亚洲日韩AV中文无码专区_97人妻在线视频观看_丰满无码10p_午夜性色福利 在线视频

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

人事外包的優(yōu)點

添加時間:2021-08-03 09:54:19
瀏覽次數(shù): 0

  人事外包對企業(yè)的幫助:

  簡單地講,人事外包對企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風險,節(jié)省成本,促進發(fā)展。

  具體而言,人事外包對企業(yè)的幫助有以下幾個方面:

  1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。

  2.提供接觸新管理技術(shù)的機會,提高響應的速度與效率。

  3.規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用。

  4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人事外包則可以降低企業(yè)風險,擺脫雜務干擾,最終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。

  5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

  6.簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度。