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獵頭公司對于高端人才的重要性
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求職指南

還在為求職發(fā)愁嗎?好獵頭為您制定的逆襲之路

2018-12-11

小編有個朋友叫思域,她六月份辭職,到九月份一直沒找到工作,面試的公司不說上百家,起碼也有四五十家,然而不是碰壁就是對公司不滿意。眼看著錢包一天天癟下去,實在坐不下去的她就向我請教求職的秘法。小編經(jīng)過多方求救,終于看找到了幾種求職方法,希望對思域,也對廣大求職者...[全文]

求職,好心態(tài)真的很重要

2018-12-11

在求職困難環(huán)境下,很多人依然加入茫茫的求職大軍,環(huán)境對于大家來說都是平等的,可為什么有人很快能找到工作,有人卻忙忙碌碌幾個月一無所獲呢?今天談的是心態(tài)篇?! ? 很多時候,心態(tài)是造成求職失敗的很重要因素:①自信心喪失;②對工作或單位的不在乎;③為工作而...[全文]

不想去面試了,你會提前通知HR嗎?

2018-12-07

已經(jīng)和招聘單位約好的面試,因為各種原因你不想去了,這時候你會怎么做?是打電話或是寫郵件說一下不去了,還是什么也不做? 有招聘網(wǎng)站發(fā)起了關(guān)于“不想去面試了,你會打電話或是發(fā)郵件回絕HR嗎?”的調(diào)查,結(jié)果,69.87%的網(wǎng)友表示“會打電話或者寫郵件回絕”...[全文]

如何端正你的求職心態(tài)

2018-12-06

端正求職的心態(tài)是整個求職過程(甚至影響至就職)中首先要認(rèn)真對待的一個問題,是一個基礎(chǔ)性的問題。內(nèi)因起著決定做是一個哲學(xué)上的真命題,“態(tài)度決定一切”。 1、首先,正確地認(rèn)知自身條件 所謂認(rèn)知就是要求對自身條件有個全面地把握,包括自己所學(xué)專業(yè)、...[全文]

求職中應(yīng)避免的幾種心態(tài)

2018-12-06

1、無所謂的心態(tài) 存在無所謂心態(tài)的人基本上是對是否能就業(yè)、找什么行業(yè)就業(yè)兩個方面沒有明確的目標(biāo)、沒有很強(qiáng)的緊迫感。對工作無所謂就是指不能積極面對就業(yè)、求職過程中的很多必要環(huán)節(jié),做必要的準(zhǔn)備。這種人往往生存壓力不大,或者是沒有認(rèn)識到工作對于一個只有有限...[全文]

正確的求職心態(tài),讓你避免求職誤區(qū)

2018-12-05

企業(yè)永遠(yuǎn)都希望將最合適的人放在最合適的崗位上,以達(dá)到“事盡其人,人盡其才”的效果。給自己明確的職業(yè)定位,是企業(yè)明確定位我們的前提。態(tài)度決定一切:正確的世界觀,決定正確的方法論。然而在職場中,存在不少認(rèn)識誤區(qū) 都是心態(tài)沒有擺正的結(jié)果。 1、先就業(yè),后擇...[全文]

淺談網(wǎng)絡(luò)求職

2018-11-30

現(xiàn)在的求職者找工作,多數(shù)人選擇通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷,應(yīng)邀面試。網(wǎng)絡(luò)求職的優(yōu)勢方便、快捷、選擇多、效率高,它的弊端是招聘企業(yè)的信息真實度待考量,求職者需要自己去判斷,去分析。 招聘網(wǎng)站有很多,有收費的,有免費的。網(wǎng)絡(luò)招聘的企業(yè),各行各業(yè)都有,五花八門,...[全文]

對跨專業(yè)求職的幾點建議

2018-11-29

給跨專業(yè)求職同學(xué)的建議: 1.做理智的決策 所謂“理智的決策”,就是你對于自己要做的事情有充分的認(rèn)識,并且知道它可能帶給你的收益和損失,同時也知道它可能帶來的風(fēng)險,在充分評估之后再做出決定。 舉個例子,這段時間有同學(xué)找我做職業(yè)咨詢...[全文]

你不能錯過的求職技巧

2018-11-22

有些幸運兒的求職路一帆風(fēng)順,一路坦途。不過大多數(shù)人的求職路上不免有很多坎坷,在這期間還是有很多求職技巧可以掌握的,今天我們來學(xué)一學(xué)。 一、企業(yè)對求職者素質(zhì)要求 首先是道德品質(zhì)。一個成熟的企業(yè)更多考慮的往往是道德品質(zhì)方面的素質(zhì),尤其是誠信意識...[全文]

送給剛剛大學(xué)畢業(yè)的你!

2018-11-22

小編當(dāng)初也是初入社會的大學(xué)畢業(yè)生,對全新的環(huán)境和新的社會地位未免會有點陌生,現(xiàn)在跟著小編來看看一些心得體會吧。 對于初入職場的畢業(yè)生來說,特別是在剛進(jìn)單位的前三個月到半年的試用期中,跳槽是最快和最頻繁的時期,這個階段一般被稱為職業(yè)浮躁期。這種現(xiàn)象在某...[全文]

已婚未育女性,求職為什么容易遭拒

2018-11-20

小湯是80后,結(jié)婚好幾年了。兩人不打算要孩子,享受二人世界。兩口子每天日子過的溫馨且充實??墒亲罱錾狭嗽阈氖拢沼粲艄褮g。 小湯公司被收購了,新領(lǐng)導(dǎo)要裁一批人員,小湯是其中之一。雙方就補(bǔ)償、辦手續(xù)問題,溝通的還比較順暢,公司也痛快的結(jié)清了員工...[全文]

大學(xué)生的求職信該怎么寫

2018-11-19

剛剛步入社會,很多大學(xué)生不知道求職信怎么去寫好,讓BOSS看得賞心悅目?,F(xiàn)在小編帶著大家了解求職信的基本要點和重要點。 先了解下什么是求職信。求職信就是求職信又稱“自薦信”或“自薦書”,是求職人向用人單位介紹自己情況以求錄用的專用性文書。是不是很簡單...[全文]

畢業(yè)生求職,請先看求職建議!

2018-11-15

每逢擇業(yè)的旺季,怎樣才能找到一個適合自己的工作崗位,在茫茫的職海中你要冷靜觀察,再試試好獵頭小編給你的以下建議。 1.告訴你遇到的第一個人關(guān)于你的目標(biāo)和你想做的。 2.不要害怕給雇主打電話,最壞的可能就是他們說“不”,妙極了!永遠(yuǎn)要知道要聯(lián)...[全文]

應(yīng)聘面試第一要素:誠實

2018-11-14

職場面試新人要誠實,身穿正裝,手里拿著簡歷,穿梭于招聘會各企業(yè)攤位前……招聘會上,與招聘單位面談時,很多大學(xué)生表現(xiàn)得什么都懂?,F(xiàn)場不少招聘負(fù)責(zé)人提醒大學(xué)生,面談時要有一說一,用人單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,看重綜合素質(zhì),如實回答也許比裝懂強(qiáng),懂不懂聊幾句就看出來了。 ...[全文]

給畢業(yè)生選工作的6個建議

2018-11-14

許多大學(xué)生畢業(yè),為怎么選工作而焦頭爛額。其實一份工作,是由幾項基本要素組成的,包括城市、行業(yè)、崗位、公司等。以下給大家6個建議,作為選擇工作的參考。 第一步:選擇城市。核心城市意味著更多機(jī)會、更高眼界、更好薪酬、更多競爭和更高成本。在職業(yè)初期優(yōu)先選擇...[全文]

來自面試官的13條忠告

2018-11-13

想了解什么會為你的面試帶來加分,什么會令你失分?請看—— 1.不要遲到 提前確認(rèn)面試地點,并最好提前15分鐘到達(dá)。萬一不慎遲到,應(yīng)第一時間致電,并誠懇解釋原因。這種行為將考驗?zāi)愕穆殬I(yè)素質(zhì)與應(yīng)變能力。 2.對應(yīng)聘的企業(yè)一無所知,證明...[全文]

應(yīng)屆畢業(yè)生適合做獵頭嗎?

2018-11-13

今天的文章是寫給應(yīng)屆畢業(yè)生和職場萌新,希望可以給他們擇業(yè)方向多一點幫助。 很多人剛邁進(jìn)職場時,就稀里糊涂地選了一個自己不太喜歡的方向,不知道自己能夠做什么,同時,對喜歡的東西和自己能做的東西之間又產(chǎn)生了很多的困惑,對于未來就產(chǎn)生了很重的焦慮感。 ...[全文]

實習(xí)生協(xié)議解除合同問題

2018-11-13

合同糾紛,是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當(dāng)事人的所有爭議。合同糾紛的內(nèi)容主要表現(xiàn)在爭議主體對于導(dǎo)致合同法律關(guān)系產(chǎn)生、變更與消滅的法律事實以及法律關(guān)系的內(nèi)容有著不同的觀點與看法。 法律咨詢:您好!我是省內(nèi)09界大專應(yīng)屆畢業(yè)生...[全文]

求職者網(wǎng)上言行不可大意

2018-11-12

一直以來都有對于在Facebook或者Twitter發(fā)布種族主義的帖子可能會對求職產(chǎn)生不利影響的警告。然而,很多求職者仍然聽不進(jìn)這樣的意見,還有一些人則沒有意識到,他們在簡歷中造假或者全面撒網(wǎng)式地投簡歷會嚴(yán)重?fù)p害自己的求職前景。 舊金山游戲開發(fā)商Zy...[全文]

最容易被拒絕的九種求職者

2018-11-09

1.開口言錢者不要 報酬不是不可以問,但得講究時機(jī)和氛圍。如果剛一交談,就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇,會讓對方感到很不舒服。 2.糾纏不休者不要 招聘都遵循一定的流程,說幾時給消息就幾時給,說了非請勿“電”、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪,如...[全文]