程序員作為IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一個工種，且屬于核心工種，他們的薪資標(biāo)準(zhǔn)一直備受關(guān)注。不光是外界人的好奇，程序員自己也想了解其中的究竟有何奧秘！？ 好獵頭網(wǎng)多年以來統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)雖如百度、阿里等行業(yè)巨頭雖然對外曬出了員工的巨額薪資、福利和最牛年終獎。但...[全文]
近日，北京某人力資源服務(wù)有限公司開展了“最受員工歡迎的福利調(diào)查”，調(diào)查涉及社會福利、醫(yī)療保障福利、補(bǔ)貼型福利、投資儲蓄型福利、員工生活福利和員工職業(yè)發(fā)展福利等6類32項(xiàng)福利內(nèi)容，從中評選出了最受員工歡迎的十大福利。 員工對健康關(guān)注程度提高 ...[全文]
無論在什么情況下，你都有三個選擇——接受現(xiàn)實(shí)、做出改變或者一走了之?，F(xiàn)在你的情況是，對現(xiàn)狀不滿，希望通過加薪來改變。如果公司拒絕給你漲工資，你打算一走了之嗎？如果沒有這種打算，那么你就得接受現(xiàn)實(shí)，盡管這有點(diǎn)難。 這個世界的真相是：除了走出校門后...[全文]
甲方（委托方）：_________ 注冊地址：_________ 乙方（受托方）：_________ 注冊地址：_________ 甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方提供員工福利保險保障顧問服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議?！ ∫?、在本協(xié)...[全文]
項(xiàng)目工程管理指從事工程項(xiàng)目管理的人員對工程項(xiàng)目的組織實(shí)施進(jìn)行全過程或若干階段的管理和服務(wù)。 項(xiàng)目工程管理崗位職責(zé) 1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場前人力、物理的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作、主持項(xiàng)目部工作；...[全文]
你憑什么拿高工資？ 生活中時常聽到人們抱怨工資少，但是抱怨歸抱怨，你是否意識到自身的一些問題呢？高薪的條件你又滿足幾條？ 一、忠誠 單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤...[全文]
日前，為解決各地基層工會對逢年過節(jié)如何發(fā)放員工福利存在的疑問，中華全國總工會特下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的補(bǔ)充通知進(jìn)行詳細(xì)解釋，補(bǔ)充通知明確規(guī)定：基層工會組織可以用會費(fèi)組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動，逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)...[全文]
請不要在你拿工資的地方玩手機(jī)! 當(dāng)一個顧客，進(jìn)店時看到店里的員工低頭玩手機(jī)，會有什么感覺？ 當(dāng)你老婆總抱怨嫁給你沒有過好日子的時候？ 當(dāng)你抱怨自己買不起房子的時候？ 當(dāng)你抱怨別人對你不夠好的時候....... ...[全文]
這個世界的真相是：除了走出校門后的第一份工作，你的崗位工資永遠(yuǎn)是偏低的。少付你些薪水能給公司帶來好處，所以他們當(dāng)然會這么做。要求漲工資往往很難，但你可以采取一些對策。 無論在什么情況下，你都有三個選擇：接受現(xiàn)實(shí)、做出改變或者一走了之?，F(xiàn)在你的情況是，...[全文]
年關(guān)將至，年終獎再次成為了網(wǎng)絡(luò)熱門話題。從“天價獎金、豪車開回家”，到辛酸的“一張彩票、一個南瓜”，年終獎也蒙上了一層“光暈”，折射出人間的喜怒哀樂。 商業(yè)公司：差別很大 記者調(diào)查了解，商業(yè)公司、企業(yè)的年終獎，一般與業(yè)績以及個人績效、入職時間掛...[全文]
不管你是沃爾瑪?shù)囊幻浖荜惲袉T還是在一家咨詢公司工作了兩年的助理，又或者是一家投資銀行的股票分析師，你都可能感覺你的所得與你所做的工作不成正比，換句話說，你的薪酬過低。但是相對于什么過低？雇主是如何確定薪酬水平的？這些決定又會對一個機(jī)構(gòu)帶來什么影響？ ...[全文]
嫌工資低？這些高工資的能力你具備幾條？ 下是高工資的標(biāo)準(zhǔn)能力，捫心自問，看看你符合幾條！否則，請別嫌棄工資少！ ★ 一：忠誠 單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長...[全文]
“天蒼蒼，野茫茫，天天都為工作忙;人茫茫，心涼涼，老板沒發(fā)年終獎。”畢竟年以過，年終獎還會遠(yuǎn)嗎? 這不，就有“任性之徒”曬出了年終獎，“年終獎，保時捷[0.00%]!”想必...[全文]
研發(fā)工程師指從事汽車、機(jī)械行業(yè)，對某種不存在的事物進(jìn)行系統(tǒng)的研究和開發(fā)并具有一定經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)工作者，或者對已經(jīng)存在的事物進(jìn)行改進(jìn)以達(dá)到優(yōu)化目的的專業(yè)工作者。 研發(fā)工程師崗位職責(zé) 1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持； 2...[全文]
主動不休不能享此待遇 跳槽可享年假補(bǔ)償 周一早上醒來，許多人的手機(jī)被“年底了，未休年假3倍工資拿了嗎”的微信刷屏。3倍工資？真的還是假的？記者分別從人社部門和律師處了解到，年假未休分兩種情況，一種是員工主動提出不休，這種情況不能拿3倍工資；另一種是用...[全文]
明年1月1日當(dāng)天加班，單位應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300％支付加班工資。1月2日—3日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200％支付加班工資。 201...[全文]
年末，看多了各種技術(shù)宅盤點(diǎn)文章，是時候?yàn)榕酝麄冎\福利了，不過這次帶來的好像并不是什么好消息。2014年，“男女工作平等”的話題又牽起了諸多是非。 硅谷交際花：男性俱樂部的尋歡作樂 7月份，高盛投資公司的兩名前任女性雇員Shana Orlich和H....[全文]
