亚洲日韩AV中文无码专区_97人妻在线视频观看_丰满无码10p_午夜性色福利 在线视频

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

“一個(gè)西裝吊牌,讓我丟了華爾街投行的offer”

添加時(shí)間:2019-05-22 10:03:37
瀏覽次數(shù): 0

來源|Jenny喬本喬

作者|Jenny喬

最近微博的一個(gè)熱搜。

一個(gè)女孩在淘寶買了18件衣服拍照后退貨,

消息一出,陸續(xù)有人爆料#互幫退貨群#,

A買了件衣服穿兩個(gè)月,臟了,

再由B買件新衣服,把臟了的退掉。

 

淘寶買衣服其實(shí)并不是什么大事,

可越是小事里,越能看出一個(gè)人的品質(zhì)。


窮并不可怕,

可怕的是一身窮酸氣。

 


這兩天,有一件事在網(wǎng)上鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。


一個(gè)女孩在淘寶一家服裝店買了18件衣服,一共花了4600多。


沒想到,五一長假過后,女孩就發(fā)起了退貨請求,要求18件衣服全部退貨。

 

賣家加了女孩微信咨詢原因,卻被朋友圈的一幕驚呆了:女孩和小姐妹穿著店里的衣服,去西藏旅游了,還曬了好多美照。

 


衣服穿完就要退?賣家提出質(zhì)疑,她還振振有詞:只是試穿沒剪吊牌,7天無理由退換,不影響二次銷售。在網(wǎng)友的全民聲討下,女孩道歉,承認(rèn)自己抱有僥幸心態(tài)。

 

當(dāng)初只是想占個(gè)便宜拍照,估計(jì)沒想到事情會(huì)鬧得這么大,全國人民都在指責(zé)她,就連領(lǐng)導(dǎo)和同事也知道這件事了,她的工作能不能保住還是個(gè)問題。

 

這讓我想起留學(xué)時(shí)曾經(jīng)聽過的一個(gè)故事。

 

我畢業(yè)那年,就業(yè)形式并不好,每個(gè)人都在焦頭爛額地找工作,一群中國學(xué)生湊在一起,不管哪個(gè)院的,聊的都是焦慮,就怕自己未來的收入還不上學(xué)費(fèi)的債。

 

那時(shí)候能留在美國的機(jī)會(huì)并不多,華爾街投行的offer就更少。

 

有個(gè)MBA女同學(xué),背景很牛,讀書也好,本科是國內(nèi)三甲,手握校友圈人脈,所有人都覺得,她可以橫掃華爾街投行,最心儀的一家,也信心滿滿地進(jìn)了終面。

 

可卻因?yàn)橐患]剪吊牌的西裝,被拒之門外。

 

據(jù)同行人爆料,兩人在洗手間里聊天。

 

女孩說起自己最近開銷太大,要縮減開支,可面試總要穿得體面,想來想去,想出一個(gè)絕招:

 

買了一套2000刀的西裝,按照她的計(jì)劃,參加完面試,退回正裝,什么損失都沒有,堪稱完美。

 

可沒想到,聽到的人爆料給HR,原本勝券在握的高材生就這樣被拒了。

 

她心里很不服氣,寫了好幾封信解釋,一點(diǎn)也沒用。

 

其實(shí),一點(diǎn)也不奇怪,這些年沒少親見這樣的案例。


如果換作是我招人,這樣的人能力再強(qiáng),我也不會(huì)要,因?yàn)?,這件小事至少暴露了她3個(gè)缺點(diǎn),每一個(gè)都是職場的大忌。




自私自利的人

不會(huì)太靠譜


就拿這位被華爾街投行拒了offer的姑娘來說,本來只想花最少的錢,達(dá)到自己的目的,卻從來沒想過衣服退回之后,無論是賣家,還是下一個(gè)買主,必然會(huì)有人因?yàn)樗淖运匠惺軗p失。

 

可顯然,她對此并不在乎。

 

這樣的人,生活里其實(shí)還有很多,在她們的世界,只要自己不吃虧就好,別人過得怎么樣,和我無關(guān)。

 

這樣的人,絕對是職場毒藥。

 


不知道你有沒有遇到這種人,每次安排工作,她的活少了就偷著樂,安排多一點(diǎn)就開始跳腳。

 

你給她幫忙,她覺得理所應(yīng)當(dāng);不給她幫忙,她就覺得所有人都在欺負(fù)她。每天說的最多的三句話就是:“憑什么”、“不公平”、“我不管”。

 

其實(shí),和這樣的同事一起工作,每天都有說不出的心累。

 

上周我們部門接了個(gè)項(xiàng)目,需要加班趕工,部門的幾個(gè)人都主動(dòng)回來干活了,只有一個(gè)小朋友沒來,打電話不接,微信不回,后來才知道,最近在鬧分手,心情不好不想加班,一個(gè)人看電影去了。

 

可笑的是,等到她加班的時(shí)候,又開始埋怨請假不來的人,還說自己加班加點(diǎn)感動(dòng)了自己。

 

《圓桌派》中竇文濤曾經(jīng)說過這么一句話:“一個(gè)人工作靠譜,其實(shí)就是對人負(fù)責(zé)?!?/b>

 

職場不怕笨,也不怕懶,怕的是自私自利。

 

因?yàn)橐坏┮粋€(gè)人眼里只有自己,就會(huì)把公司利益放在一邊,這樣的人,根本不可能靠譜。



人品太差的人

不值得信任


巴菲特曾經(jīng)問過北大學(xué)生一個(gè)問題:“如果你只能投資給一名同學(xué),你會(huì)選擇誰?如果你只能購買一名同學(xué)未來10%的收益,你會(huì)選擇誰?你尋找的什么樣的人?”


有人選擇選擇智商最高的人,有人選擇成績最好的人,但是巴菲特認(rèn)為,最重要的是人品。


人一帆風(fēng)順的時(shí)候,總覺得人品廉價(jià)。可遇上艱難時(shí)刻,人品很貴。


俞敏洪講過一個(gè)故事。

 

2012年,著名的中概股獵手渾水公司,發(fā)布了針對新東方分校數(shù)量、毛利率情況等的做空報(bào)告,第二天新東方股價(jià)大跌35.02%。

 

當(dāng)時(shí)俞敏洪正和馬云等大佬一起吃飯,他們問能不能幫上什么忙。俞敏洪的回答是:“你們買點(diǎn)新東方的股票吧?!?/p>

 

他們又問:“新東方到底有沒有問題?”俞敏洪說保證沒問題,大佬們表示,那就好辦了。

 

第二天新東方的股票就漲了34%,一眾大佬信得過他,幫他撐起了新東方股價(jià)。

 

后來俞敏洪感慨道:“當(dāng)投資人知道你每個(gè)數(shù)據(jù)都真實(shí)的時(shí)候,他們就知道你的人品?!?/p>

 

只有一個(gè)人足夠正直,才值得信任。而信任這兩個(gè)字,在今天這個(gè)時(shí)代,無比珍貴。


有人順走公司的電池和稿紙,

有人謊報(bào)公司差旅報(bào)銷,

甚至有人販賣公司機(jī)密信息等等,

看上去是波瀾不驚的操作,其實(shí)早已掀起未來的劇變。


古語說:“德才兼?zhèn)?,以德為先?!?/p>


能力決定你的上限,人品決定你的下限,下限太低的人,不會(huì)走得太遠(yuǎn)。


人們常說,喜歡一個(gè)人,始于顏值,陷于才華,忠于人品。


這句話放在職場也很到位。


看起來一文不值的人品,其實(shí)是一個(gè)人最寶貴的財(cái)富。



愛占小便宜的人

容易吃大虧


原騰訊副總裁吳軍老師曾經(jīng)講過一個(gè)故事:

 

朋友所在的城市新開了一家新鮮菜店,雖然價(jià)格稍貴,但菜的質(zhì)量非常好,大家都很喜歡。

 

這家店為了吸引顧客,承諾蔬菜絕對新鮮,早上的菜,如果到了晚上還沒有賣完,就開始折價(jià)出售,如果到了關(guān)門前半小時(shí)還沒有賣完,就半價(jià)出售。

 

于是,有一群沒事干的大爺大媽,到了晚飯前后就去菜店,把各種菜放到自己的購物筐中,不去結(jié)賬,然后就在菜店里聊天等待,等到下班前再去柜臺(tái)算賬,這樣就少付一半的錢。

 

很快,當(dāng)?shù)厮腥硕及l(fā)現(xiàn)了這個(gè)漏洞,甚至還有一些人為了搶菜打架。

 

最后的結(jié)果可想而知:菜店關(guān)門了,大家又不得不回到原來的超市買那些質(zhì)量差的菜。

 

世上所有小便宜,都早已暗中標(biāo)好了高價(jià)。只不過人容易被蒙蔽,只能看見眼前的蠅頭小利。


就像吳老師說的:


“過去班上那些凡事不吃虧的霸凌學(xué)生,最后基本上沒有一個(gè)有好結(jié)局的;

在一個(gè)單位里,要和所有人爭利益的人,職級(jí)基本上也高不了;

在合作中,老想著占小便宜的人,從來就掙不到大錢?!?/p>



沃倫巴菲特的好朋友湯姆·墨菲,是所有人都愿意共事的人。


巴菲特曾經(jīng)說過,自己愿意為這個(gè)朋友做任何事情,因?yàn)樗偸蔷哂泻献骶瘢驹趯Ψ降慕嵌热ニ伎紗栴},讓人心情振奮。


其實(shí)人與人的交往都是長期、重復(fù)、博弈的,如果只關(guān)心自己能從合作中得到什么好處,那么,你的每一次自私舉動(dòng),都會(huì)為下一次合作帶來損傷,因?yàn)閷Ψ讲粫?huì)信任你,你的發(fā)展也將陷入停滯。


吃過一次虧,誰會(huì)再上當(dāng)?shù)诙危?/p>


很多人覺得買衣服不過是生活日常中的一件小事,但這件小事折射出的是一個(gè)人深到骨子里的品質(zhì)。


所以,別小看你說過的話,你做過的事。

你的每一個(gè)選擇,都在塑造你的未來。


人生沒有白走的路,真的每一步都算數(shù)。

好獵頭網(wǎng)是一個(gè)人才招聘網(wǎng)站,為企業(yè)和職場人才之間打造一個(gè)互動(dòng)的招聘平臺(tái)。幾十名獵頭顧問,為企業(yè)和求職者之間架起溝通橋梁,加速企業(yè)招聘進(jìn)程,為職場人才輕松解決高新職位,并規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向。

 

注:所推送文章僅作交流學(xué)習(xí)分享,非商業(yè)用途,若涉及版權(quán)問題請聯(lián)系我們刪除。