女性在時(shí)，常會(huì)碰到一些敏感的問(wèn)題，總覺(jué)得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那么，究竟該如何應(yīng)對(duì)這些讓人感到尷尬的問(wèn)題呢？ 這是一個(gè)老問(wèn)題，也是一個(gè)難題。單位自然非常希望你以事業(yè)為重，但也希望你擁有一個(gè)幸福美滿的家庭。"后院不失火"，才會(huì)使人...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志｜別抱怨工作，有種你辭職 同事F整天在辦公室里面抱怨，抱怨自己的工資低，抱怨工作辛苦，抱怨要加班，而且還舉例：我同學(xué)，人家一個(gè)月一萬(wàn)多，而且還不用加班，你看看我們，累得跟狗一樣。 每當(dāng)他抱怨的時(shí)候，我就會(huì)帶上耳機(jī)，將聲音調(diào)到最大...[全文]
甲方（業(yè)主大會(huì)）：_________ 組織名稱：_________ 業(yè)主委員會(huì)代表人：_________ 地址：_________ 聯(lián)系電話：_________乙方（物業(yè)管理企業(yè)）：_________ 企業(yè)...[全文]
有一位女演員對(duì)美國(guó)著名女演員班克黑德大出風(fēng)頭很不服氣。一天，她對(duì)別人說(shuō)："班克黑德并沒(méi)有什么了不起，任何時(shí)候我都可以在臺(tái)上搶她的戲！" 班克黑德聽(tīng)後不屑地說(shuō)："沒(méi)什么，我甚至在臺(tái)外也可搶她的戲！"不久後的一次演出就證實(shí)了她的買(mǎi)力。 那次...[全文]
諸葛亮和劉備的秘密，看過(guò)的人都陷入了沉思 諸葛亮從來(lái)不問(wèn)劉備， 為什么我們的箭那么少？ 關(guān)羽從來(lái)不問(wèn)劉備， 為什么我們的士兵那么少？ 張飛從來(lái)不問(wèn)劉備， 兵臨城下我該怎么辦？ 于是一一 ...[全文]
01.每天告訴自己一次，『我真的很不錯(cuò)』。 02.生氣是拿別人做錯(cuò)的事來(lái)懲罰自己。 03.生活中若沒(méi)有朋友，就像生活中沒(méi)有陽(yáng)光一樣。 04.明天的希望，讓我們忘了今天的痛苦。 05.生活若剝?nèi)ダ硐?、?mèng)想、幻想，那生命...[全文]
設(shè)計(jì)工程師主要負(fù)責(zé)整車總體設(shè)計(jì)、總成設(shè)計(jì)和零件設(shè)計(jì)。 設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé) 1.制定汽車研發(fā)項(xiàng)目中涉及汽車產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)的有關(guān)工作計(jì)劃。 2.組織開(kāi)展整車開(kāi)發(fā)、配套、零部件設(shè)計(jì)工作，并提供創(chuàng)新建議； 3.組織開(kāi)展變速器、離合器及相關(guān)汽車零部件和系統(tǒng)...[全文]
11月18日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《劃轉(zhuǎn)部分國(guó)有資本充實(shí)社?；饘?shí)施方案》的通知，劃轉(zhuǎn)范圍包括將中央和地方國(guó)有及國(guó)有控股大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)納入劃轉(zhuǎn)范圍。公益類企業(yè)、文化企業(yè)、政策性和開(kāi)發(fā)性金融機(jī)構(gòu)以及國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的除外。 劃轉(zhuǎn)對(duì)象為中央和地方企業(yè)集團(tuán)已完成公司制改...[全文]
很多朋友和我探討在職場(chǎng)里的意義，金錢(qián)、職位還是資源？其實(shí)這些都不是職場(chǎng)成功的“充分條件”，我覺(jué)得要在單位里，快樂(lè)才是我們能走完、走好我們的職場(chǎng)之路的最最重要的因素。 無(wú)論你在什么層級(jí)、無(wú)論你在什么領(lǐng)域工作，都會(huì)身處在一個(gè)“小團(tuán)體”里。在這個(gè)小團(tuán)體里，有競(jìng)...[全文]
領(lǐng)導(dǎo)的八大巔峰智慧： 一、信任 從社會(huì)資本的角度看，企業(yè)擁有五種“精神財(cái)富”，分別是顧客對(duì)企業(yè)的信任、合作伙伴對(duì)企業(yè)的信任、員工對(duì)企業(yè)的信任、股東對(duì)企業(yè)的信任以及社區(qū)對(duì)企業(yè)的信任，五種信任加起來(lái)之和才是企業(yè)的立身之本。而這五種信任當(dāng)中，員工對(duì)企業(yè)的信任...[全文]
中醫(yī)認(rèn)為"累從眼入"，也就是說(shuō)，眼睛會(huì)引起全身的疲勞、眼睛是全身疲勞的發(fā)源地。只要它們出現(xiàn)酸痛、發(fā)脹、干澀、視力模糊等問(wèn)題，就很容易導(dǎo)致頭痛、注意力不集中、情緒煩燥、反應(yīng)遲鈍、疲乏無(wú)力和失眠、惡心、欲吐等一系列疲勞癥狀。究其原因，主要是因?yàn)檠劬ζ跁?huì)產(chǎn)生"...[全文]
職場(chǎng)負(fù)面人，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是傳遞讓人消極、倦怠、心里不爽的人。他們會(huì)將自己的負(fù)面情緒和態(tài)度傳染給別人，從而影響對(duì)方的情緒和工作態(tài)度。遠(yuǎn)離這些職場(chǎng)負(fù)面人，才能讓自己以更加積極的態(tài)度投入到工作之中?！ 霰г共恍莸穆殘?chǎng)負(fù)面人 在單位，劉秀梅大姐最熱心。李剛因?yàn)?..[全文]
當(dāng)你進(jìn)行公開(kāi)的演示的時(shí)候，如果你面對(duì)了……可怕的問(wèn)題，請(qǐng)不要痛恨它。你知道那些家伙：用充滿情緒色彩的挑戰(zhàn)破壞了你之前展示的一切。你會(huì)希望自己不要遇到這種情況，但是你遇到了?；蛘?，你可能會(huì)遇到……討厭的參會(huì)者。你知道這些家伙的：他認(rèn)為他自己聰明蓋世，并且希望...[全文]
2014年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去，在過(guò)去的一年中我每天都會(huì)接到大量的咨詢，處理過(guò)各種各樣的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看一看這些案件，發(fā)現(xiàn)HR在勞動(dòng)法的關(guān)注度以及掌握運(yùn)用的程度上已呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，這令我們很欣慰。但是我們又發(fā)現(xiàn)，很多HR在對(duì)勞動(dòng)法的理解上存在一些誤區(qū)，...[全文]
近期頻頻被點(diǎn)名曝光的淘寶網(wǎng)與身為網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管部門(mén)的國(guó)家工商總局“杠”上了。昨天淘寶官方微博轉(zhuǎn)發(fā)了一條題為“一個(gè)80后淘寶網(wǎng)運(yùn)營(yíng)小二心聲”的長(zhǎng)微博，質(zhì)疑23日工商總局發(fā)布的2014年下半年網(wǎng)絡(luò)交易商品定向監(jiān)測(cè)結(jié)果，指出工商采樣、抽檢程序等存在問(wèn)題。根據(jù)這次監(jiān)...[全文]
今年兩會(huì)期間，李克強(qiáng)總理在政府工作報(bào)告中坦陳，“小微企業(yè)融資難融資貴問(wèn)題突出”，小微企業(yè)融資難問(wèn)題依然是代表委員們關(guān)注的重要問(wèn)題?！ ∪绻麊螐奈墨I(xiàn)上看，我們國(guó)家和金融機(jī)構(gòu)為小微企業(yè)解決融資問(wèn)題做了非常多的努力，但我們深入到企業(yè)去看，真正解決的問(wèn)題又非常少。...[全文]
龐統(tǒng)為什么求職失敗 在心理學(xué)中，首因效應(yīng)也叫優(yōu)先效應(yīng)、“第一印象”效應(yīng)。第一印象，是在很短的時(shí)間內(nèi)以片面的感覺(jué)和知覺(jué)線索為依據(jù)，對(duì)人與事物形成的心理反應(yīng)。有的心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，與一個(gè)人初次會(huì)面，45秒鐘內(nèi)就能產(chǎn)生第一印象。這就是說(shuō)，兩個(gè)人初次見(jiàn)面，在4...[全文]
客戶經(jīng)理含義 客戶經(jīng)理，是指具有專業(yè)知識(shí)，具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解客戶需求并向客戶銷售產(chǎn)品、發(fā)展?jié)撛诳蛻?，建立客戶服?wù)方案并協(xié)調(diào)和組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行實(shí)施的負(fù)責(zé)人。 客戶經(jīng)理職位一般是設(shè)在銀行、證券公司、通信公司等，客戶經(jīng)理包括銀行...[全文]
有好本事都不如有一張好嘴巴，想要讓自己的工作能夠如魚(yú)得水，我們?cè)诟鷦e人接觸的時(shí)候溝通技巧是非常重要的，職場(chǎng)上班族應(yīng)該學(xué)習(xí)的溝通技巧有哪些呢？下面我們來(lái)看看專家的介紹。 職場(chǎng)人應(yīng)該了解的面試禁忌 一、講出來(lái) 對(duì)同事有什么矛盾或者在工作上有...[全文]
戰(zhàn)場(chǎng)，刀光劍影，消耗的是人命;招聘市場(chǎng)，唇槍舌戰(zhàn)，消耗的是就業(yè)機(jī)會(huì)。這二者都有一個(gè)共同的特征，那就是拖不起。因?yàn)?，?zhàn)線拉的越長(zhǎng)，消耗成本越高，得不償失。 有了求職的想法，就請(qǐng)盡快行動(dòng)起來(lái)。招聘網(wǎng)站上，每一天都會(huì)更新最新的企業(yè)招聘信息。很多信息都是有...[全文]