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獵頭公司對(duì)于高端人才的重要性

職場(chǎng)成功人士的背后,是你看不見的拼命

2020-08-05

  中午休息的時(shí)間,以前公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)在微信群里聊得熱火朝天,大家你一言我一語(yǔ)。這時(shí)候王總在群里美滋滋的宣布自己又漲薪了,看見這個(gè)消息,大家又是喝彩又是羨慕。   王總現(xiàn)在就職的是一家上市公司,公司員工近千人,在行業(yè)內(nèi)的知名度較高。王總進(jìn)入這家公司...[全文]

在該努力的年華,做最好的自己

2020-08-05

  我曾經(jīng)在一家雜志社做編輯,到了畢業(yè)季,公司就會(huì)招募一批實(shí)習(xí)生。為了讓實(shí)習(xí)生盡快融入工作,公司實(shí)行的是“以老帶新”制度,即老員工帶新員工。作為公司里的“老人”,有一年,我也被部門告知需要帶兩位實(shí)習(xí)生。跟著我的兩名實(shí)習(xí)生,分別是小南和小北。   小...[全文]

雄心與謙卑并存

2020-08-05

  身處于不同工作環(huán)境中的職場(chǎng)人,他們的性格也各有不同。但作為職場(chǎng)人不論從事任何工作,都應(yīng)該擁有兩種品質(zhì),那就是既要對(duì)未來(lái)充滿雄心,又要保持謙卑的心態(tài)時(shí)刻讓自己處于清醒、理性的狀態(tài)。   職場(chǎng)故事:雄心與謙卑并存   不久前,蘋果CEO庫(kù)克在斯坦...[全文]

想成為自己想要的樣子,那就去努力吧

2020-08-05

  努力對(duì)于很多職場(chǎng)人而言早已是一個(gè)老生常談的話題了,但我們還是愿意經(jīng)常提及它,因?yàn)槲覀兌贾勒J(rèn)真努力過的人運(yùn)氣都不會(huì)太差。   曾經(jīng)高考英語(yǔ)只考了26分的周冬雨在出道后不止一次因?yàn)橛⒄Z(yǔ)不太好被網(wǎng)友調(diào)侃。然而就在前段時(shí)間周冬雨用流利的英語(yǔ)口語(yǔ)完美的...[全文]

職場(chǎng)上,不存在找不到工作

2020-08-05

  我有個(gè)朋友在親戚家的房地產(chǎn)公司上班,大家都知道前幾年房地產(chǎn)行業(yè)紅紅火火,銷售員在售樓中心坐著,都有顧客上門買房。   他一個(gè)做策劃的都不負(fù)責(zé)銷售,一個(gè)月都能拿到2萬(wàn)左右的月薪。   那段時(shí)間可謂風(fēng)調(diào)雨順,蜜里調(diào)油,可惜這種生活被打回了原...[全文]

只要有心,職場(chǎng)上處處都是貴人

2020-08-05

  很多人都在朋友圈,微博上轉(zhuǎn)發(fā)錦鯉,希望自己也能錦鯉附身,可見生活處處艱難。   其實(shí)只要做一個(gè)有心人,生活中遍地都是貴人,不需要你動(dòng)不動(dòng)轉(zhuǎn)發(fā)錦鯉。   職場(chǎng)上我們很容易遇到貴人,只是有些人不懂得怎么和人相處,于是和貴人擦肩而過。   ...[全文]

寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí),求職意向不能疏忽

2020-08-04

  長(zhǎng)期做招聘的人員,每天查閱數(shù)百份簡(jiǎn)歷,工作量著實(shí)不小,但是招聘人員的簡(jiǎn)歷篩選速度很快,查看一份簡(jiǎn)歷合不合適只需要幾秒鐘。幾秒鐘的時(shí)間看什么?看年齡、性別、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、求職意向,幾秒鐘即可看完,不用浪費(fèi)太多時(shí)間。很多時(shí)候,一個(gè)人簡(jiǎn)歷里的求職意向直接決定了...[全文]

假期休息時(shí),你會(huì)接領(lǐng)導(dǎo)的電話嗎

2020-08-04

  不知是從有了手機(jī)開始,還是有了微信以后,很多上班族的工作與生活似乎就慢慢的連結(jié)在一起了。   舉個(gè)例子就是,自從通訊便捷以后,很多人的手機(jī)會(huì)在某個(gè)休息日的早上響起領(lǐng)導(dǎo)的來(lái)電或微信。   很多人在遇到這種事情的時(shí)候,都會(huì)很糾結(jié),是裝作沒看到,等等再回...[全文]

遇到同工不同酬的現(xiàn)象,怎么辦

2020-08-04

  小張和小王是一個(gè)部門的同事,兩人在無(wú)意之間知道了對(duì)方的工資待遇,內(nèi)心不約而同泛起了波瀾。   小王和小張干的活一樣,工作時(shí)間也一樣,但小張比小王的工資高出了百分之二十,這讓小王非常不爽。   憑什么?他是比我厲害,還是做的貢獻(xiàn)比我高,憑什么他...[全文]

簡(jiǎn)歷中的興趣愛好該怎么寫

2020-08-04

  一般的簡(jiǎn)歷中會(huì)有“興趣愛好”一欄,這一欄雖然不是特別重要,但如果寫的不好還不如不寫。簡(jiǎn)歷上怎么寫興趣愛好比較合適呢?求職者應(yīng)該注意到以下。   第一,不要羅列過多的興趣愛好。曾經(jīng)見過一些求職者,為了突顯自己多才多藝,特意在“興趣愛好”...[全文]

激勵(lì)員工的方法到底有哪些

2020-08-04

  一直以來(lái),我們都知道凡事都有獎(jiǎng)有罰,對(duì)于員工而言,把握好尺度才能有效的進(jìn)行管理。對(duì)于企業(yè)來(lái)說,在開展工作時(shí),員工的士氣是關(guān)鍵的因素之一。作為HR,要懂得在合適的時(shí)機(jī)激勵(lì)員工,鼓舞大家的士氣。   常見的員工激勵(lì)方法到底有哪些呢?不妨看這里!   1...[全文]

職場(chǎng)上喜歡說三句話的同事,不是情商低就是心眼太壞

2020-08-04

  職場(chǎng)上總會(huì)有一些同事,平時(shí)交往和和氣氣,看似關(guān)系不錯(cuò),但他們卻喜歡時(shí)不時(shí)在你身邊說這么三句話,這樣的人不是情商太低,就是心懷鬼胎心眼壞,如果有這樣的同事在你身邊,記得一定“繞路走”。   1、喜歡說恭維你的話。   許多人對(duì)甜言蜜語(yǔ)招架不住,...[全文]

職場(chǎng)上高調(diào)做事,低調(diào)做人

2020-08-03

  職場(chǎng)上高調(diào)做事,低調(diào)做人,這是很多前輩總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。隨著時(shí)間發(fā)展這些話不但沒有落伍,反而煥發(fā)出新的光彩。   高調(diào)做事,低調(diào)做人這句話的意思是做人做事既要踏踏實(shí)實(shí),又要對(duì)自己充滿自信。   職場(chǎng)上很多人對(duì)自己做的事情沒有自信,畏首畏尾,不敢承擔(dān)責(zé)...[全文]

簡(jiǎn)歷有職業(yè)空窗期怎么辦

2020-08-03

  很多職場(chǎng)人會(huì)因?yàn)橐恍┰蜻x擇離職,在之后沒有找到理想的工作,隨之出現(xiàn)了職業(yè)空窗期。   所謂職業(yè)空窗期一般指超過兩個(gè)月以上的時(shí)間沒有工作,這段空窗期對(duì)于許多求職者來(lái)說是很頭疼的問題,因?yàn)槁殬I(yè)空窗期不僅令人心情焦慮不安,還會(huì)影響求職者之后的求職機(jī)...[全文]

簡(jiǎn)歷中的小細(xì)節(jié),你注意到了嗎

2020-08-03

  很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,很容易忽略一些小細(xì)節(jié)。很多細(xì)節(jié)反映著求職者的簡(jiǎn)歷制作水平,所以最好做到盡善盡美。簡(jiǎn)歷中有哪些細(xì)節(jié)是需要大家注意的呢?   第一,姓名與聯(lián)系方式要放在突出的位置,可以適當(dāng)加粗處理。很多人的姓名、聯(lián)系方式寫的并不顯眼,HR...[全文]

同事出現(xiàn)3個(gè)跡象要小心,可能是職場(chǎng)陰謀的表現(xiàn),別傻傻不知道

2020-08-03

  職場(chǎng)上許多人都相信同事友誼,確實(shí),能在一個(gè)職場(chǎng)共事也是一種緣分,大家經(jīng)過多年的配合、磨合,彼此工作起來(lái)互相協(xié)作,心照不宣,培養(yǎng)了默契,難能可貴。   可職場(chǎng)畢竟冷酷,為了利益有些人背信棄義,冷不丁就讓彼此成為仇人。當(dāng)你身邊的同事有這3個(gè)跡象的時(shí)候,你...[全文]

表面忠厚老實(shí),實(shí)則暗藏心機(jī),擁有3個(gè)特征的同事很容易背叛

2020-08-03

  有些人會(huì)認(rèn)為,忠厚老實(shí)的人就是忠誠(chéng)的表現(xiàn),實(shí)際上,忠厚老實(shí)只是一個(gè)人的性格特征,即木訥、呆板、做事古板而反應(yīng)慢,思想單一且掌控力弱。   而忠誠(chéng)指的是一個(gè)人在經(jīng)過選擇判斷之后表現(xiàn)出的人品,忠厚老實(shí)的人,表面看似憨厚實(shí)誠(chéng),但內(nèi)心不一定選擇忠誠(chéng)。 ...[全文]

職場(chǎng)有些人看起來(lái)很友善,卻總是經(jīng)常獨(dú)行一人,究竟為什么

2020-08-03

  職場(chǎng)上有些人十分有親和力,對(duì)別人也熱情友好,他們沒什么壞心眼,在職場(chǎng)上頗受大家的喜愛,但這樣的人他們卻不去把握自己的人脈,經(jīng)營(yíng)自己的人脈,而是經(jīng)常獨(dú)行一人,獨(dú)來(lái)獨(dú)往,除了禮貌性的基本溝通接觸,他們一般不與同事來(lái)往,也沒有更深的交情。   為何這類人總...[全文]

職場(chǎng)中,委托你做某事時(shí),你不能輕易就答應(yīng)

2020-07-31

  身為下屬,難免有時(shí)要遭遇到領(lǐng)導(dǎo)不合理的委托。此時(shí)的你該怎么辦?直接拒絕肯定不行的,所以也要學(xué)會(huì)變通。   領(lǐng)導(dǎo)委托你做某事時(shí),你不能輕易就答應(yīng),而是首先要考慮這件事自己是否能勝任?是否不違背自己的良心?然后再作決定。   我們不能為了一時(shí)的情面,即...[全文]

與領(lǐng)導(dǎo)相處最好能全方位察顏觀色,才不易得罪他

2020-07-31

  一個(gè)人的喜怒哀樂都會(huì)通過面部表情表現(xiàn)出來(lái),即使他善于偽裝,也能被細(xì)心的你察出一些珠絲馬跡。   我們能在交際中察言觀色,隨機(jī)應(yīng)變,也是一種本領(lǐng)。例如在訪問中我們常常會(huì)遇見一些意想不到的情況,訪問者全神貫注地與主人交談,與此同時(shí),也應(yīng)對(duì)一些意料之外的信息敏...[全文]