崗位職責：依據(jù)公司制度規(guī)定，組織建立公司成本管理體系，并完善包含成本監(jiān)控預警機制在內的項目全過程成本管理體系；組織建立成本及價格信息庫；審核目標成本調整建議，并對各項目開展成本管控成果的考核及獎懲；審核權限內各項目材料款、進度款、勞務工資等款項的支付計劃及申請，組織資金審批會并監(jiān)控款項的支付情況等相關工作。
任職要求：大專及以上學歷；5年以上工作經驗，3年以上行業(yè)相關崗位工作經驗，2年以上相關管理崗位經驗；通曉工程造價相關知識，熟悉現(xiàn)場施工，了解企業(yè)管理知識；

                                                                          特變電工及房產公司簡介
      特變電工股份有限公司（簡稱：特變電工；股票代碼：600089）是中國變壓器行業(yè)首家上市企業(yè)，是中國重大裝備制造業(yè)核心骨干企業(yè)，國際電力成套項目總承包企業(yè)，中國最大的變壓器、電線電纜、高壓電子鋁箔新材料、太陽能核心控制部件研發(fā)、制造和出口基地。擁有對外經濟技術合作經營權和國家外援項目建設資質。變壓器生產能力超1億kVA，躋身世界前三位。公司分別在新疆、四川、湖南、天津、山東、遼寧、陜西等地建有八大生產基地，構建了“以輸變電產業(yè)為主導、新材料產業(yè)為支撐、新能源產業(yè)為亮點”的三大產業(yè)協(xié)同發(fā)展的產業(yè)格局。
      人才是技術創(chuàng)新的動力之源，公司現(xiàn)有員工2萬余人，其中博士、碩士1000余人，本科學歷5000余人，留學歸國及外籍員工200余人。2000 年成立了國家級高新技術企業(yè)、博士后工作站、國家級工程實驗室；2007 年獲得國家級科技興貿創(chuàng)新基地；2008 年獲得“國家級創(chuàng)新試點企業(yè)”稱號。一流的專業(yè)化人才，一流的研發(fā)基地，一流的創(chuàng)新平臺，企業(yè)的競爭力不斷得到提升。
      特變電工房地產開發(fā)有限責任公司是特變電工股份有限公司第一大控股公司--特變電工集團有限公司的核心支柱企業(yè)，具有國家一級房地產開發(fā)資質，注冊資金五億人民幣。公司自1999年成立以來，一直秉承“做精做強、高起點、高標準”的開發(fā)要求，充分依托特變電工強大的企業(yè)實力和品牌影響力，始終致力于高品質科技地產的開發(fā)與實踐。
      作為新疆科技地產的領軍企業(yè)，十余年的發(fā)展，公司業(yè)務已逐步從新疆總部向全國范圍輻射，公司在新疆、遼寧沈陽、湖南衡陽、山東等地成立分公司，并擁有裝飾裝修工程公司、園林景觀工程公司、營銷代理公司及物業(yè)管理公司，在北京成立設計研究院。相繼開發(fā)建設的精品項目有：國家第一個康居、節(jié)能雙示范工程--世紀花園；國家發(fā)改委立項授予“十一五”十大節(jié)能工程建筑節(jié)能示范工程項目--特變?陽光綠景；國家財政部、建設部立項授予可再生能源在建筑應用示范項目--特變?水木融城；以及烏魯木齊特變?水木尚城、沈陽麗都新城、湖南特變電工衡變專家人才住宅小區(qū)及新疆總部特變電工研發(fā)基地（投資逾15億，集國際會議中心、高檔辦公樓、住宅、培訓中心、餐廳及娛樂等于一體，現(xiàn)已投入使用）等。
      一系列國家科技節(jié)能示范項目的建設和推廣運用，堅定了特變電工房產公司“踐行科技地產”的經營理念，積極探索和實踐科技地產的研發(fā)、示范與推廣，不斷致力于打造高科技、智能化、生態(tài)、節(jié)能、人文于一體的高品質住宅社區(qū)，得到了全社會的廣泛關注與贊譽，各種盛譽接踵而至：相繼榮膺國家建設部頒發(fā)的“廣廈獎”、“中國十大建筑科技成就”、首屆“全國綠色建筑創(chuàng)新”獎、“十一五”全國建筑節(jié)能先進集體以及“華夏科技進步獎”等近三十項盛譽。同時，公司開發(fā)的小區(qū)得到建設部各級領導的關懷和支持。2002年至今，建設部領導趙寶江、謝家瑾、劉志峰、宋春華、汪光燾先后親臨小區(qū)視察指導工作。