進(jìn)一步樹(shù)立“人才國(guó)際化”觀念。 當(dāng)前中國(guó)與全球經(jīng)濟(jì)聯(lián)系更加緊密，國(guó)內(nèi)企業(yè)要面臨跨國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。同樣，我們實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，也需要大量外向型人才。因此，我們培養(yǎng)與引進(jìn)人才必須與國(guó)際慣例接軌，按照參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)培養(yǎng)人才，使我們的人才不僅能在國(guó)內(nèi)大...[全文]
如果說(shuō)職場(chǎng)是一個(gè)包羅萬(wàn)象的社會(huì)大舞臺(tái)，那么，你所工作的單位呢，就好像是一個(gè)大家庭。領(lǐng)導(dǎo)是家長(zhǎng)，同事是兄弟姐妹，下屬是子女晚輩。儒家有一個(gè)觀點(diǎn)，每個(gè)人的社會(huì)地位和權(quán)力都是先天決定的。人與人之間織成了一張社會(huì)關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)人一生下來(lái)就固定在這張網(wǎng)絡(luò)的某個(gè)點(diǎn)上，他...[全文]
游戲廣告優(yōu)化職位要求 1、熱愛(ài)游戲行業(yè)，1年以上游戲廣告優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)； 2、邏輯思維能力優(yōu)秀，善于思考和總結(jié)； 3、較強(qiáng)的文案能力，可以根據(jù)不同產(chǎn)品不同用戶撰寫(xiě)相應(yīng)的廣告文案； 4、較強(qiáng)的廣告素材分析能力，針對(duì)廣告素材可提出改善型建議； 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏...[全文]
H5游戲高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師職位要求 1、2年以上游戲客戶端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉白鷺引擎底層，有白鷺引擎底層開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉iOS/Android開(kāi)發(fā)環(huán)境與開(kāi)發(fā)流程； 3、熟練掌握常見(jiàn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，良好的編程習(xí)慣； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真...[全文]
手游產(chǎn)品引入經(jīng)理職位要求 1、一年以上移動(dòng)游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有手游研發(fā)資源者優(yōu)先； 2、良好的溝通能力和商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、熟悉市面上主流游戲的玩法，類型。對(duì)游戲產(chǎn)品的品質(zhì)有一定的認(rèn)知。 手游產(chǎn)品引入經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)...[全文]
一、我過(guò)得不夠好，是因?yàn)楝F(xiàn)在的選擇不夠多 那選擇真的多起來(lái)了會(huì)怎樣？ BarrySchwartz在Theparadoxofchoice中提到，選項(xiàng)越多，做出決定的滿意度其實(shí)可能會(huì)更低。 這是因?yàn)?，?dāng)選擇變得豐富，我們對(duì)結(jié)果的期望就提高了。 經(jīng)濟(jì)學(xué)里有個(gè)...[全文]
眾所周知，合理的善于時(shí)間可以創(chuàng)造財(cái)富，在善用時(shí)間的過(guò)程中，最有效的一個(gè)方式就是合理利用碎片時(shí)間做事情。每個(gè)人一天都會(huì)有許多的碎片時(shí)間，如排隊(duì)等候時(shí)間、等車、等人的時(shí)間等，如果能夠合理利用這些時(shí)間做一些有意義的事情，將會(huì)收獲頗豐。也就是說(shuō)，當(dāng)大家能夠合理賦予碎片...[全文]
游戲系統(tǒng)策劃職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、2年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，具備擔(dān)任游戲項(xiàng)目核心策劃2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力； 3、對(duì)數(shù)值、功能設(shè)計(jì)、劇情等都有一定的能力，并且對(duì)于功能設(shè)計(jì)方面有所專長(zhǎng)； 4、具備對(duì)玩家心理的準(zhǔn)確判斷力...[全文]
CoCos2d工程師職位要求 1、熟練掌握cocos2dx開(kāi)發(fā)，熟悉c++與lua的開(kāi)發(fā)模式； 2、熟悉 android 或 ios 平臺(tái)，有相關(guān)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、兩年左右游戲行業(yè)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀上線作品者優(yōu)先； 4、有規(guī)范的編程風(fēng)格和良好...[全文]
經(jīng)銷商手中擁有大量的一線銷售人員，這些一線人員奔波在終端的前沿陣地，經(jīng)銷商運(yùn)作市場(chǎng)的關(guān)鍵就是這些優(yōu)秀的終端銷售人才。人才永遠(yuǎn)是決勝的一環(huán)，誰(shuí)能擁有比別人多的優(yōu)秀人才，誰(shuí)就能立于不敗之地。 不論是市場(chǎng)廠家，執(zhí)行力都是最重要的。而執(zhí)行，最終還是要體現(xiàn)在“人”...[全文]
隨著近年來(lái)離職率的高漲，“空白期”是職場(chǎng)人無(wú)法逃離的一個(gè)話題。80%的職場(chǎng)人表示自己有過(guò)職業(yè)空白期，而這長(zhǎng)短不等的空白期，恰恰是你規(guī)劃充電的最佳時(shí)間。合理的安排，壞事變好事，讓“空白期”成為你職場(chǎng)華麗轉(zhuǎn)身的新契機(jī)。 一份工作結(jié)束，而下一個(gè)工作還在尋找...[全文]
非生產(chǎn)采購(gòu)職員職位要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械工程、工商管理或貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.較好的英語(yǔ)口頭及書(shū)面表達(dá)能力（通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)）； 4.計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)應(yīng)用能力強(qiáng)。 非生產(chǎn)采購(gòu)職員崗位職責(zé) 1.負(fù)...[全文]
總裝SE工程師職位要求 1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，車輛或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年以上總裝SE項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握汽車構(gòu)造、汽車原理、汽車裝配過(guò)程，主機(jī)廠工藝流程設(shè)計(jì)； 4.熟悉運(yùn)用涉及專業(yè)工作的相關(guān)軟件； 5.具有良好的獨(dú)立工作、溝通和協(xié)調(diào)能力...[全文]
礙于面子而面臨換工作困難的中年人實(shí)在沒(méi)必要在乎別人的看法，好好把握每個(gè)被視為微不足道的機(jī)會(huì)，盡自己的力量讓家人好好過(guò)日子，才是“真爺們”！ 一位中年失業(yè)的朋友，已經(jīng)在家里賦閑多年，幾個(gè)朋友看在他的妻子要兼兩個(gè)工作養(yǎng)家、孩子還在念書(shū)的分上，有機(jī)會(huì)就幫他...[全文]
汽車制造項(xiàng)目經(jīng)理職位要求 1.6年以上汽車或制造相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備豐富的整車開(kāi)發(fā)流程，造型工程，認(rèn)證，制造工程和量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)； 3.可以用英文熟練交流，組織并領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)跨國(guó)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)評(píng)審和會(huì)議； 4.能具備中英雙語(yǔ)雙向翻譯。 汽車制造項(xiàng)目經(jīng)...[全文]
多媒體系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師職位要求 1.具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有挑戰(zhàn)自我、學(xué)習(xí)新知的意愿與能力； 2.具備扎實(shí)的c/c++/java編程基礎(chǔ)，熟悉基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法； 3.熟悉Android開(kāi)發(fā)環(huán)境，有Linux/Android手機(jī)平臺(tái)開(kāi)...[全文]
那天看到阿澤，嚇我一跳。那是個(gè)下午，我剛逛完商場(chǎng)，坐在商場(chǎng)外面的長(zhǎng)椅上休息。 突然看到阿澤從我身邊路過(guò)，他沒(méi)有認(rèn)出我來(lái)，因?yàn)檫@幾年我們變化都很大，尤其是阿澤，頭發(fā)散亂沒(méi)有光澤，像鳥(niǎo)窩一樣耷拉在頭頂上。 好像剛從床上爬起來(lái)，頭發(fā)也沒(méi)有梳，蓬頭...[全文]
注重培養(yǎng)四種能力，提高薪資待遇。老舊的人事部門一般只是被動(dòng)的執(zhí)行，范圍也非常小，對(duì)個(gè)人提出的要求相對(duì)比較小，而現(xiàn)在的人力資源工作的范圍更廣，因此，人力資源最好選擇繼續(xù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)，并通過(guò)考試獲得了人力資源師資格。這樣有助于自己對(duì)企業(yè)提出加薪。 “...[全文]
QNX BSP開(kāi)發(fā)工程師職位要求 1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷（碩士?jī)?yōu)先），計(jì)算機(jī)或軟件工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)，有3年以上QNX底層驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3.具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)能力，能夠熟練閱讀專業(yè)文檔。 4.具有良好的編寫(xiě)文檔的能力，能夠...[全文]