四則故事，讓用人變得簡單 1、分槽合槽 話說有一個王老漢，養(yǎng)了兩匹千里馬，準(zhǔn)備合適的時候出手賣個好價錢。所謂人不得外財不富，馬不吃夜草不肥，養(yǎng)馬必須勤快，要每晚起來給馬喂草添膘。盡管王老漢很勤快、很努力，但是他很快發(fā)現(xiàn)了問題，自己這么辛...[全文]
滂沱大雨中我跑進維也納某美術(shù)館。 把外套寄存好，抹干頭發(fā)上的雨水，畫好嘴唇雙眉，拉一拉衣領(lǐng)，深呼吸一口氣，挺起胸膛，我踏入人生中第N個酒會。 小時候看電影里的酒會總是衣香鬢影，人人手執(zhí)一杯香檳交頭接耳。長大了才知道去酒會一點都不輕松！ ...[全文]
卡拉OK高手、會耍幾個魔術(shù)、寫得一手好字......哪樣你在行？ 日前，某進修機構(gòu)推出的"職場軟實力"系列培訓(xùn)課程在網(wǎng)上引起了白領(lǐng)的熱議。把自己訓(xùn)練成卡拉OK高手、學(xué)習(xí)幾個小魔術(shù)、寫一手好字、參加溝通心理練習(xí)......越來越多白領(lǐng)意識到，職場競...[全文]
新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。燈光音響租賃伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情，2013年如約而至。新年拉近了我們成長的距離，新年染紅了我們快樂的生活新年讓我們截取下了四季的片段，新年給了我們?nèi)松亩U想，在這一刻，我們已經(jīng)感受到...[全文]
互補優(yōu)化原理是指充分發(fā)揮每個員工的特長，采用協(xié)調(diào)優(yōu)化的方法，揚長避短，從而形成整體優(yōu)勢，達到組織目標(biāo)。作為個體的人不可能十全十美，而是各有所長，而作為群體，則可以通過相互取長補短組合成最佳的結(jié)構(gòu)，更好地發(fā)揮團隊力量，實現(xiàn)個人不能達到的目標(biāo)。近年國內(nèi)外有關(guān)團...[全文]
【職場勵志】遇事最有水平的處理方法 ! (1)學(xué)會沉默 有時候，你被人誤解，你不想爭辯，所以選擇沉默。本來就不是所有的人都得了解你，因此你認(rèn)為不必對全世界喊話。卻也有時候，你被最愛的人誤解，你難過到不想爭辯，也只有選擇沉默。全世界都可以...[全文]
作者：洛城 貓兒是我以前的同事，面試她的時候，第一眼就喜歡上了這姑娘。一雙水涔涔的大眼睛，清澈得好像一碧如洗的天空。我問她有什么愛好，她輕聲答道，喜歡看書寫文章。 同時來面試的幾個人中，有的有相關(guān)工作經(jīng)驗侃侃而談，有的故作老練，唯獨她是...[全文]
每天忙不完的突發(fā)任務(wù)，把無數(shù)職場人弄得焦頭爛額。別忘了，"效率決定競爭力"，保持一顆清醒的頭腦、合理安排每天的工作，也許就能出奇制勝、事半功倍。 日本效率專家松本幸夫建議，手頭任務(wù)一大堆時，首先，最好先把任務(wù)分類，找出優(yōu)先順序?？梢园?緊急""重...[全文]
菜鳥初入微軟 馬爽當(dāng)時還是西北工業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院的研究生。在西安，西北工業(yè)大學(xué)同西安交通大學(xué)、西北電子科技大學(xué)一樣，是微軟的校園交流伙伴，每年都會從北京微軟亞洲研究院獲得三個實習(xí)生的名額，馬爽也有幸成為其中一員。 菜鳥OFFICE第一步:...[全文]
蘇舜欽是北宋有名的才子，還是個名副其實的"官二代"，不但祖父和父親是朝廷命官，岳父大人更是官居宰相。朝廷看在他父輩的面子上，招納他為公務(wù)員，并弄了個不大不小的官職給他。就這樣，蘇舜欽憑關(guān)系高調(diào)地進入了職場。顯然，這個"官二代"沒有經(jīng)過崗前培訓(xùn)，渾身上下都是...[全文]
職場基本禮儀 基本禮儀 百科 職場禮儀[的基本點非常簡單。首先，要弄清職場禮儀與社交禮儀的本質(zhì)區(qū)別，職場禮儀沒有性別之分。比如，為女性開門這樣的"紳士風(fēng)度"在工作場合是不必要的，這樣做甚至有可能冒犯了對方。請記?。汗ぷ鲌鏊?..[全文]
每個人朋友圈，都有這樣的一群朋友，他們總是認(rèn)為自己很認(rèn)真，很努力，可總是不受老板的待見，老板不喜歡他們。有些甚至是干了很多年的老員工，他們也是感覺不受公司的重視，不受老板的喜歡。 所以你經(jīng)常接到他們的負(fù)能量，一起吃飯喝酒的時候，他們同事幾乎都能記...[全文]
老板外出開業(yè)務(wù)會議，跟去的幾個人全是專業(yè)精英。晚上吃飯時都推托著不肯點菜，領(lǐng)導(dǎo)不悅地說："如果李主任在就好了。"大家都知道原因--那個主任特別會點菜。 回去將這事八卦給老公，他說："點菜也是門學(xué)問，不能小覷。我有位好友是點菜高手，每次聚餐都能照顧...[全文]
職場勵志:別抱怨工作，有種你辭職 同事F整天在辦公室里面抱怨，抱怨自己的工資低，抱怨工作辛苦，抱怨要加班，而且還舉例：我同學(xué)，人家一個月一萬多，而且還不用加班，你看看我們，累得跟狗一樣。 每當(dāng)他抱怨的時候，我就會帶上耳機，將聲音調(diào)到最大...[全文]
1977年，現(xiàn)任香港特別行政區(qū)行政長官梁振英以全班第一名的成績，從英國布里斯托理工學(xué)院畢業(yè)，由于自幼熟讀古典書籍，深受中國傳統(tǒng)倫理觀念的影響，他覺得父母年齡大了，應(yīng)該多多陪伴他們，便毅然拒絕學(xué)校保送他碩博連讀的邀請，返港求職。 對此，恰逢香港仲量...[全文]
余佳文，廣州周末網(wǎng)絡(luò)科技有限公司創(chuàng)始人，90后創(chuàng)業(yè)者。 下文來自《青年中國說》余佳文演講稿： 大家好，我是一個90后的CEO。很多人說90后很散漫很自由，工作不負(fù)責(zé)任，我覺得其實這跟年齡沒有很大的關(guān)系。我來自于一個很不富裕的家庭，我爸媽...[全文]