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面試官拋出了壓力問題,應(yīng)屆生該如何回應(yīng)?

添加時(shí)間:2021-12-31 17:45:45
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  明明知道是沒有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生,在面試快要結(jié)束的時(shí)候,面試官突然說:我們公司不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們需要的是有經(jīng)驗(yàn)的員工,應(yīng)該如何回應(yīng)?

  作為應(yīng)屆生,第一反應(yīng)一定是很懵~明知道我是應(yīng)屆生沒經(jīng)驗(yàn)還通知我來面,沒經(jīng)驗(yàn)是事實(shí)我有什么辦法!這個(gè)時(shí)候,即使心里很惱火,但千萬不要本能的解釋或反駁,那只會(huì)適得其反,趕緊想想對(duì)策是真。

  面試官司既然拋出了這個(gè)問題,你就當(dāng)成是壓力測試吧!其實(shí),對(duì)于壓力測試,并不在于答案本身,而是在看你的態(tài)度、反應(yīng)、邏輯、表達(dá)。

  以下是一些建議,平時(shí)可以稍做演練,面試時(shí)就不至于太慌張失語。

 ?。ㄒ唬┍M量保持態(tài)度平和鎮(zhèn)靜,不要慌,可以不直接回答,也可以反問面試官一些問題。比如可以這樣說:您是資深人士,這個(gè)位子需要怎樣的人您一定特別清楚。作為應(yīng)屆畢業(yè)生,我們無論如何都是經(jīng)驗(yàn)不夠的,您肯給我機(jī)會(huì)來面試,我是不是可以認(rèn)為,我的某些方面特質(zhì)還是值得您花點(diǎn)時(shí)間多了解一下的呢?

 ?。ǘ┤缓竽憧梢酝ㄟ^面試官司接下來的反應(yīng)快速判斷可能的情況。要么這個(gè)職位本來是不看應(yīng)屆生的,但因招了很久都沒有招到合適的人,且看看有潛力的應(yīng)屆生。要么這個(gè)職位是可以看應(yīng)屆生的,但選擇風(fēng)險(xiǎn)大,來個(gè)壓力測試看看哪個(gè)情緒更穩(wěn)定。

 ?。ㄈ┟嬖嚬偎倦m然挑剔你的不足,但也不表示完全沒機(jī)會(huì)。我就遇到過這種情況,有個(gè)留學(xué)回來的女生去面一個(gè)市場部的位子,去談offer那天,電梯里遇到面試的那個(gè)HR,和她說,我們這個(gè)位子是要招有經(jīng)驗(yàn)的人,不知道部門經(jīng)理怎么要了你這么個(gè)應(yīng)屆生!嚇得她心里咚咚敲,不過最后還是給了她offer。