崗位職責(zé)：
1、從人力資源管理視角參與部門管理工作，運(yùn)用人力資源的各種工具，及時(shí)有效的提升部門內(nèi)的管理能力，有效建立管理機(jī)制并監(jiān)督執(zhí)行，提高公司運(yùn)營(yíng)管理效率及質(zhì)量；
2、崗位工作分析及價(jià)值評(píng)估，編制和維護(hù)《崗位說(shuō)明書》， 制訂并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門HR年度工作計(jì)劃，并 根據(jù)所在部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃所在部門組織架構(gòu)及人員編制；
3、完善公司招聘體系和流程，招聘計(jì)劃和解決方案，根據(jù)業(yè)務(wù)部門崗位需求，選擇合適渠道開展招聘工作，提升招聘效率，保障部門人力需求的及時(shí)達(dá)成，并不斷優(yōu)化招聘渠道及人才庫(kù)的建設(shè)及完善，以保障未來(lái)的招聘需求，同時(shí)，進(jìn)行招聘效果分析并開展招聘成果跟蹤工作；
4、梳理本部門的工作流程及與其他部門的工作銜接細(xì)則，每月制定部門工作的分配合理性評(píng)估報(bào)告，報(bào)送至HRD ，落實(shí)公司人力資源各項(xiàng)管理制度，合理制定激勵(lì)策略 ；
5、依據(jù)公司要求，推進(jìn)部?jī)?nèi)的績(jī)效考核工作，完善事業(yè)部績(jī)效考核指標(biāo)，并對(duì)各部門的績(jī)效考核成績(jī)進(jìn)行收集和整理，監(jiān)督和檢查績(jī)效考核的合理性；
6、協(xié)助培訓(xùn)組完成部門內(nèi)培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)實(shí)施等工作，以便培訓(xùn)工作更好的開展；
7、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升等人事手續(xù)的辦理，新員工試用期跟蹤（工作態(tài)度、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作計(jì)劃完成情況等） ；
8、及時(shí)了解和掌握員工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助永人部門進(jìn)行內(nèi)部人力資源管理，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，妥善處理人事糾紛，定期/不定期策劃及組織團(tuán)建活動(dòng)，使得公司員工內(nèi)部關(guān)系更加穩(wěn)定；

任職要求：任職要求：
1、3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及杭州市相關(guān)法律法規(guī)；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或建筑工程類人才招聘流程；
3、精通操作Excel，對(duì)數(shù)字敏感度高，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，邏輯思維能力強(qiáng)；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、有建筑、建材、工程類公司人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“杭蕭鋼構(gòu)”）成立于1985年，經(jīng)過(guò)近30年的努力，已發(fā)展為國(guó)內(nèi)首家鋼結(jié)構(gòu)上市公司（股票代碼：600477），被列入住建部首批建筑鋼結(jié)構(gòu)定點(diǎn)企業(yè)、全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)和國(guó)家住宅產(chǎn)業(yè)化基地，杭蕭鋼構(gòu)與浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、福州大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)等多所著名院校和研究所建立了密切的合作關(guān)系，擁有院士工作站、博士后科研工作站。杭蕭鋼構(gòu)參編、主編30多項(xiàng)國(guó)家、地方、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程規(guī)范，90多項(xiàng)工程獲魯班獎(jiǎng)、中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、省（市）鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)等行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。在樓承板、內(nèi)外墻板、梁柱節(jié)點(diǎn)、結(jié)構(gòu)體系、構(gòu)件形式、鋼結(jié)構(gòu)住宅、防腐防火和施工工法等方面先后獲得200余項(xiàng)國(guó)家專利成果。
　　目前，杭蕭鋼構(gòu)擁有13家全資或控股子公司，包括浙江漢德邦建材有限公司、安徽杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司、山東杭蕭鋼構(gòu)有限公司、江西杭蕭鋼構(gòu)有限公司、河南杭蕭鋼構(gòu)有限公司、河北杭蕭鋼構(gòu)有限公司、廣東杭蕭鋼構(gòu)有限公司、杭州杭蕭鋼構(gòu)有限公司、內(nèi)蒙古杭蕭鋼構(gòu)有限公司、萬(wàn)郡房地產(chǎn)有限公司、浙江漢林建筑設(shè)計(jì)有限公司及杭州新維拓教育科技有限公司等，總占地面積3000余畝，廠房面積100余萬(wàn)平方米。
　　杭蕭鋼構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)、制造、施工（安裝）廠房鋼結(jié)構(gòu)、多（超）高層鋼結(jié)構(gòu)、大跨度空間鋼結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)住宅、綠色建材（包括TD、鋼筋桁架、鋼筋桁架模板及連接件、CCA墻體部件、防火包梁柱體系等產(chǎn)品）。產(chǎn)品銷往世界各地，數(shù)千個(gè)樣板工程已覆蓋40多個(gè)行業(yè)，遍布德國(guó)、冰島、印度、伊朗、阿曼、伊拉克、安哥拉、南非、巴西、委內(nèi)瑞拉、阿根廷、俄羅斯、新加坡、馬來(lái)西亞等全球40多個(gè)國(guó)家或地區(qū)。
　　杭蕭鋼構(gòu)具有房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、建筑行業(yè)工程設(shè)計(jì)乙級(jí)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)、中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)（特級(jí)）、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)專項(xiàng)施工壹級(jí)資質(zhì)。