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  • 企

    實驗數(shù)據(jù)分析專員

    10-16萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1.負責傳感器工藝測試數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、匯總、匯報等；2.負責測試數(shù)據(jù)日報表、匯總表等填寫；3.完成文檔的維護、記錄、分析及部門協(xié)調(diào)。任職要求：1.本科及以上學歷，理工類專業(yè)；2.良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力，能進行深度的數(shù)據(jù)信息匯總分析；3.化學相關(guān)...
  • 企

    網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析專員

    12-17萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析專員崗位職責： 1.下發(fā)數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)使用情況進行追蹤； 2.業(yè)績進行日、周、月的報表統(tǒng)計； 3.對公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及各項運營指標監(jiān)測分析，出具分析報告，提出合理化建議； 4.對數(shù)據(jù)進行有效管理和合理使用，確保數(shù)據(jù)產(chǎn)能的最大釋放； 5.合理規(guī)劃數(shù)據(jù)使用、...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析專員 相同職位

    4-6萬 | 上海 | 本科或以上 | 1年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1.統(tǒng)計分析各類常規(guī)報表，對接各部門數(shù)據(jù)需求；2.日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及異常情況提醒；3.專項營銷活動效果分析，提出合理化建議/意見；4.分析業(yè)務(wù)收入及成本，對比各省/各產(chǎn)品發(fā)展情況及利潤情況；5.配合完成新/老產(chǎn)品數(shù)據(jù)模型的搭建及優(yōu)化。工作要求：1.本科及...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析專員 相同職位

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責：1.負責對客戶征信數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)的挖掘和分析，收集、整理和描述數(shù)據(jù)，驗證符合建模需要的數(shù)據(jù)；2.負責了解業(yè)務(wù)人員及風控人員需求，制訂模型應(yīng)用策略，使用開發(fā)建模工具，協(xié)助部門經(jīng)理進行模型開發(fā)、驗證和分析，優(yōu)化風控、信用評級和風險定價模型；3.負責存量客...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析專員 相同職位

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責：1.負責對客戶征信數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)的挖掘和分析，收集、整理和描述數(shù)據(jù)，驗證符合建模需要的數(shù)據(jù)；2.負責了解業(yè)務(wù)人員及風控人員需求，制訂模型應(yīng)用策略，使用開發(fā)建模工具，協(xié)助部門經(jīng)理進行模型開發(fā)、驗證和分析，優(yōu)化風控、信用評級和風險定價模型；3.負責存量客...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析專員 相同職位

    10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、負責對網(wǎng)站數(shù)據(jù)中的商品、庫存管理、流量、訂單、會員等維度的數(shù)據(jù)進行分析； 2、可以通過各類數(shù)據(jù)向上級反饋網(wǎng)站運營中存在的問題； 3、對接技術(shù)部門，提出數(shù)據(jù)需求及報表需求。 任職資格： 1、專業(yè)不限，2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)經(jīng)驗； 2...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析專員 相同職位

    5-10萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述1、負責競爭產(chǎn)品動態(tài)與行業(yè)資訊收集，針對車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域做全面的數(shù)據(jù)分析，包括目標客戶群的分析、市場分析、競品分析、現(xiàn)有產(chǎn)品的盈利度分析等。2、檢視各產(chǎn)品的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析和對業(yè)務(wù)形態(tài)的理解，對產(chǎn)品、服務(wù)、營銷等活動提出合理化建議；3、定期主持召開競品分析會議。...
  • 企

    資深數(shù)據(jù)分析專員

    10-18萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、搭建及管理 BI 系統(tǒng)，快速準確地提供數(shù)據(jù)并形成決策依據(jù)；2、建立各項專題分析模型，商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，監(jiān)控業(yè)務(wù)狀況，挖掘問題與機會；3、參與業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實現(xiàn)；4、與運營中心、推廣中心、產(chǎn)品部、風控部進行提供數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工作需求；5...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析專員 相同職位

    面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責：1.負責對客戶征信數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、行為數(shù)據(jù)的挖掘和分析，收集、整理和描述數(shù)據(jù)，驗證符合建模需要的數(shù)據(jù)；2.負責了解業(yè)務(wù)人員及風控人員需求，制訂模型應(yīng)用策略，使用開發(fā)建模工具，協(xié)助部門經(jīng)理進行模型開發(fā)、驗證和分析，優(yōu)化風控、信用評級和風險定價模型；3.負責存量客...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析專員 相同職位

    10-14萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、日常臨時數(shù)據(jù)支持。包括但不限于月初股東數(shù)據(jù)提供，第三方平臺或政府數(shù)據(jù)提供，其他部門的臨時數(shù)據(jù)需求等；2、常規(guī)成熟數(shù)據(jù)分析。暫時主要負責推廣渠道資金留存分析、老用戶資金監(jiān)控、成本核算與歸集；3、日報、月報數(shù)據(jù)提取與處理，以及郵件版日報、月報數(shù)據(jù)制作與發(fā)送；4...
  • 企

    大數(shù)據(jù)分析專員

    6-7萬 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.公司系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)的分析、圖表分析、數(shù)據(jù)挖掘等；2.建立針對會員購買行為的數(shù)據(jù)模型；3.結(jié)合市場一線的定性分析，形成相應(yīng)的總結(jié)、提出針對性建議；4.定期進行數(shù)據(jù)分析報告撰寫及數(shù)據(jù)匯報工作。職位要求：1.大專以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.有一年以上化...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析專員 相同職位

    5-10萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、業(yè)務(wù)信息收集與整理2、周業(yè)務(wù)簡析，反映業(yè)務(wù)周發(fā)展態(tài)勢，對業(yè)務(wù)開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時追蹤反饋及提出改進建議3、參與預(yù)算編制4、參與業(yè)務(wù)考核指標設(shè)置5、各業(yè)務(wù)團隊業(yè)績考核6、各團隊提成核算7、其他專項數(shù)據(jù)報告等
  • 企

    銷售數(shù)據(jù)分析專員

    7-10萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、能結(jié)合具體業(yè)務(wù)，依據(jù)內(nèi)部外部的數(shù)據(jù)支持，給業(yè)務(wù)有利的建議；2、協(xié)助直接主管根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供數(shù)據(jù)協(xié)助；3、對BU的人均產(chǎn)出，以及日常拜訪進行跟進；4、協(xié)助直接主管進行區(qū)域人員劃分，指標制定，資源分配；5、協(xié)助直接主管提供專業(yè)的業(yè)務(wù)分析報告；6、跟蹤并預(yù)測業(yè)務(wù)...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析專員 相同職位

    面議 | 深圳 | 不限 | 2年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、行業(yè)數(shù)據(jù)分析、市場競爭、競品分析、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測數(shù)據(jù)分析等； 2、通過研究公司的銷售、用戶行業(yè)習慣、廣告效果，運用專業(yè)分析工具、方法對以上數(shù)據(jù)進行分析挖掘，為公司戰(zhàn)略提供專業(yè)報告；3、建立數(shù)據(jù)分析模型，進行數(shù)據(jù)挖掘，撰寫和匯報分析報告，為公司銷售進行...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析專員 相同職位

    5-8萬 | 紹興市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責描述：1、股份公司內(nèi)部HR相關(guān)數(shù)據(jù)分析；2、股份公司內(nèi)部人力成本分析與優(yōu)化；3、股份公司內(nèi)部招聘數(shù)據(jù)分析與渠道優(yōu)化；4、股份公司內(nèi)部績效數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化；5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)計學、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、全日制本科及以上學歷，有大型集...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析專員 相同職位

    5-7萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責：1、二手房、新房數(shù)據(jù)體系建立，市場數(shù)據(jù)管理及輸出，并保證數(shù)據(jù)安全，做相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析；2、公司運營狀況數(shù)據(jù)分析報告的撰寫及相關(guān)運營策略建議；3、二手房及新房的房地產(chǎn)市場研究；4、公司相關(guān)項目數(shù)據(jù)分析、研究及相關(guān)報告制作。職位要求：1、學歷二本以上 研究生優(yōu)先 2...