Ps：公司提供部分資源和商機8-10k+提成，具體面試評估等級定薪崗位職責(zé)：（可招聘應(yīng)屆生，要求學(xué)歷全日制大專及以上）1、負(fù)責(zé)AI美業(yè)大健康賽道（S2B2C+AI+IoT等行業(yè)軟件解決方案）、新能源賽道（全球化充電樁運營管理軟件）、等國內(nèi)外市場拓展；包括商機挖掘、項目跟蹤、商務(wù)談判，簽訂銷售合同并形成回款，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；2、對接企業(yè)高層，為客戶提供貼合業(yè)務(wù)模式的咨詢建議，針對性提供解決方案；3、了解行業(yè)動態(tài)，掌握行業(yè)客戶標(biāo)桿案例，并且與已合作客戶建立并維持良好的客情關(guān)系；任職資格：1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，計算機軟件、市場營銷、管理學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、1-2年2B軟件銷售經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備銷售能力，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開發(fā)全流程線索-回款的經(jīng)驗；具備行業(yè)方案、PPT制作的能力，具備項目推進(jìn)與商務(wù)談判能力，客戶服務(wù)意識好；4、具備一定的抗壓能力、良好的自我學(xué)習(xí)能力、溝通能力和獨立解決問題的能力，有進(jìn)取精神和樂觀態(tài)度；薪資福利：1、無責(zé)底薪+高提成，銷售崗位綜合薪酬18K以上；2、法定節(jié)假日：員工享有春節(jié)、元旦、五一、十一、清明、中秋等國家規(guī)定的法定節(jié)假日；3、帶薪假期：員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、病假、年假；4、五險一金：公司依照國家規(guī)定為員工繳納五險及住房公積金；5、晉升機制：公司設(shè)立良好的晉升機制；6.成長與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議；7、公司提供大量培訓(xùn)機會，歡迎有激情、有理想人士加盟！

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