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HRBP
相同職位
12-24萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：【職位描述】1、深刻理解公司人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保公司政策、制度、流程的落地執(zhí)行； 2、深入了解和熟悉業(yè)務(wù)，定期進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)部門結(jié)構(gòu)優(yōu)化，人員管理提供建議和人力資源咨詢服務(wù)； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化人員管理，包括員工關(guān)懷、員工激勵(lì)、績(jī)效管理...
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精裝招采工程師
12-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、對(duì)集團(tuán)及城市公司的精裝修工程招標(biāo)采購，并從中進(jìn)行審核和優(yōu)化；2、參與組織精裝修甲供材料招標(biāo)采購，包括擬定招標(biāo)文件、發(fā)標(biāo)、回標(biāo)、談判、簽訂合同、定版封樣等。3、負(fù)責(zé)組織開展戰(zhàn)略采購工作，為公司尋找高質(zhì)量且穩(wěn)定的供方資源。4、負(fù)責(zé)根據(jù)各項(xiàng)目的工程進(jìn)度計(jì)劃，制定...
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工作職責(zé):1. Complaint handling for telecom operators. a) Supervising daily complaint handling process, co-operation with customer service t...
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職責(zé)描述：1、落實(shí)危機(jī)管理工作制度；2、監(jiān)測(cè)管轄區(qū)域政府監(jiān)管熱點(diǎn)，及時(shí)對(duì)轄區(qū)提出預(yù)警；3、協(xié)助上級(jí)處理重大危機(jī)事件；4、處理對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展有一定影響，但利用當(dāng)?shù)刭Y源能夠處置的一般性事件；5、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)各省分公司常規(guī)性危機(jī)事件和監(jiān)管部門檢查工作；6、做好本轄區(qū)的政府關(guān)系維護(hù)工...
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培訓(xùn)支持
6-7萬 | 周口市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)措施，通過預(yù)算、督導(dǎo)、溝通、追蹤等手段，推動(dòng)營(yíng)管處達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。2、利用基本法及公司推動(dòng)措施，提升營(yíng)銷員發(fā)展意愿以及增員能力，達(dá)成人力目標(biāo)。3、組織營(yíng)管處早夕會(huì)、主管會(huì)及日常運(yùn)營(yíng)，通過數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)、面談、陪訪等手段提升營(yíng)銷員工作積極性及能力，保證營(yíng)銷...
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SE
18-36萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：作為系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)軟通公司武漢地域華為外包家庭路由器項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)開發(fā)人員完成相關(guān)開發(fā)工作作為項(xiàng)目PO，負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目的整體交付管理工作1）技術(shù)上產(chǎn)品可行性分析，產(chǎn)品立項(xiàng)，成本控制，軟硬件需求分析2）管理上負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)...
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HRBP
相同職位
12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【職位描述】1、深刻理解公司人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保公司政策、制度、流程的落地執(zhí)行； 2、深入了解和熟悉業(yè)務(wù)，定期進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)部門結(jié)構(gòu)優(yōu)化，人員管理提供建議和人力資源咨詢服務(wù)； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化人員管理，包括員工關(guān)懷、員工激勵(lì)、績(jī)效管理、文化宣導(dǎo)...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并具體實(shí)施；2、積極開發(fā)、拓展和維護(hù)與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系，包括商務(wù)拜訪、業(yè)務(wù)撮合、業(yè)務(wù)接待等； 3、積極開拓市場(chǎng)渠道并獲取目標(biāo)客戶； 4、積極跟進(jìn)潛在意向客戶,促成業(yè)務(wù)首單成交； 5、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求...
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任職要求：1. 計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，熟練使用C#.Net，ASP.Net MVC開發(fā)，熟悉Bootstrap者佳2. 熟練使用Oracle、Sql Server數(shù)據(jù)庫3. 了解制造企業(yè)基本營(yíng)運(yùn)流程，如采購、制造、財(cái)務(wù)、HR等4. 五年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開發(fā)系統(tǒng)并解...
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企
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、投資基金類的產(chǎn)品的需求調(diào)研以及產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì); 2、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施; 3、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反...
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企
職責(zé)描述：1、協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系制度的搭建、完善；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定，一二三級(jí)項(xiàng)目計(jì)劃的編制和審核工作；3、按照區(qū)域公司各類工作計(jì)劃及專項(xiàng)要求制定任務(wù)并實(shí)施績(jī)效考核，管理過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并制定措施糾偏；4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議的組織安排，跨部門協(xié)助解決各項(xiàng)目中的...
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企
崗位職責(zé)：1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì)，提高方案的合理性； 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，并提出解決技術(shù)問題的方案； 3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作； 4、落實(shí)并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現(xiàn)場(chǎng)施工管理的需要； 5、完成領(lǐng)...
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18-36萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：作為系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)軟通公司武漢地域華為外包家庭路由器項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)開發(fā)人員完成相關(guān)開發(fā)工作作為項(xiàng)目PO，負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目的整體交付管理工作1）技術(shù)上產(chǎn)品可行性分析，產(chǎn)品立項(xiàng)，成本控制，軟硬件需求分析2）管理上負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)...
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Role & Responsibility:Act as the "face" of HR and be the clear point of contact for Power Solutions manufacturing plants for Shanghai a...
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崗位職責(zé):1.熟悉DNN、CNN、RNN，LSTM等深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型，并掌握其相關(guān)的優(yōu)化調(diào)參；了解基本的機(jī)器學(xué)習(xí)、圖像處理算法原理；2.對(duì)常用的深度學(xué)習(xí)開源軟件，如Caffe、Theano、tensorflow、mxnet等其中之一，有較深入的源碼研究和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；...
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招聘培訓(xùn)專員
6-11萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 根據(jù)年度招聘計(jì)劃需求進(jìn)行招聘。2. 結(jié)合部門的需求、崗位的勝任力要求及公司的企業(yè)文化，通過不同的招聘渠道尋找與篩選合適的候選人。3. 建立人才選拔和人才儲(chǔ)備機(jī)制4. 負(fù)責(zé)組織公司年度培訓(xùn)，并按計(jì)劃實(shí)施、跟蹤各項(xiàng)培訓(xùn)工作任職要求：1. 本科，理工科專業(yè)2....
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HRBP
相同職位
12-24萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【職位描述】1、深刻理解公司人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃，確保公司政策、制度、流程的落地執(zhí)行； 2、深入了解和熟悉業(yè)務(wù)，定期進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)部門結(jié)構(gòu)優(yōu)化，人員管理提供建議和人力資源咨詢服務(wù)； 3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門優(yōu)化人員管理，包括員工關(guān)懷、員工激勵(lì)、績(jī)效管理、文化宣導(dǎo)...
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職責(zé)描述：1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，擬定全年或階段性營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施；2.與OTA渠道聯(lián)合開展線上或線下活動(dòng)，對(duì)各渠道上線產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督，確保產(chǎn)品的規(guī)范和信息精準(zhǔn)；3.挖掘公司資源進(jìn)行差異化產(chǎn)品整合，不間斷與OTA開展不同節(jié)點(diǎn)的活動(dòng)，拉動(dòng)銷售并置換更優(yōu)質(zhì)的線上資源；4.參...
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土建工程師
相同職位
面議 | 昆明市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作；2.負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審及本專業(yè)計(jì)劃的編制工作；3. 負(fù)責(zé)組織本專業(yè)分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作；做好施工協(xié)調(diào)工作，全面負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工工作；4.參與本專業(yè)工程招標(biāo)、技術(shù)標(biāo)評(píng)審工作；配合預(yù)算部門做好工程結(jié)算工作；5.參與建...
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企
崗位職責(zé):1、制定公司品牌宣傳整體規(guī)劃、傳播策略及年度計(jì)劃，擬定并落實(shí)公司品牌管理制度；2、擬定公司年度廣告投放計(jì)劃，制定廣告投放策略、年度預(yù)算及實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施；3、策劃并實(shí)施品牌建設(shè)各類項(xiàng)目，負(fù)責(zé)公司大型業(yè)務(wù)活動(dòng)的宣傳支持；4、制定并落實(shí)公司內(nèi)外部宣傳政策、制度...
