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人力資源經(jīng)理

刷新時(shí)間:2015-09-29

房地產(chǎn)開發(fā)

30-40萬

北京市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):北京市 所屬部門:人力資源部
職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:總監(jiān)
職位描述

工作職責(zé):
1、協(xié)助副總進(jìn)行總經(jīng)理級(jí)以上高管的招聘工作;
2、協(xié)助副總分析崗位需求、制定招聘策略、招聘計(jì)劃;
3、編制發(fā)布JD、甄選合作獵頭、獵頭溝通、簡(jiǎn)歷篩選、初試、定期發(fā)布職位招聘進(jìn)度及通報(bào);
4、面試過程安排及管理、候選人跟進(jìn)、入職安排及跟進(jìn);
5、面試過程中重點(diǎn)候選人溝通及輔導(dǎo)、突發(fā)事件應(yīng)對(duì);
6、完成招聘副總交辦的其他工作。

任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷及以上,有海外留學(xué)背景尤佳;
2、外資企業(yè)、央企,知名民營企業(yè)人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理;(或有人力資源咨詢公司工作背景)
3、思維敏捷、邏輯嚴(yán)謹(jǐn);
4、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、積極主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng);
5、較強(qiáng)溝通能力,情商高、心態(tài)好;
6、陽光自信、形象氣質(zhì)佳,品貌雙全;
7、英語好,能作為工作語言優(yōu)先考慮;
8、地產(chǎn)行業(yè)人選不看。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
企業(yè)介紹

人創(chuàng)眾合 獵頭公司 在人才、方法、資源整合、產(chǎn)品與服務(wù)等方面有著顯著的優(yōu)勢(shì),擁有一支實(shí)力雄厚、正規(guī)專業(yè)的高素質(zhì)咨詢師團(tuán)隊(duì),咨詢師畢業(yè)于國內(nèi)頂尖學(xué)府,管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)豐富,已成功地為眾多知名企業(yè)提供咨詢和獵頭服務(wù),為數(shù)十家企業(yè)提供了人力資源管理咨詢和外包等服務(wù),得到了客戶、社會(huì)高度的認(rèn)可,樹立了高效率、優(yōu)品質(zhì)的品牌形象。 服務(wù)項(xiàng)目:獵頭服務(wù)、管理咨詢、管理培訓(xùn)、人才配置解決方案等。 服務(wù)領(lǐng)域:地產(chǎn)、金融、制造、商業(yè)、物流、IT、通信、醫(yī)藥、化工、消費(fèi)品、教育等行業(yè)。 輻射地域:北京、天津、上海、大連、青島、蘇州、內(nèi)蒙、深圳、廣州、海南、寧夏、哈爾濱等大中型發(fā)達(dá)城市。 尋訪對(duì)象:副總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、部長(zhǎng)、首席代表、區(qū)域總監(jiān)及部門經(jīng)理等中高級(jí)職位人才和專業(yè)人才。 經(jīng)歷了風(fēng)雪的洗禮、不斷地拼搏,人創(chuàng)眾合才有了今天的成就。然而,新的時(shí)勢(shì)賦予了人創(chuàng)眾合新的使命,任重道遠(yuǎn)。人創(chuàng)眾合不滿足于當(dāng)前的成就,不斷總結(jié)研究國內(nèi)管理現(xiàn)狀,在國內(nèi)外先進(jìn)管理成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。為促進(jìn)中國企業(yè)的成長(zhǎng),人創(chuàng)眾合始終不渝地拼搏著。