初入職場，有哪些好的習慣可以培養(yǎng)？初入職場，有哪些好的習慣可以培養(yǎng)。
1、站在你的領(lǐng)導(dǎo)的層面思考問題，不要只關(guān)注自己的一畝三分地
2、永遠上進、勤奮，永遠不要忘記精進自己負責領(lǐng)域的專業(yè)知識
3、對我產(chǎn)生過多次重要幫助的小習慣:試著在聽重要晦澀的領(lǐng)導(dǎo)講話或是專業(yè)知識培訓等精華內(nèi)容的時候，打開手機錄音工具錄下來，反復(fù)聽。----很多時候人們以為自己一字不落的傾聽并理解了所有的自己聽到的東西，但事實上我們收獲到的信息相比說話人想傳達的內(nèi)容的完整性而言是千瘡百孔的，所以必要的時候需要記錄并反復(fù)學習，每次聽都會有新的收獲。
4、不要輕易和工作伙伴說自己比較敏感的私事。不要讓別人覺得你是一個容易把個人情緒摻合到工作中的人，那樣會顯得非常不成熟。工作的時候多少都會和周圍合作伙伴發(fā)生利益沖突，最好是盡量和每個人都保持安全距離。
5、不要在背后說任何人的閑話，隔墻有耳。
6、一定要記住一條"如果你只關(guān)注自己的工作，那么你一定無法將工作做的很好"，職場的晉升是多維度促進的，并非只關(guān)注眼前的這點工作如何完成，多涉獵課外書，多培養(yǎng)業(yè)余愛好，多交幾個朋友，多做總結(jié)，都能促進自己職業(yè)發(fā)展。
