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那些被拉黑的獵頭,都干了什么事?

添加時(shí)間:2019-05-22 09:51:35
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獵頭朋友們可能都遇到過被候選人拉黑的情況。本來覺得很好的一個(gè)候選人,前期聊的可能也很好很投緣,可是再聯(lián)系的時(shí)候突然就聯(lián)系不到對(duì)方了。電話打不通,想給對(duì)方發(fā)個(gè)微信,卻發(fā)現(xiàn)已經(jīng)被對(duì)方給拉黑了。

遇到這種情況的獵頭就比較尷尬了。被候選人拉黑,要么說明自己之前的直覺有誤,要么就是在之前的溝通中不小心得罪了候選人而不自知。其實(shí),有些獵頭還真的挺不靠譜的,被候選人拉黑也是情理之中的事情。

前段時(shí)間,聽一個(gè)朋友抱怨,說現(xiàn)在的獵頭真是不靠譜,跟候選人聊天就像小孩過家家一樣。說出來的話一點(diǎn)都不謹(jǐn)慎,可見對(duì)方根本就不重視自己。

原來,朋友的簡(jiǎn)歷一直在某招聘網(wǎng)上掛著,前幾天幫家人看工作機(jī)會(huì)的時(shí)候順便更新了一下自己的簡(jiǎn)歷,于是吸引了一些獵頭給他打電話。同事覺得好奇,就配合對(duì)方聊了一會(huì)天。

對(duì)方剛開始好像很專業(yè)的樣子,對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀分析了一通,之后問同事是否能夠把簡(jiǎn)歷發(fā)給他一份。

同事好奇:對(duì)方既然有他的電話,也知道他從事的行業(yè),就說明已經(jīng)有了他的簡(jiǎn)歷,為什么還要多此一舉再次問他要簡(jiǎn)歷呢?

對(duì)方支支吾吾好一會(huì)才如實(shí)的回答說,因?yàn)樵谡衅妇W(wǎng)站上下載簡(jiǎn)歷要花錢,所以他不想直接下載。如果朋友能直接給他一份簡(jiǎn)歷的話,也等于給他省了一點(diǎn)錢。

同事聽了之后覺得很奇葩,現(xiàn)在的獵頭都太會(huì)投機(jī)取巧了,想憑借自己的一頓忽悠就換取候選人的簡(jiǎn)歷。而且竟然連下載簡(jiǎn)歷的錢都不舍得花,還談什么挖人才啊。于是一生氣就把那個(gè)小氣的獵頭拉黑了。

我想起了去年我找工作的時(shí)候,也是遇到了一些無語的獵頭,其中有一個(gè)讓我印象深刻。

因?yàn)槲抑耙呀?jīng)有了管理經(jīng)驗(yàn),所以我明確表示我要找的工作是運(yùn)營主管,并且將我的薪資要求和地點(diǎn)要求詳細(xì)的說給對(duì)方聽。對(duì)方也是滿口答應(yīng)說沒問題。沒想到一天之后對(duì)方問我運(yùn)營專員做不做,因?yàn)楦麄兒献鞯哪羌夜粳F(xiàn)在就只需要運(yùn)營專員,薪資方面竟然比我現(xiàn)在的還低。

雖然我對(duì)他的提議感到不可思議,但我還是禮貌的回答了他我要找運(yùn)營方面的管理崗,而且薪資必須高于前一份工作。沒想到兩天后對(duì)方再次給我推薦了一個(gè)專員的工作,薪資方面也是沒有達(dá)到我的要求。于是我果斷把他拉黑了。一個(gè)連我的需求都搞不清楚的獵頭,我還指望他能給我推薦什么樣的好工作呢?

其實(shí)很多候選人跟獵頭接觸之初都是抱著很大的希望的,而且他們對(duì)待獵頭也是很禮貌的。但是有些獵頭對(duì)待候選人實(shí)在是太隨意了,根本不看候選人的真正需求在哪里。讓候選人感覺到了對(duì)方的不重視和不靠譜,于是不敢把希望寄托在對(duì)方身上,所以才選擇放棄與對(duì)方溝通。

獵頭如果不想被候選人拉黑,就應(yīng)該將自己最專業(yè)的一面展現(xiàn)給候選人,重視候選人的需求,不要給候選人增加不必要的困擾。