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部門經(jīng)理/主管崗位職責(zé)、要求

添加時間:2018-09-17 14:41:15
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管轄所屬部門是指主管部門,也稱主管單位。 主管單位從法律名詞上直譯為主要管理部門,針對現(xiàn)階段而言比自己所在部門高一級的有直接管理權(quán)的單位(部門)。

部門經(jīng)理/主管職位要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.曾經(jīng)過企業(yè)管理和營銷管理專業(yè)培訓(xùn)或相關(guān)培訓(xùn);
4.英語四級及以上;
5.能夠熟練使用辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;
6.具備相關(guān)法規(guī)知識和決策理論知識,熟悉企業(yè)管理、法律知識,熟悉企業(yè)及部門運(yùn)作流程;
7.組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、文字表述能力、觀察能力、處理事物能力強(qiáng)。

部門經(jīng)理/主管崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),行使公司給予的管理權(quán)利;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,部門經(jīng)理應(yīng)在季度末/月底擬訂本部門季度月度目標(biāo)計(jì)劃;
3.針對部門的發(fā)展計(jì)劃,組織審定部門產(chǎn)品銷售及服務(wù)流程、各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高執(zhí)行力度,完成上級交辦的相關(guān)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)本部門項(xiàng)目總結(jié)分析報(bào)告工作;
6.定期適時組織部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),解決員工工作中存在的問題,全方位提升員工自身價;
7.權(quán)責(zé)分明——經(jīng)理與員工各司其職,各盡其能。部門經(jīng)理要以身作則,樹立威信。