在職場(chǎng)上，確實(shí)有那么一些人，他們城府很深，而且深不可測(cè)。他們對(duì)人對(duì)事總是保持高度的警惕，保持深邃的目光，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言，并且，保持過度沉穩(wěn)的姿態(tài)。這些人，讓人交往起來，確實(shí)感到有些為難。而事實(shí)上，這些人也是職場(chǎng)上最危險(xiǎn)的人。因?yàn)?，他們工于心?jì)，善于審時(shí)度勢(shì)，而且，善于搶抓機(jī)遇，特別是善于參與競(jìng)爭(zhēng)。這樣，如果你與他們交往不慎，就會(huì)被他們所利用，甚至被他們所排擠，被他們所打壓。因此，在職場(chǎng)上，對(duì)于那些深不可測(cè)的人，一定要注意講究交際方式，具體有以下4個(gè)方面建議供參考：

　　1，對(duì)深不可測(cè)的人，要注意保持足夠的社交距離。

　　在職場(chǎng)上，絕大多數(shù)人都很重視處理好人際關(guān)系，而且，往往會(huì)積極主動(dòng)去與他人交往，特別是與他人交流溝通思想感情，建立職場(chǎng)和諧關(guān)系，有助于自己的職場(chǎng)發(fā)展。然而，對(duì)那些深不可測(cè)的人，你最好要注意保持足夠的社交距離，要與他們既不疏遠(yuǎn)，也不過于接近，保持若即若離的狀態(tài)。這樣，才能夠讓他們對(duì)你也產(chǎn)生相應(yīng)畏懼，同時(shí)，也產(chǎn)生相應(yīng)的興趣。由此，你才能保持自己的尊嚴(yán)，保持自己的定力，甚至控制住自己的主動(dòng)權(quán)，這也是與深不可測(cè)的人處事方式的最好辦法。

　　2，對(duì)深不可測(cè)的人，要注意保護(hù)好自己的個(gè)人隱私。

　　對(duì)于那些深不可測(cè)、工于心計(jì)的人，要注意保護(hù)好自己的隱私，不要輕易讓他們了解自己的內(nèi)幕，更不要讓他們知道自己的成長經(jīng)歷。同時(shí)，也不要讓他們了解自己的全面工作能力。因?yàn)椋麄兩朴谧聊ト?，善于發(fā)現(xiàn)別人的弱點(diǎn)，甚至善于利用別人的缺點(diǎn)，而且，最善于抓住攻擊他人的軟肋。這樣，對(duì)那些深不可測(cè)、工于心計(jì)的人，最好就是保護(hù)好自己的隱私，不要讓他們發(fā)現(xiàn)可利用的機(jī)會(huì)。

　　3，對(duì)深不可測(cè)的人，不要輕易與他真心交朋友。

　　雖然我們常說，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)。但是，在職場(chǎng)上，職場(chǎng)人也并非都是敵人。那些善于搞好人際關(guān)系的人，其實(shí)是最注重真誠的交流溝通的人，更是會(huì)交際交往的人，有的甚至是真心實(shí)意的朋友，確實(shí)是有利于自己的職場(chǎng)發(fā)展。不過，對(duì)于那些深不可測(cè)的人，你千萬不要真心與他們交流溝通，更不要渴求他們對(duì)你有什么特殊的幫助。因?yàn)?，他們這些人，往往是防范型的人，更是進(jìn)攻型的人，還是坑害人的人。所以說，對(duì)那些深不可測(cè)的人，你最好要敬而遠(yuǎn)之，不要與他們交朋友。

　　4，對(duì)深不可測(cè)的人，遇到疑難問題盡量不要求教于他。

　　在職場(chǎng)上，許多人遇到一些工作問題，常常會(huì)向身邊的同事、或者朋友請(qǐng)教，尤其是遇到一些疑難問題，更需要一些知心知己的職場(chǎng)朋友幫助解決。但不管怎樣，對(duì)于那些深不可測(cè)的人，你最好不要去請(qǐng)求他幫助。因?yàn)?，他們是最?huì)計(jì)較的人，是最會(huì)討回報(bào)的人。如果說，你請(qǐng)求他們幫了忙，他們就會(huì)給你記上一個(gè)回報(bào)的需求，在以后關(guān)鍵時(shí)候，他們會(huì)找你算舊賬，讓你為他的付出給予更高的回報(bào)，這也是得不償失的事情。

　　總之，在職場(chǎng)上，遇到那些城府深不可測(cè)的人，最好要敬而遠(yuǎn)之，要注意交際方法，要把握交流溝通尺度。不要輕而易舉陷入他們的圈套，更不要成為他們利用的工具。這就是說，對(duì)他們要若即若離，要保持足夠的警惕，這就是與他們交往的有效方法。