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  • 土建造價師 相同職位

    7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、項目期初完成整個項目預(yù)算,提供甲供材量與分包工程清單。二、項目過程中完成各分包工程結(jié)算、甲供材結(jié)算,以及后期總包結(jié)算。三、每日完成簽證流程審批,以及簽證現(xiàn)場復(fù)核工作。四、配合項目招投標(biāo),及時提供工程量清單,及招標(biāo)洽談,保證工程進(jìn)度。五、及時完成項目上各分包核價,每周...
  • 電氣設(shè)計師(西安)

    12-18萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項目中給、建筑電氣設(shè)計的審核和優(yōu)化,施工圖設(shè)計管理和圖紙審查,現(xiàn)場施工配合,解決電氣專業(yè)的設(shè)計、施工過程中的技術(shù)問題;2、協(xié)助編制項目總體規(guī)劃構(gòu)思和項目總體實施計劃,組織設(shè)計方案的優(yōu)選;3、參與項目的產(chǎn)品定位工作;4、參與設(shè)備材料的選定。任職資格:...
  • 注冊監(jiān)理工程師

    8-16萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘條件:1、30~45歲,第一學(xué)歷大專畢業(yè)7年以上,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,全程參與過多個房地產(chǎn)工程項目的施工管理、監(jiān)理工作,須持國家注冊監(jiān)理工程師資格證書。2、聯(lián)系人:中原公司工程技術(shù)部周經(jīng)理
  • 建筑設(shè)計師 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的方案初步設(shè)計和施工圖審查工作;2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計院的技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作;3.完成圖紙會審和技術(shù)變更工作;4.完成小型及零星項目的建筑方案設(shè)計工作,完成部分圖紙的繪制工作;5.為報批報建提供技術(shù)支持;
  • 投資拓展經(jīng)理

    18-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、研究目標(biāo)區(qū)域市場,建議企業(yè)項目發(fā)展方向;2、負(fù)責(zé)公司新項目的發(fā)展計劃和土地儲備建議;組織協(xié)調(diào)資源,參與土地招投標(biāo),項目收購兼并;3、負(fù)責(zé)新項目前期市場調(diào)研、分析定位及可行性分析,撰寫可行性研究報告;4、參與項目全程投資拓展與管理,包括項目初選、立項、交易磋...
  • 結(jié)構(gòu)工程師/經(jīng)理(上市房企...

    12-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的項目結(jié)構(gòu)設(shè)計等各項工作;2.負(fù)責(zé)與結(jié)構(gòu)設(shè)計單位協(xié)調(diào)相關(guān)設(shè)計問題;4.負(fù)責(zé)項目結(jié)構(gòu)設(shè)計方案論證、設(shè)計方案論證、施工圖會審、設(shè)計交接;5.負(fù)責(zé)對項目結(jié)構(gòu)方案設(shè)計、擴(kuò)初設(shè)計、施工圖設(shè)計中的各類技術(shù)進(jìn)行把關(guān);6.負(fù)責(zé)向結(jié)構(gòu)設(shè)計單位提供設(shè)計條件或要求,...
  • 土建造價師/經(jīng)理

    12-18萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:?1、編制工程預(yù)算書:依據(jù)施工圖紙、設(shè)計說明書、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集及建筑安裝工程預(yù)算定額和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,編制工程項目中的工程預(yù)算書(或是工程量清單),保證預(yù)算準(zhǔn)確、完整;?2、項目日常成本管理(包括簽證的審核、設(shè)計變更成本建議、材料報批、工程付款審核等),工程結(jié)算和項...
  • HR Manager

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人員招聘、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系等HR模塊2、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、公司戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建合理的薪酬福利體系及管理細(xì)則;3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;5、制作...
  • 系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

    18-24萬 | 重慶市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 理解和分析業(yè)務(wù)需求,確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線,數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案2、 負(fù)責(zé)公司IOS/ANDROID/后臺/web架構(gòu),劃分基本的軟件功能模塊,指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計工作3、 負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題4、...
  • 業(yè)務(wù)

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.獨立開發(fā)新客戶;2.維護(hù)老客戶的新品開發(fā)、報價;3.訂單跟進(jìn),簽訂合約,安排收款;4.根據(jù)上級的分配、指導(dǎo),準(zhǔn)備展會樣品;任職資格:1.大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè);2.英語四級及以上,較強(qiáng)的書面英語能留,口語流利;3.3年以上化妝品行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗...
  • 水暖專業(yè)設(shè)計師

    14-18萬 | 平頂山市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)工程項目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理1、施工準(zhǔn)備階段、施工階段、保修階段,負(fù)責(zé)對圖紙會審、設(shè)計交底、設(shè)計變更、施工隱蔽驗收、過程控制中的技術(shù)和質(zhì)量問題處理及施工組織協(xié)調(diào)工作;2、審查工程施工組織設(shè)計,負(fù)責(zé)控制水暖工程項目的現(xiàn)場施...
  • 旅游營銷策劃總監(jiān)

    18-24萬 | 廣東省 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職位描述】1、全面負(fù)責(zé)公司所有景區(qū)營銷組織和管理工作,確保項目營銷正常運(yùn)行;2、完成景區(qū)項目策劃、運(yùn)營策劃及景區(qū)基礎(chǔ)營銷推廣工作,促進(jìn)景區(qū)提高銷售額,提高市場占有率;3、負(fù)責(zé)景區(qū)品牌的建設(shè)及推廣,包括品牌創(chuàng)意以及品牌宣傳等;4、組織市場調(diào)研,研究周邊景區(qū)旅游市場現(xiàn)狀及...
  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 相同職位

    11-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、獨立優(yōu)化結(jié)構(gòu)相關(guān)的間建筑方案。2、地質(zhì)勘察管理。3、結(jié)構(gòu)選型優(yōu)化。4、基坑支護(hù)設(shè)計管理。5、配合景觀及裝飾專業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)專業(yè)管理。6、幕墻的設(shè)計管理。7、設(shè)計質(zhì)量進(jìn)度把控。8、設(shè)計變更及現(xiàn)場技術(shù)支持。9、技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定。10、配合招標(biāo)編寫結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)。任職...
  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計師(西安)

    12-18萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、方案設(shè)計:依據(jù)相關(guān)建筑結(jié)構(gòu)方案設(shè)計規(guī)范和實地勘測資料,收集結(jié)構(gòu)設(shè)計資料,幫助建筑師制定方案及確定結(jié)構(gòu)類型,確保方案及類型滿足項目要求。2、施工圖設(shè)計:依據(jù)總設(shè)計方案的思路,擬定結(jié)構(gòu)設(shè)計計劃,制定結(jié)構(gòu)工作計劃,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計工作,同時協(xié)調(diào)與其他專業(yè)的設(shè)計...
  • 稅務(wù)專員

    5-11萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,會計專業(yè);2、五年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗;3、精通財務(wù)核算,熟悉國家和地方稅務(wù)政策;4、中級職稱優(yōu)先。
  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1.維護(hù)老客戶的新品開發(fā)、報價;2.掌握市場和行業(yè)信息,通過各種渠道開發(fā)潛在客戶;3.根據(jù)上級的分配、指導(dǎo),準(zhǔn)備展會樣品;任職資格:1.大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè);2.五年以上化妝品行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;3.具備出色的表達(dá)能力、談判技巧、溝通...
  • 土木/土建工程師(永川)

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、項目各項計劃的編制;2、項目日常工程施工的管理;3、工程材料的品牌、質(zhì)量檢查及監(jiān)督;4、監(jiān)理單位的管理;5、審核結(jié)算工程量,編制土建和裝修移交方案,處理竣工驗收后交付使用保修期間存在的問題;6、核對施工圖與售樓合同附件中相關(guān)尺寸及配置標(biāo)準(zhǔn),確保工程實施與售...
  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    7-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、監(jiān)督并審核會計核算及各項會計報表、管理報表;審核對外披露的各項財務(wù)信息;2、制定公司資金收付計劃,監(jiān)督資金的流向及效果,進(jìn)行資金預(yù)算分析,完成資金事項報告 3、及時籌集公司運(yùn)營所需資金,確保公司經(jīng)營的各項資金需求,審批公司重大資金流向 4、按照公司狀況組織...
  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司會計核算和財務(wù)管理工作;2、制定報批財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)計劃,及其定額指標(biāo)和開支標(biāo)準(zhǔn);3、制定公司內(nèi)部控制制度;4、進(jìn)行成本控制和管理;5、分解、落實財務(wù)預(yù)算和計劃,保障財務(wù)預(yù)算和計劃順利執(zhí)行;6、全面監(jiān)控財務(wù)活動,進(jìn)行財務(wù)考核,提出獎懲意見和建...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    8-10萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定年度人力資源工作規(guī)劃,并推進(jìn)各項工作計劃的實施;2、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善人力資源相關(guān)管理制度,推進(jìn)日常人事運(yùn)營的相關(guān)管理工作;3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)模塊的人事管理工作,保證相關(guān)人事工作的有序開展;4、及時處理管理過程中出現(xiàn)的人力資源問題,維護(hù)和...