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人力資源專員

刷新時(shí)間:2023-11-29

蘇州瑞派寧科技有限公司

5-8萬

武漢市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):武漢市 所屬部門:人事行政部
職位類別:人力資源專員 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無
職位描述

職責(zé)描述:
參與協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定人才發(fā)展計(jì)劃并推動(dòng)公司組織架構(gòu)調(diào)整和完善。
根據(jù)公司人才需求規(guī)劃,負(fù)責(zé)人員招聘。包括招聘網(wǎng)絡(luò)建立,招聘預(yù)算計(jì)劃與成本管理,主導(dǎo)招聘流程等。
負(fù)責(zé)日常薪酬福利管理,人工成本預(yù)算、薪資核算、薪酬數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)等。
執(zhí)行績(jī)效考核體系,及時(shí)組織和監(jiān)督各部門完成績(jī)效考核與評(píng)估。
負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理。
負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。
負(fù)責(zé)員工檔案管理。
其它人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,2年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
對(duì)《勞動(dòng)法》有深入的理解;
中英文讀寫熟練,溝通流利;
具有較強(qiáng)的責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向、計(jì)劃性和前瞻性、人際理解力、溝通能力和解決復(fù)雜問題的推動(dòng)能力,邏輯思維清晰,有韌性。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

蘇州瑞派寧科技有限公司是高品質(zhì)輻射探測(cè)與成像解決方案的提供者,致力于以更清晰的影像和更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)延伸人類視野,成就一個(gè)更健康更安全的未來。

瑞派寧成立于2009年,注冊(cè)資本5000萬,團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)的“MVT技術(shù)”解決了PET 超高速脈沖精確采樣這一世界難題,在數(shù)據(jù)采集源頭實(shí)現(xiàn)了閃爍脈沖信號(hào)精確數(shù)字化,并以此為基礎(chǔ)開創(chuàng)了全數(shù)字PET 成像,形成一條從理論、技術(shù)、部件乃至系統(tǒng)的完整創(chuàng)新鏈,造就了PET 的技術(shù)的“再發(fā)明",同時(shí)將全數(shù)字PET技術(shù)應(yīng)用于核輻射探測(cè)領(lǐng)域,發(fā)展了一套完整的全數(shù)字輻射探測(cè)解決方案。目前公司申請(qǐng)、公開的專利近200件,授權(quán)專利60件,覆蓋中國、美國、日本、歐盟、非洲等國家或地區(qū),其中發(fā)明專利占比超過70%。

瑞派寧核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)三十余人,由國家杰出青年獲得者、國家外專千人、省外專百人、省雙創(chuàng)人才、姑蘇緊缺人才等構(gòu)成,同時(shí)還是國家博士后科研工作站。

瑞派寧是國家高新技術(shù)企業(yè),承擔(dān)了包括國家重大科學(xué)儀器設(shè)備開發(fā)專項(xiàng),國家數(shù)字診療裝備重點(diǎn)專項(xiàng)等項(xiàng)目在內(nèi)的多項(xiàng)國家、省市級(jí)項(xiàng)目;產(chǎn)品曾榮獲第41屆日內(nèi)瓦發(fā)明展金獎(jiǎng)、金袋鼠世界創(chuàng)新獎(jiǎng)、省技術(shù)發(fā)明一等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。