每個人都希望自己能夠在職場中獲得成績,但是你會發(fā)現(xiàn),很多人非常努力,做的也特別的好,但是忙忙碌碌多年,也沒有任何的改變。
職場是一個特別復(fù)雜的地方,有一句話說的特別好:職場猶如戰(zhàn)場,每一個人都想出人頭地,但是崗位就只有那么多,你想要成功似乎就變得更加困難,在這個小型的社會里,不僅僅是需要你有能力,更需要你學(xué)會怎樣和領(lǐng)導(dǎo)相處。
如果你和領(lǐng)導(dǎo)相處不好,縱使你有再好的能力,你也不可能有多好的提升,甚至你走的每一步都可能比其他人更困難。
工作中你想要進步,想要有所提升,你必須學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)相處,只有學(xué)會了和領(lǐng)導(dǎo)更好的相處,接下來的每一步才會更容易。
前不久和一家公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理聊了一下,經(jīng)理告訴我他用了一年的時間走到了現(xiàn)在這個位置,他在這整個過程中他發(fā)現(xiàn)那些和領(lǐng)導(dǎo)相處很好的人都有一些相似的特點,有些事他們從來不做:
1.碰到領(lǐng)導(dǎo)繞道
好像有很多員工都很害怕領(lǐng)導(dǎo),看到領(lǐng)導(dǎo)就會下意識的躲著領(lǐng)導(dǎo),能不和領(lǐng)導(dǎo)說話就不說話,其實這也可以理解,對方是領(lǐng)導(dǎo)嘛,你可能會害怕說錯話,或者是不想給自己增加一些不必要的事。
但是,你換個思維想一下,你總是躲著領(lǐng)導(dǎo),公司員工那么多,你連這樣的機會你都要躲避,你讓領(lǐng)導(dǎo)怎么注意到你,沒有領(lǐng)導(dǎo)的注意,你哪里來的機會,很多時候機會都是要自己去創(chuàng)造的。
2.匯報工作,永遠講不到重點
匯報工作是職場必須要掌握的技能,這是你展示自己的機會,很多人在匯報工作的時候拖拖拉拉,永遠講不到重點,反而給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。
匯報工作注意以下幾點:
匯報工作說結(jié)果:老板不需要知道你工作的過程多么艱辛,多么的不容易。舉重若輕的人老板最喜歡,所以一定要先把結(jié)果給老板,結(jié)果思維是第一思維。
總結(jié)工作說流程:做工作總結(jié)要描述流程,不只是先后邏輯清楚,還要找出流程中的關(guān)鍵點、失誤點、反思點;
請示工作說方案:永遠都不要讓老板做問答題,而是學(xué)會讓老板做選擇題。請示工作至上給老板兩個方案,并發(fā)表自己的看法,給出合理建議。
一個好的工作匯報會讓你事半功倍。
3.千萬不要認為工作就是工作,生活就是生活
很多人經(jīng)常說:工作是工作,生活是生活,兩者一定要分開,但是,我并不這樣認為,我們工作是為了什么?不就是為了讓我們有一個更好的生活嗎?所以,工作和生活永遠分不開,好的工作才能成就美好的生活。
你會發(fā)現(xiàn)那些在工作上混的如魚得水的人,他在生活上和領(lǐng)導(dǎo)的私交都非常不錯,所以我們更不應(yīng)該把工作和生活徹底分開,而是應(yīng)該把這兩者緊密結(jié)合。
當(dāng)你把工作和生活緊密結(jié)合,你會發(fā)現(xiàn)你的工作伙伴不僅是你的伙伴,他們還有可能成為你的朋友。你也會發(fā)現(xiàn)其實領(lǐng)導(dǎo)也是人,他也會需要朋友,他也有很可愛的一面,有些距離不是領(lǐng)導(dǎo)給的,是你自己畫了一條長長的三八線。
職場真的是一個特別復(fù)雜的地方,你僅僅想要靠自己的努力讓自己前途一片光明,那基本上是不可能的。在這個復(fù)雜的小世界僅僅是有能力是不夠的,你還需要有更多的東西,有時候情商顯得比智商更重要。學(xué)會了和領(lǐng)導(dǎo)相處,很有可能你就是下一個領(lǐng)導(dǎo)。
在這條路上有太多的道理需要自己去領(lǐng)悟,慢慢去體會吧!