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勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

添加時(shí)間:2021-06-25 11:25:15
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  認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系有以下兩個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn):

  一、用人單位與勞動(dòng)者之間實(shí)際存在著管理與被管理、指揮與被指揮、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。

  這應(yīng)當(dāng)是認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的首要的與獨(dú)立的標(biāo)準(zhǔn)。原因在于,這種關(guān)系是人身隸屬性的集中體現(xiàn),也是勞動(dòng)關(guān)系的根本標(biāo)志。應(yīng)當(dāng)看到,這種關(guān)系表現(xiàn)方式多樣,既可以體現(xiàn)為用人單位對勞動(dòng)者的直接與具體的管理,也可以體現(xiàn)為勞動(dòng)規(guī)章制度下的間接與抽象的管理。同時(shí),也不宜只將這一關(guān)系表述為勞動(dòng)者實(shí)際接受用人單位的管理、指揮與監(jiān)督。這樣表述只能站在勞動(dòng)者一方面,不能反映用人單位一方面,從而無法全面認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系。

  二、用人單位向勞動(dòng)者提供基本的勞動(dòng)條件。

  這應(yīng)當(dāng)是認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)結(jié)合性的標(biāo)準(zhǔn)。所謂勞動(dòng)條件主要包括勞動(dòng)場所、勞動(dòng)對象與勞動(dòng)工具。用人單位之所以成為用人單位,就在于它掌握了相應(yīng)的勞動(dòng)條件,并因此成為勞動(dòng)者勞動(dòng)力的使用者,對勞動(dòng)者進(jìn)行管理、指揮與監(jiān)督。由于實(shí)踐中情況的復(fù)雜性,用人單位提供勞動(dòng)條件應(yīng)限于基本勞動(dòng)條件。