1.負責企業(yè)社會化媒體（微博、微信）運營推廣，合理安排調整運營策略，帶動粉絲數(shù)量增長，維護企業(yè)社會化品牌形象；
2.及時跟蹤微博、微信推廣效果，分析數(shù)據并及時反饋，提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度；與微博、微信粉絲做好互動，對微博、微信粉絲的網絡行為（使用習慣、情感及體驗感受）進行分析與總結；
3.深入了解互聯(lián)網，掌握微博、微信產品新功能開發(fā)及新媒體領域的開發(fā)與研究，尤其是微信特點及資源的有效運用；
4.及時掌握新聞熱點，并將有價值的信息進行匯總，能夠與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程；
5.通過網絡等途徑，有效的收集競爭對手的信息；
6.負責危機信息的監(jiān)測和處理，對傳播效果進行定期總結；
7. 通過與第三方平臺的合作，選擇有效的品牌推廣模式。

任職要求
1、有三年以上互聯(lián)網推廣經驗；
2、了解軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、博客推廣及其它特殊的推廣方式；
3、善于與人溝通,具有良好的溝通協(xié)調能力，中文表達能力強，文字基礎扎實。

正雅——自2004年成立以來，一直致力于從事數(shù)字化口腔正畸技術服務和隱形矯治產品研發(fā)。經過十余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為國內主流的數(shù)字化正畸服務提供商和隱形矯治器生產商，在業(yè)內享有良好的口碑。

2017年初，正雅完成B輪融資，獲取充裕發(fā)展資金的同時整合上下游資源；2017年6月，公司順利完成股份制改造，引入現(xiàn)代股份制企業(yè)科學管理模式，正雅凝聚力、爆發(fā)力和綜合實力得到極大的提升；2017年8月，正雅口腔門診部正式成立，是正雅隱形矯治中國中心及正雅隱形矯治臨床示范基地，實現(xiàn)臨床與公司醫(yī)學部門無縫對接。

正雅運用了“互聯(lián)網+”理念，將患者、醫(yī)生和公司密切結合起來，打通上下游，更加便捷的服務患者和醫(yī)生。正雅的數(shù)據庫收集了超過萬名患者口腔模型、矯治方案等，堪稱是中國人最大的口腔正畸“大數(shù)據”庫之一，且每年按照100%速度增長，后期將利用大數(shù)據分析工具為中國人的口腔正畸事業(yè)做出貢獻。

我們的企業(yè)文化：
兩個滿意度：客戶滿意度、員工滿意度
四個核心價值觀：進取、創(chuàng)新、合作、共贏
文化氛圍：簡單關系、快樂工作、真誠友善

薪酬激勵體系：
銷售部門：基礎月薪+業(yè)績獎金
職能部門：基礎月薪+績效獎金
獎勵體系：為促進公司發(fā)展和對優(yōu)秀員工給予獎勵，特設立了半年度、年度等近20個獎項；
長期激勵：公司計劃年內推出員工持股計劃，向優(yōu)秀管理人員和核心員工給予期權獎勵。

福利體系：
社會保險：公司按照法律規(guī)定，為員工繳納保險；
年度體檢：每年公司將為工齡達到一年以上的員工統(tǒng)一安排年度體檢；
團隊建設：公司定期撥付團建費用，用于各部門團隊活動。

如果您希望了解正雅更多的信息，您也可以登錄公司官方網站

加速公司業(yè)務的拓展，歡迎有志之士加盟！

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如果暫時沒有適合您的職位，我們將認真閱讀并歸檔您的應聘信，在遇到與您相匹配的職位時通知您。