入點(diǎn)，提供多品類(lèi)覆蓋的智能家居解決方案。