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  • 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心-系統(tǒng)運(yùn)維工程...

    18-24萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、提供系統(tǒng)開(kāi)發(fā)所需的軟硬件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境方面的服務(wù)和支持。2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維管理:機(jī)房維護(hù),保證正常運(yùn)營(yíng)環(huán)境確保公司服務(wù)器穩(wěn)定高效運(yùn)行;協(xié)助系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行管理和數(shù)據(jù)檢查,協(xié)助系統(tǒng)日常報(bào)障處理;。3、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理:協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)報(bào)表開(kāi)發(fā),協(xié)助新系統(tǒng)建設(shè),實(shí)...
  • 運(yùn)營(yíng)管理中心-項(xiàng)目論證協(xié)調(diào)...

    8-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)合作方(戰(zhàn)略合作企業(yè))使用我方的鋼管束結(jié)構(gòu)新技術(shù)過(guò)程中,組織的申報(bào)工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助,并配合完成政府主管部門(mén)組織的專家論證工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力;2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景,熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的業(yè)務(wù)流程;...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    15-23萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司行政與人力資源統(tǒng)籌工作;;負(fù)責(zé)組織整理匯總發(fā)布并解釋公司各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)人力資源制度的實(shí)施和監(jiān)控;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部總務(wù)活動(dòng)。含各類會(huì)議、活動(dòng)的籌備與組織、各類通知草擬下發(fā)、員工婚喪嫁娶事務(wù)處理、福利設(shè)施的運(yùn)營(yíng)與管理;負(fù)責(zé)制定并根據(jù)總部要求適時(shí)調(diào)整組織架構(gòu);負(fù)責(zé)組織...
  • 戰(zhàn)略招商主管

    5-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、員工激勵(lì)以及員工發(fā)展等管理工作3.負(fù)責(zé)挖掘市場(chǎng)環(huán)境動(dòng)態(tài)及本行業(yè)信息總結(jié)分享4.負(fù)責(zé)與各部門(mén)協(xié)作完成相關(guān)項(xiàng)目及任務(wù)5.負(fù)責(zé)制定招商方案,與客戶對(duì)接,維護(hù)客戶關(guān)系直至簽約以及簽約后關(guān)系維護(hù)。任職要求:1.有銷售管理工...
  • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工程師

    面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核專利交底書(shū)與申請(qǐng)文件,答復(fù)專利審查意見(jiàn),優(yōu)化專利方案及創(chuàng)新點(diǎn)并確定合理保護(hù)范圍;2、負(fù)責(zé)CN/PCT/US/EP等專利申請(qǐng)文件的審核,須有專利申請(qǐng)文件的撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn);3、負(fù)責(zé)專利檢索分析,并進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)行業(yè)現(xiàn)有專利文獻(xiàn)進(jìn)行分析;4、通過(guò)對(duì)現(xiàn)有專利技...
  • 總經(jīng)理助理(儲(chǔ)備)

    10-16萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全日制碩士及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè);2、熟悉經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,具有扎實(shí)現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)知識(shí);4、具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,協(xié)調(diào)溝通能力,抗壓能力強(qiáng);5、愿意從事管理工作;說(shuō)明:985、211院校畢業(yè)的博士、碩士生,應(yīng)屆或有1-2工作經(jīng)驗(yàn)也可考慮...
  • 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)-系統(tǒng)架構(gòu)工程師

    48-60萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化以及核心代碼開(kāi)發(fā),保證整站的穩(wěn)定性、可用性、安全性;2、按照產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行組件設(shè)計(jì)和接口設(shè)計(jì),持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)品功能,提升系統(tǒng)性能等;3、負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)開(kāi)發(fā)環(huán)境準(zhǔn)備及后期上線調(diào)優(yōu),負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范如開(kāi)發(fā)環(huán)境規(guī)范,代碼規(guī)范,...
  • 建筑研究員

    面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、在杭蕭鋼構(gòu)技術(shù)研發(fā)中心(杭蕭綠色研究院)擔(dān)任建筑研究員,主要針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)高層建筑體系進(jìn)行研發(fā)突破;2、關(guān)注國(guó)內(nèi)外建筑相關(guān)前沿的信息和知識(shí),儲(chǔ)備外接有效信息,提供研發(fā)方向乃至方案;要求:1、6年以上大型設(shè)計(jì)院(建筑行業(yè)甲級(jí)資質(zhì))民用建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或科研院所研...
  • PPP項(xiàng)目拓展經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、通過(guò)各種渠道開(kāi)拓土地資源,獲取及跟進(jìn)土地項(xiàng)目信息,進(jìn)行項(xiàng)目考察、可行性研究及經(jīng)濟(jì)測(cè)算; 2、通過(guò)各種渠道開(kāi)拓PPP項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)等項(xiàng)目資源; 3、通過(guò)合作、兼并、收購(gòu)、控股等方式完成項(xiàng)目對(duì)接洽談、正式落地; 4、對(duì)土地市場(chǎng)、政策變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)...
  • 成本合約經(jīng)理

    15-30萬(wàn) | 泰州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、負(fù)責(zé)編制部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃及工程類用款使用計(jì)劃;二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目“五算”(投資估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、決算)編制的管理及審核;以及項(xiàng)目總體、分項(xiàng)造價(jià)控制計(jì)劃的編審,并在實(shí)施期動(dòng)態(tài)控制;三、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生簽證的合理性及對(duì)其發(fā)生的工程量進(jìn)行復(fù)核;審核工程變更的合...
  • 運(yùn)營(yíng)管理中心-幫扶帶隊(duì)負(fù)責(zé)...

    30-40萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)管理中心相關(guān)人員,協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各方資源,對(duì)重點(diǎn)幫扶對(duì)象(戰(zhàn)略合作企業(yè))進(jìn)行多方面的指導(dǎo)和幫助,使其能快速成長(zhǎng)和獨(dú)立運(yùn)營(yíng),并樹(shù)立其示范樣板。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,具有8年以上在鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)副總經(jīng)理及以上級(jí)別的管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的業(yè)務(wù)流程;3...
  • 體系主管

    6-11萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)對(duì)新企業(yè)的組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行檢查并提出合理化建議。任職要求:1、工民建相關(guān)專業(yè);2、2年以上項(xiàng)目履約體系工作經(jīng)驗(yàn);3、思考問(wèn)題全面、嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性好;4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,能準(zhǔn)確有效的幫助客戶梳理組織架構(gòu)及運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范,及時(shí)溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況擬定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施2、全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立,培訓(xùn)調(diào)研實(shí)施,培訓(xùn)計(jì)劃的制定,組織、記錄及效果跟蹤;3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保...
  • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理師

    20-30萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核專利交底書(shū)與申請(qǐng)文件,答復(fù)專利審查意見(jiàn),優(yōu)化專利方案及創(chuàng)新點(diǎn)并確定合理保護(hù)范圍;2、負(fù)責(zé)CN/PCT/US/EP等專利申請(qǐng)文件的審核,須有專利申請(qǐng)文件的撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn);3、負(fù)責(zé)專利檢索分析,并進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)行業(yè)現(xiàn)有專利文獻(xiàn)進(jìn)行分析;4、通過(guò)對(duì)現(xiàn)有專利技...
  • 政企戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)

    18-24萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    該崗位提成豐厚,主要以所管理小組內(nèi)達(dá)成與當(dāng)?shù)卣畱?zhàn)略合作及招商為目標(biāo)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理小組成員對(duì)接政府部門(mén),促成組內(nèi)區(qū)域經(jīng)理得到當(dāng)?shù)卣畬?duì)綠色環(huán)保鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)化基地的支持,形成與地方政府的戰(zhàn)略合作;2、所轄區(qū)域的鋼結(jié)構(gòu)住宅產(chǎn)品體系的政府對(duì)接招商推廣,客戶商務(wù)洽談等...
  • 董事長(zhǎng)秘書(shū) 相同職位

    7-10萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室日常事務(wù)以及重大事項(xiàng)的時(shí)間安排;2、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的記錄,包括公司重要文件的起草、發(fā)布;3、對(duì)接公司各部門(mén),對(duì)重要文件的收集與整理,交予總經(jīng)理審批并跟進(jìn)檢查;4、負(fù)責(zé)來(lái)訪重要客人的接待工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)或突發(fā)性工作。任職要求:1...
  • 運(yùn)營(yíng)管理中心-生產(chǎn)/施工技...

    16-20萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)合作方新工廠的構(gòu)件生產(chǎn)、安裝施工進(jìn)行理論和技能的培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)前的準(zhǔn)備及生產(chǎn)過(guò)程、施工前的準(zhǔn)備及施工過(guò)程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和幫助。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力;2、具有鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)工作背景,熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造的業(yè)務(wù)...
  • 建筑/結(jié)構(gòu)研究員

    12-24萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、主要從事鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑的研究(如構(gòu)造、隔聲、保溫方面)2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)住宅建筑、高層建筑相關(guān)的結(jié)構(gòu)研究。3、以上兩條執(zhí)行一條即可。崗位要求:1、有五年以上大型設(shè)計(jì)單位或科研機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)構(gòu)專業(yè)領(lǐng)頭人具有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師者優(yōu)先;建筑專業(yè)領(lǐng)頭人具有國(guó)家...
  • 集團(tuán)招聘主管

    14-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、理解業(yè)務(wù)發(fā)展需求,統(tǒng)計(jì)各部門(mén)招聘需求,形成招聘數(shù)據(jù)和招聘計(jì)劃;2、把控和優(yōu)化招聘流程,職位發(fā)布、人才甄選、組織面試、背景調(diào)查3、開(kāi)拓、維護(hù)、評(píng)估、優(yōu)化招聘渠道,并建立融洽關(guān)系;4、定期統(tǒng)計(jì)分析招聘數(shù)據(jù),縮短招聘周期,提升招聘效率;6、建立和維護(hù)人才庫(kù)。任職...
  • 環(huán)保工程師

    10-12萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2019-01-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。能獨(dú)立完成工藝選擇、工藝設(shè)計(jì)、方案編寫(xiě)、設(shè)備選型以及運(yùn)行調(diào)試工作; 三到五年以上環(huán)保項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn),了解并熟悉各類污水處理的工藝設(shè)計(jì),并能掌握污水處理系統(tǒng)的調(diào)試、安裝施工工程; 組織和安排人員對(duì)工程部的施工人員做好施工圖紙交接及技術(shù)...