崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與HRBP對(duì)接，依照公司相關(guān)程序辦理員工入職、離職、人事關(guān)系調(diào)動(dòng)和檔案接轉(zhuǎn)等手續(xù)，按時(shí)維護(hù)企業(yè)內(nèi)部人事檔案，保證人事檔案的完整性；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源信息化系統(tǒng)（SAP）錄入工作；
3、負(fù)責(zé)人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作，完成人力資源月度報(bào)表，為人力資源管理提供數(shù)據(jù)依據(jù)；
4、協(xié)助上級(jí)建立并完善共享服務(wù)中心人事運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)，保障服務(wù)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；
5、協(xié)助上級(jí)完成員工勞動(dòng)關(guān)系管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理；
6、完成上級(jí)交辦的其他人事運(yùn)營(yíng)工作。
任職資格：
1、國(guó)家統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，人力資源或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有人事運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)人事工作流程者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，能夠熟練使用辦公軟件，具有良好的PPT制作功底；
4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，工作思路清晰、執(zhí)行力較強(qiáng)；

天士力控股集團(tuán)于1994年5月成立，2002年8月，集團(tuán)所屬核心企業(yè)——天士力制藥股份有限公司上市。公司成立十五年來(lái)，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，走新型工業(yè)化的發(fā)展道路，全力打造大健康產(chǎn)業(yè)第一品牌，全面推進(jìn)國(guó)際化。形成了以“生命安全保障產(chǎn)業(yè)”為主線(xiàn)，包括現(xiàn)代中藥、化學(xué)藥、生物藥、特色醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)；以“生命健康需求產(chǎn)業(yè)”為拓展，涵蓋保健品、化妝品、健康食品、安全飲用水等領(lǐng)域的高科技跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。