崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營優(yōu)惠政策的爭取和申報(bào)
2、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證照的年審年檢工作
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理公司對外事務(wù)的銜接、處理
4、協(xié)助上級制定行政、后勤管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)制定行政后勤管理工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案
6、負(fù)責(zé)行政后勤管理相關(guān)規(guī)章制度、文件流程的編制和完善
7、負(fù)責(zé)公司各類行政管理規(guī)章制度的督促、檢查、貫徹執(zhí)行
8、負(fù)責(zé)公司行政后勤工作的全面管理與執(zhí)行，確保各類行政工作有序開展
9、負(fù)責(zé)公司年會、員工活動、及各類活動會議的組織開展
10、負(fù)責(zé)公司車輛管理及調(diào)度安排
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)

任職要求：
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求：文秘、人力資源、行政管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)
性別要求：不限
年 齡：26-40歲
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
知識要求：1、有行人事政管理方面的工作經(jīng)歷，熟悉行政管理各項(xiàng)工作，具備一定文字功底；
2、有一定會務(wù)組織經(jīng)驗(yàn)和能力；
3、熟悉國家及地方相關(guān)政策法規(guī)；
4、熟練使用辦公軟件。
體能要求：身體健康，能承受一定的工作壓力
能力要求：1、溝通能力強(qiáng)，有職業(yè)操守；
2、熟練運(yùn)用辦公軟件
3、具識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價能力
素質(zhì)要求：敬業(yè)、協(xié)作、忠誠敬業(yè)、原則性、公平公正、自律、思維敏捷、敢于創(chuàng)新較、較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通意識。

首泰健康——產(chǎn)后康復(fù)模式的創(chuàng)新者與推動者，產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建造者?！敖】祴D幼、和諧家庭” 是我們矢志不渝的使命，致力于為產(chǎn)婦的心身健康提供專業(yè)化服務(wù)，用專業(yè)的精神傳播愛。

首泰健康以身心醫(yī)學(xué)為基礎(chǔ)致力于為產(chǎn)婦提供產(chǎn)后生理、心理康復(fù)服務(wù)，以不斷創(chuàng)新保持行業(yè)優(yōu)勢，樹立產(chǎn)后康復(fù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是我們的目標(biāo)，堅(jiān)持為產(chǎn)婦提供最專業(yè)、最貼心的服務(wù)，致力于持續(xù)發(fā)展。旗下經(jīng)營的國際伊美德兒產(chǎn)后康復(fù)中心目前已成為國內(nèi)產(chǎn)后康復(fù)的一流品牌，并與各省市三甲醫(yī)院建立了長期合作關(guān)系。

因?yàn)榻蛹{，所以創(chuàng)新，不同思維方式的高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，公司注重員工內(nèi)在的成長與進(jìn)步，為員工提供所需專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高員工自身素質(zhì)，以高品質(zhì)服務(wù)幫助產(chǎn)婦產(chǎn)后系統(tǒng)康復(fù)及個人成長。同時，幫助優(yōu)秀員工實(shí)現(xiàn)財(cái)富增長及個人成長，給員工提供良好的成長及奮斗平臺、給自己有價值及優(yōu)秀的證明。

“內(nèi)省、自強(qiáng)、專注、奉獻(xiàn)”是我們的企業(yè)理念，我們秉著共創(chuàng)，共建、共贏的態(tài)度，誠邀忠誠、正直、堅(jiān)韌、進(jìn)取勇于接受挑戰(zhàn)，并想通過自我努力來實(shí)現(xiàn)自我價值的人才加盟。