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  • 物流子公司總經(jīng)理

    11-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、全面主持物流子公司工作,擬訂和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成收入及凈利潤(rùn)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)組織及集團(tuán)內(nèi)部其他公司之間的溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、媒體等之間順暢的溝通渠道;...
  • 平面設(shè)計(jì)師 相同職位

    10-12萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及推廣實(shí)施 2、定期提供門(mén)店需要的POP、DM宣傳模板及促銷(xiāo)活動(dòng)宣傳模板案 3、定期完成總部宣傳折頁(yè)等設(shè)計(jì),配合完成產(chǎn)品宣傳圖片的拍攝工作; 4、完成網(wǎng)站整體視覺(jué)風(fēng)格頁(yè)面美化; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告設(shè)計(jì)、活動(dòng)、專(zhuān)題頁(yè)面等創(chuàng)...
  • 設(shè)計(jì)主管

    10-12萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 對(duì)面、輔料有較深的了解,并熟悉各類(lèi)面料性能; 通曉服裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程及生產(chǎn)工藝、制作要求,精通潮牌大碼男裝服裝的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、版型、面料知識(shí)、色彩搭配等專(zhuān)業(yè)知識(shí); 熟練使用photoshop/coreldraw/cad等軟件,并有良好的手繪功底; 具備服裝...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    11-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上和線下實(shí)體店體驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)管理,根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品和用戶(hù)的特點(diǎn),制定整體運(yùn)營(yíng)策略、方案并組織執(zhí)行; 2、結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)、用戶(hù)需求、市場(chǎng)趨勢(shì)等,策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運(yùn)營(yíng)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、定期整理和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)...
  • 人事經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司人力資源管理戰(zhàn)略,制定基礎(chǔ)管理工作目標(biāo)和年度計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)培養(yǎng)工作; 3、組織和指導(dǎo)開(kāi)展員工人離職、異動(dòng)手續(xù)辦理、考勤管理及檔案管理; 4、協(xié)助人力資源總監(jiān)或經(jīng)理開(kāi)展人力資源管理工作; 5、指導(dǎo)下屬公司開(kāi)...
  • 商場(chǎng)總經(jīng)理(百貨)

    10-25萬(wàn) | 吉安市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.以門(mén)店為單位,建立高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo) 2.制定門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃,且在人員管理、損耗控制方面有良好的行動(dòng)計(jì)劃 3.遵從公司下達(dá)的各種營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),合法合規(guī)經(jīng)營(yíng),打造良好的口碑并承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 4.從內(nèi)部培養(yǎng)人才,建立人才梯隊(duì),保證門(mén)店...
  • LV旗下品牌Charles...

    12-18萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、執(zhí)行和達(dá)成公司的各項(xiàng)指令,落實(shí)到位公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策,監(jiān)控和管理零售終端所有的運(yùn)營(yíng)事務(wù)和人員管理;2、承擔(dān)公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成和提升;3、負(fù)責(zé)店鋪各崗位的工作調(diào)配,店鋪各崗位工作績(jī)效的考核,保證店鋪營(yíng)運(yùn)順暢;4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和品牌形象;5...
  • 客服部經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 贛州市 | 中專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、有3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備前臺(tái)收銀、總臺(tái)服務(wù)、團(tuán)購(gòu)、外聯(lián)等綜合部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作協(xié)作能力強(qiáng),有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神; 4、薪資福利:詳情請(qǐng)面議。
  • 百貨店總/高級(jí)經(jīng)理

    24-36萬(wàn) | 贛州市 | 中專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理及運(yùn)營(yíng),建立全年的經(jīng)營(yíng)觀念; 2、掌握市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整商場(chǎng)定位,引入合適的品牌并規(guī)劃整合; 3、按具體要求制定商場(chǎng)營(yíng)業(yè)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo),并執(zhí)行、監(jiān)督、追蹤、達(dá)成; 4、協(xié)調(diào)對(duì)外公共關(guān)系,樹(shù)立商場(chǎng)公眾形象; 5、指導(dǎo)、監(jiān)督各...
  • 皮具區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(鎮(zhèn)揚(yáng)泰區(qū)...

    10-18萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職位描述】1.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建及培養(yǎng),制定和實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo),完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);2.對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃,提升所轄區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī);3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)狀況負(fù)責(zé)調(diào)整本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)政策,積極開(kāi)拓市場(chǎng)4.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)進(jìn)行科...
  • 大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    12-14萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、落實(shí)和完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中大區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成; 2、落實(shí)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程標(biāo)準(zhǔn)化,使其公司標(biāo)準(zhǔn)在終端門(mén)店實(shí)施(服務(wù)、品質(zhì)、價(jià)格、陳列、行為標(biāo)準(zhǔn)); 3、管理區(qū)域內(nèi)店銷(xiāo)售服務(wù)工作,確保區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)的持續(xù)提升。 4、協(xié)助招商及拓展部門(mén)拓展管轄...
  • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總監(jiān)

    15-20萬(wàn) | 吉安市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定百貨營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,并指導(dǎo)中心各部門(mén)完成目標(biāo)分解與確認(rèn); 2、建立完善企業(yè)CIS系統(tǒng),組織實(shí)施并監(jiān)督其執(zhí)行結(jié)果,做好系統(tǒng)整合及統(tǒng)一化; 3、組織制定百貨各事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)制度流程及考核制度,報(bào)批總經(jīng)理后監(jiān)督執(zhí)行; 4、組織競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的...
  • 培訓(xùn)主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施、各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施與協(xié)調(diào); 2、組織跟蹤培訓(xùn)的具體實(shí)施效果,進(jìn)行訓(xùn)后評(píng)估和測(cè)評(píng),保證培訓(xùn)的質(zhì)量; 3、協(xié)助組負(fù)責(zé)人建設(shè)與培養(yǎng)大區(qū)內(nèi)部培訓(xùn)講師隊(duì)伍; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)課程的講授工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理(蘇州區(qū)FIO...

    10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職位描述】1.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建及培養(yǎng),制定和實(shí)施區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo),完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);2.對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃,提升所轄區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī);3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)狀況負(fù)責(zé)調(diào)整本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)政策,積極開(kāi)拓市場(chǎng)4.對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)進(jìn)行科...
  • 福州倉(cāng)山萬(wàn)達(dá)外資鞋包品牌副...

    6-12萬(wàn) | 福州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    專(zhuān)賣(mài)店副店長(zhǎng)/店長(zhǎng): 主要工作職責(zé): ?店鋪產(chǎn)品銷(xiāo)售、公司品牌形象與提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)(包括但不僅限于:確保店鋪接待顧客能?chē)?yán)格按照公司流程規(guī)范;按照公司流程解答顧客查詢(xún)、處理投訴及提供售后服務(wù)等) ;?監(jiān)督控制店鋪業(yè)務(wù)運(yùn)作,制定合理有效的銷(xiāo)售目標(biāo)分解計(jì)劃,并及時(shí)跟進(jìn),確保...
  • 區(qū)域營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

    25-40萬(wàn) | 贛州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售, 毛利和營(yíng)運(yùn)成本達(dá)成公司的預(yù)算 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的周轉(zhuǎn), 費(fèi)用和損耗控制等項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)和勞效 3、執(zhí)行公司政策和流程, 以達(dá)到門(mén)店高效營(yíng)運(yùn)的目標(biāo) 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人才培訓(xùn),達(dá)成內(nèi)部 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店形象和營(yíng)銷(xiāo)策劃的推廣 ...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和公司各類(lèi)培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)全轄年度培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)課程實(shí)施計(jì)劃,確保培訓(xùn)符合企業(yè)需求,內(nèi)容充實(shí)、有效; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的成本預(yù)算管理,對(duì)培訓(xùn)的投入和產(chǎn)出進(jìn)行及時(shí)、有效的分析; 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施與統(tǒng)籌協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)合作...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    11-12萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳大區(qū)通訊品類(lèi)或品牌的產(chǎn)品研究,與供應(yīng)商進(jìn)行合同、促銷(xiāo)資源、價(jià)格的溝通談判; 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù); 3、制定深圳大區(qū)相應(yīng)電器品牌和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的操作策略,并推進(jìn)、監(jiān)督、跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、擁有2...
  • 永輝超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

    20-40萬(wàn) | 寶雞市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.全面負(fù)責(zé)超市各門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理運(yùn)作,保證各門(mén)店經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)的有序進(jìn)行; 2.制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成; 3.制定超市制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并監(jiān)督實(shí)施; 4.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)超市重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)...
  • 商場(chǎng)總經(jīng)理(百貨)

    10-25萬(wàn) | 贛州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.以門(mén)店為單位,建立高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo) 2.制定門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃,且在人員管理、損耗控制方面有良好的行動(dòng)計(jì)劃 3.遵從公司下達(dá)的各種營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),合法合規(guī)經(jīng)營(yíng),打造良好的口碑并承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 4.從內(nèi)部培養(yǎng)人才,建立人才梯隊(duì),保證門(mén)店...