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人事外包公司有哪些

添加時(shí)間:2021-06-21 11:20:33
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現(xiàn)在企業(yè)為了降低成本,提高辦事效率都會(huì)相應(yīng)的減少一些人事方面的成本,而人事外包業(yè)務(wù)也就受到了企業(yè)的歡迎。隨著人事外包業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,現(xiàn)在市面上出現(xiàn)的人事外包公司也越來越多。那么,在這么多的公司中哪些好呢?人事外包包括什么內(nèi)容呢?下面快跟著金柚網(wǎng)小編一起來看看吧。

  一、人事外包包括什么內(nèi)容?

  常見的人事代理服務(wù)內(nèi)容有:

  1、人事外包公司代辦員工的錄用、調(diào)檔、退工手續(xù)、社保開戶變更手續(xù)、年檢手續(xù)、外來人員綜合保險(xiǎn)。

  2、用人單位委托招聘派遣崗位所需人才。

  3、提供人事政策、法規(guī)咨詢、調(diào)解勞動(dòng)爭議等。

  4、調(diào)查員工滿意度、調(diào)查薪資、擬定崗位描述。

  5、提供各類商業(yè)保險(xiǎn)、福利及培訓(xùn)方案,人事外包公司規(guī)章制度設(shè)計(jì)、薪酬設(shè)計(jì)等人力資源規(guī)劃。

  6、代理參保人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和生育津貼申領(lǐng)手續(xù),代辦工傷認(rèn)定、費(fèi)用支付相關(guān)手續(xù),退休審核手續(xù)。

  二、人事外包公司對企業(yè)具體有哪些好處?

  1、通過專業(yè)的外包服務(wù)商獲得先進(jìn)的人事管理系統(tǒng),覆蓋全國的人事辦理網(wǎng)點(diǎn),提高人事管理工作法治化、社會(huì)化和專業(yè)化程度。

  2、節(jié)約大量時(shí)間和精力,省去日常繁瑣的人事事務(wù)工作,包括員工勞動(dòng)合同的簽訂、招聘、錄用與退工的辦理、檔案管理、社保繳納、工資的計(jì)算與發(fā)放,從而能讓人力資源部門專注于核心的戰(zhàn)略性工作。