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面試時的最后一個問題

2018-10-11

這里指的就是,你的面試差不多要結(jié)束了,面試官會問你,你可以問一些你想知道的問題,這個小問題可能也決定了你被錄取的可能性,雖然只是占一小部分,現(xiàn)在很多時候,我們總是會陷入一種被趕鴨子上架的狀態(tài),所以對這個問題沒做什么準備,下面就和小編一起來看看,我們可以問點什么...[全文]

幫你解決在面試中最怕的那些事!

2018-10-11

在面試里最怕被問及自己的優(yōu)缺點是什么?尤其是對于剛畢業(yè)的大學生,沒有太多的工作經(jīng)歷,對自己的認識又不夠完整明確,常常無法定位自己。缺點說的太多,又怕被面試官pass掉。巧妙地表述自己的優(yōu)缺點,也是一門學問哦。 表述缺點的態(tài)度和方法:人非圣賢,孰能無過...[全文]

面試熱身,你準備好了嗎?

2018-10-10

在面試時,我們都想把自己最好的狀態(tài)展現(xiàn)給面試官。但面對HR一個接一個拋過來的問題,應(yīng)對起來又有點吃力。其實關(guān)于面試的提問,大都不外乎以下幾個。下面的問答,提供給我們一個思路,自己多琢磨,找到屬于自己的回答套路。 1、請你自我介紹一下你自己? ...[全文]

面試場合十不要

2018-10-09

招聘會上,HR面對蜂擁而至的求職者,一般是要采用最快的辦法對于每一個上前面試的求職者進行篩選,我曾參加過幾次在南方人才市場舉行的幾次招聘會,也曾與一些做HR的朋友有過交流,總結(jié)了大家在招聘會面試時的一些的觀點,在招聘會上,面對眾多的求職者,HR不可能像在辦公室...[全文]

在面試中如何談失敗經(jīng)歷

2018-10-08

問題分析: 每個人都有失敗的經(jīng)歷,你能否通過恰當?shù)谋硎?,表明你已?jīng)通過失敗經(jīng)歷吸取了教訓呢? 既然問的是“失敗經(jīng)歷”,說明面試官在意的其實并不是結(jié)果,而是想了解應(yīng)聘者在這次“失敗”中處理問題的方法,從而考察其學習能力和應(yīng)變能力。在面試中常見的如“你在工作中...[全文]

考研復試面試中常見問題及答題關(guān)鍵點

2018-10-08

大學生們在考研復試的面試環(huán)節(jié)中,“你為什么要考研”,“為什么選擇本?!保盀槭裁催x擇本專業(yè)”考官們總是對這些話題非常感興趣。 尤其對于跨校跨專業(yè)的考生來說,一定要充分準備這些問題。那么對于這些問題的回答來說,該注意什么,導師們不原意聽到的原因有哪些,...[全文]

如何在面試中回避“你最大的缺點”這個問題?

2018-10-08

你最大的缺點是什么? 這個經(jīng)典問題大概每個人面試時都會遇到。但大多數(shù)人面對這一問題心理不免有些擔心! 如何才能既讓面試官滿意又不暴露自己真正的缺點呢? 首先,需要你了解面試官的心理,提前準備,才能做到回答這個問題時心有成竹。 ...[全文]

如何讓自己在面試中“秒殺”面試官

2018-09-30

在好不容易選了心儀的企業(yè)之后,我們該如何“秒殺”面試官呢?有關(guān)職業(yè)規(guī)劃專家給出了切實可行的建議。 一、用精神面貌鎮(zhèn)住面試官 “臺下十年功,臺上一分鐘”,儀表儀容方面的準備工作屬于求職者在臺下的“十年功”,求職者所呈現(xiàn)出的精神面貌在面試中也同...[全文]

如何在面試中談出令你滿意的薪資待遇?

2018-09-30

初入職場或是跳槽,最關(guān)心得是什么?當然是自己的工資待遇!可是,到底應(yīng)該定多少呢,擔心自己獅子大開口,又擔心自己吃虧,怎么談薪資待遇?還在擔心什么,快來看最靠譜的談薪資待遇的方法吧~ 1.摸清行業(yè)整體薪酬水平 不同行業(yè)、特定的時期……這些因素...[全文]

面試時如何回答“優(yōu)缺點”的問題?

2018-09-29

初涉職場,新人“步步驚心”。 現(xiàn)在為選擇哪家企業(yè)而舉棋不定的同時,是不是也十分擔心面試呢?在好不容易選了心儀的企業(yè)之后,我們該如何在面試的時候回答面試官的問題呢?有關(guān)職業(yè)規(guī)劃專家給出了切實可行的建議。 關(guān)于優(yōu)點,面試官問應(yīng)聘者這個問題有兩個目的: ...[全文]

面試前的準備有哪些

2018-09-29

接到面試通知后,你該做些什么呢? 1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。 重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說明),以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信,應(yīng)當了解投出的是哪一種求職信,最好再看一遍,做到心中有數(shù)。 ...[全文]

面試怎么回答學歷和能力的問題?

2018-09-29

在面試的時候,我們經(jīng)常碰到的一個問題是學歷問題。不少的招聘網(wǎng)站上明確標明了學歷必須是本科或者大專等等,面試銷售崗位也是如此。 有的朋友一看到招聘要求學歷問題便灰心喪氣,也放棄了一次機會,一吼將在后面專門寫一篇《沒有學歷如何搞定銷售面試》,今天呢,一吼...[全文]

面試基本禮儀

2018-09-28

1.坐姿包括坐姿和坐定的姿勢。 如果面試官讓你坐下,你不用故意客套地說:“您先坐?!鄙駪B(tài)保持大方得體即可。入座時要輕而緩,不要發(fā)出任何嘈雜的聲音。面試過程中,身體不要隨意扭動,雙手不應(yīng)有多余的動作,雙腿不可反復抖動,這些都是缺乏教養(yǎng)和傲慢的表現(xiàn)。有些...[全文]

沒有經(jīng)驗的應(yīng)屆生應(yīng)如何面試?

2018-09-28

應(yīng)屆生求職者在接到面試通知電話時都會比較緊張,語言表達能力上的小問題是不容乎視的,往往是這樣的小問題把大學生拒在了公司大門之外。要清醒的面對求職這件事情,不可輕視亦不可將其看的過重。 求職者在向應(yīng)聘單位投遞求職簡歷后,就要著手做好相應(yīng)的準備工作的。在...[全文]

面試時向面試官提問的策略

2018-09-27

不論你應(yīng)聘的是何種工作,在尚無把握對方是否會錄用你的時候問一些與工作無關(guān)的問題將是一個嚴重的錯誤。對于招聘經(jīng)理來說最重要的是通過面試找到合適的人選。他們的思路是:先決定用誰,然后才談條件。 如果你是一個出色的應(yīng)聘者,那么你就不會犯以上的錯誤。你應(yīng)該把...[全文]

7種常見的面試錯誤

2018-09-27

面試錯誤并不僅僅限于應(yīng)聘者,面試官也會犯很多錯誤。 以下是面試官們常犯的七個錯誤以及如何避免這些錯誤的方法: 1.談?wù)摽赡苄浴? 應(yīng)聘者們自然地推銷自己,但是面試官經(jīng)常是向候選人推銷工作。(當你喜歡你的公司時,這一點尤為適用。)不假...[全文]

回答面試問題時能不能真情流露?

2018-09-27

話說上至求職,下至幼兒園入園,乃至某國好聲音都要問你來自哪里,有什么故事,看來如今事事都需要面試。 因此應(yīng)運而生出面試過程中的必問,那我們也只好以套路反擊套路,于是有了很多教人如何應(yīng)對面試的技巧。 大家都知道,這個世上本沒有路,走的人多了,...[全文]

面試前該怎么做?如何準備才能完美通過面試?

2018-09-27

想要找到一份稱心如意的工作,面試就是找工作的第一個門檻,所以面試是在規(guī)劃和了解自己的職場特性,是面試成功非常重要的關(guān)鍵一步。面試中,面試官不僅對你的學歷、自身能力以及工作經(jīng)驗這些硬性要求之外,面試前足夠充分的準備,不僅會給面試加分外,而且能夠提升面試的成功率。...[全文]

面試失敗是你的能力不夠嗎?

2018-09-26

有時,你會不會感到不甘心?高分通過筆試卻在面試這關(guān)止步于此?有時,你會不會認為,現(xiàn)在這個“看臉的社會”,面試官是來"挑臉“,并不是來選人才。有時你會覺得,沒有遇上自己的伯樂,是他們沒有看人的眼光,并不是自己不好。不不,首先,面試失敗,一定要從自己的身上先找問題...[全文]

面試如何看待加班問題?

2018-09-26

關(guān)于你是如何看待加班問題,對于很多應(yīng)聘者來說是家常便飯,在十場面試中,基本上有九成都會問到這個問題。如果沒有經(jīng)驗,很有可能就會在回答這個問題上面碰釘子,這樣對任何一個人來說都不好。 面試如何看待加班問題?其實我們可以從簡單的角度考慮,不需要把問題想得...[全文]