公司就是江湖，形形色色的人都有，有人品好的，也有人品不好的。
我們經(jīng)常會(huì)碰到一種人，他們?nèi)饲耙惶?，人后一套，跟你在一起的時(shí)候，對你一頓猛夸，轉(zhuǎn)身就會(huì)講你的壞話。
有這種人做同事，真的很討厭。但是他們不會(huì)因?yàn)槲覀冇憛?，就?huì)因此不存在，在職場上，這些人我們避不開。
我們不能因?yàn)閰拹核麄?，就從公司辭職，容忍小人是我們在公司的必修課，這決定了我們在職場上的高度。
有句歌詞說的很好：你不喜歡那船上的人們，因此跳進(jìn)了大海。
這樣太傻了。
小丁最近就遇到一個(gè)讓人煩心的事。她剛剛?cè)胨镜臅r(shí)候，人生地不熟，一個(gè)人在公司有些孤獨(dú)，還好同部門的一個(gè)女生，跟她走的很近。
兩個(gè)人還是老鄉(xiāng)，小丁覺得特別幸運(yùn)，沒想到在這里還能碰到老鄉(xiāng)，相互之間還能有個(gè)照應(yīng)。
在后來的交往中，小丁漸漸對她敞開心扉，被領(lǐng)導(dǎo)和同事穿小鞋了，小丁會(huì)把自己的不滿和憤慨告訴這位同事。
小丁對她很信任，覺得她不會(huì)把自己說的話告訴別人。
后來部門里來了新人，這位女同事又和新人走的很近，就跟當(dāng)初小丁來公司一模一樣。
而且還會(huì)給這些新人，講公司員工的一些八卦。
小丁心里有種說不出的古怪和不舒服。
她心里產(chǎn)生了一種想法：這個(gè)同事會(huì)不會(huì)把自己的事情，講給別人聽？
于是某一天吃飯的時(shí)候，她和其他同事聊起來。
話題一說開，所有同事都紛紛吐槽，這個(gè)同事經(jīng)常人前一套，背后一套，當(dāng)著你面說話可好聽了，但是等你轉(zhuǎn)身一走，她就把你的事情當(dāng)成笑話到處講。
幾乎部門所有的人，都在背后被她中傷過。
小丁聽得臉色發(fā)白，這位同事是真小人無疑了。
這些小人擅長挑撥離間，在一個(gè)人面前說另一個(gè)人的壞話，把部門同事的關(guān)系，挑撥的緊張起來，從中達(dá)到自己的目的。
跟這種人相處，一定要把握好跟他們的距離。
跟他們走的太近了，其他同事會(huì)認(rèn)為你們是一路人，從而對你敬而遠(yuǎn)之，你的名聲就不太好聽了。
而且跟小人走的太近，會(huì)讓他們知道你的情況，從中掌握把柄，這對你的未來不利。
如果你完全不理他，見面也不打招呼，總是擺出一副冷冰冰的面孔，他們會(huì)生氣，找到機(jī)會(huì)就會(huì)擺你一道。
對付小人最好的辦法就是點(diǎn)頭之交，不熱情，但是也不主動(dòng)。
文文在公司也碰到了一個(gè)小人，這個(gè)同事私底下幫文文取了幾次快遞，文文覺得能幫忙就互相幫一下，就幫她拿了幾次外賣。
在同事眼里，這兩個(gè)人經(jīng)常來往，關(guān)系還不錯(cuò)。
有一次上班的時(shí)間，她發(fā)過來消息，說自己想買衣服，但是不知道怎么選，讓文文發(fā)幾個(gè)好看的鏈接。
文文想也沒想，就把鏈接發(fā)給她了，這位同事轉(zhuǎn)手就把截圖發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)，誣陷文文上班的時(shí)候網(wǎng)購。
兩個(gè)人私底下相處的時(shí)候，這位同事有時(shí)候會(huì)破口大罵，指責(zé)公司的領(lǐng)導(dǎo)如何傻逼，文文也是不懂事，有時(shí)候還會(huì)一起吐槽領(lǐng)導(dǎo)如何不靠譜。
后來這位同事在領(lǐng)導(dǎo)面前打小報(bào)告，說文文說他的壞話，最后領(lǐng)導(dǎo)忍無可忍之下，把文文調(diào)到一個(gè)不起眼的崗位。
小人就是看出了，文文是不會(huì)把這些事往外講，而她會(huì)。
在職場上，逃不開和小人相處，一定要看破他們的小伎倆，避免損失。
小人的存在，可以鍛煉你的修養(yǎng)，既然避不開，那就把和他們相處當(dāng)成歷練，提升自己的涵養(yǎng)，在為人處事上變得更成熟。
