人事外包就是一種人力資源外包形式，人事外包業(yè)務是適應市場經(jīng)濟發(fā)展需要的一種新型人事管理和服務的形式。人事外包是指企業(yè)將人力資源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服務專業(yè)機構(gòu)來管理，但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。人才服務機構(gòu)與企業(yè)簽定人事外包協(xié)議以規(guī)范...[全文]
很多企業(yè)都有一個疑惑，那就是本公司已經(jīng)有人事部門了，為什么還需要再找一個人力資源外包公司？其實大部分公司是為了提高辦事效率，將自己企業(yè)內(nèi)不擅長的環(huán)節(jié)外包給中介公司，從而提高辦事效率，也節(jié)省了人力成本。今天，我們將會詳細的介紹一下企業(yè)需要人力資源外包的原因。...[全文]
隨著人力資源外包行業(yè)的不斷發(fā)展和成熟，越來越多的企業(yè)開始選擇人事外包，企業(yè)會根據(jù)自身的需求將自己一部分或者全部的人力資源工作外包給外包公司，主要目的是節(jié)約人力成本節(jié)約相應資源。那么，什么是人事外包，人事外包到底好不好。 什么是人事外包？ 指企業(yè)...[全文]