作為業(yè)務(wù)合作伙伴，保證人力資源各項(xiàng)規(guī)劃、政策可以在各業(yè)務(wù)板塊有效落實(shí)并不斷優(yōu)化，具體包含：
1、建立、健全公司組織體系建設(shè)，負(fù)責(zé)完善組織架構(gòu)，崗位、編制設(shè)置，并組織實(shí)施；
2、管理事業(yè)板塊的招聘管理工作，為公司招聘到有潛力、有能力、符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)人才；
3、推動(dòng)事業(yè)板塊人才發(fā)展通道建設(shè)并優(yōu)化，通過(guò)人才盤點(diǎn)、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、接班人計(jì)劃等方式為組織選拔、培養(yǎng)和保留人才；
4、依據(jù)總部人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的員工培訓(xùn)，提升員工戰(zhàn)斗力及專業(yè)能力；
5、協(xié)助組織績(jī)效考核方案的有效落實(shí)，為建立適合業(yè)務(wù)體系的績(jī)效管理方案提供有效優(yōu)化建議；
6、定期對(duì)業(yè)務(wù)板塊的人力資源狀況進(jìn)行分析，向管理層提出改善管理、提高工作效率的建議和措施；
7、傳承宣導(dǎo)公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，保證企業(yè)文化有效落實(shí)，建立良好的溝通渠道；
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，定期與員工交流，了解員工心態(tài)，關(guān)注員工發(fā)展，協(xié)助板塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員優(yōu)化工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源或工商管理專業(yè)有優(yōu)先；
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各大模塊，有2年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉勞動(dòng)法，能夠熟練依據(jù)法律法規(guī)給予管理者和員工有效的建議并解決問(wèn)題；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能很好的理解各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)。

中源協(xié)和細(xì)胞基因工程股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中源協(xié)和”）是中國(guó)最早投資生物資源儲(chǔ)存項(xiàng)目的企業(yè)，是目前國(guó)內(nèi)滬深兩市中唯一一家以細(xì)胞工程和基因工程為主營(yíng)業(yè)務(wù)，雙核驅(qū)動(dòng)發(fā)展的上市公司（股票代碼：600645），同時(shí)也是國(guó)家干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位。
中源協(xié)和是以“細(xì)胞+基因”雙核驅(qū)動(dòng)新戰(zhàn)略，“6+1”全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的全新經(jīng)營(yíng)模式，將細(xì)胞存儲(chǔ)、基因檢測(cè)及臨床試劑、美容抗衰老、腫瘤生物治療、生命銀行卡、藥業(yè)等項(xiàng)目集于一體，正在打造一條涵蓋產(chǎn)業(yè)上、中、下游的生命科技全產(chǎn)業(yè)鏈條的生命科技領(lǐng)軍企業(yè)。公司旗下20多家細(xì)胞資源庫(kù)更是匯集成為國(guó)內(nèi)最大的細(xì)胞資源存儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，目前業(yè)務(wù)范圍已覆蓋全國(guó)2/3版圖，3/4人口。多年來(lái)，中源協(xié)和成功發(fā)展了協(xié)和干細(xì)胞基因工程有限公司、上海執(zhí)誠(chéng)生物科技有限公司、中源協(xié)和基因科技有限公司等行業(yè)知名子公司，形成了一個(gè)頗具規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集群，公司注冊(cè)資本金3.49億，目前市值已愈百億。