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職責(zé)描述：1、有效的進(jìn)行線上和線下的招聘，以滿足當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)需求的迅速發(fā)展，為當(dāng)?shù)卣衅柑峁┳銐虻娜瞬艃?2、與當(dāng)?shù)刂本€經(jīng)理協(xié)作, 以招聘業(yè)務(wù)合作伙伴的角色為業(yè)務(wù)部門提供有效的人力解決方案；3、不斷的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道團(tuán)隊合作以提高招聘渠道的有效性5、...
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投資拓展總監(jiān)
48-72萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)行業(yè)投資拓展及報批報建工作8年以上經(jīng)驗(yàn)；2.思維敏捷，語言表達(dá)能力極強(qiáng)；3.熟悉西安市場，具備較好的土地信息敏感度，開拓意識強(qiáng)；4.有政府或大型企業(yè)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)資源者尤佳。崗位職責(zé)：1、按照集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織公司外聯(lián)事務(wù)的開展，...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)整車系統(tǒng)流場、熱場仿真分析及優(yōu)化，并編寫相關(guān)的分析報告； 參與動力電池系統(tǒng)、電機(jī)及控制器等熱管理設(shè)計與開發(fā)； 2.研究新能源熱管理系統(tǒng) ，負(fù)責(zé)熱管理仿真分析標(biāo)準(zhǔn)、流程的編撰 3.責(zé)新能源整車加熱、冷卻系統(tǒng)等熱管理的設(shè)計任職要求：有5年以上新能源汽車熱管...
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熱泵招聘經(jīng)理
12-24萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和各用人部門的人力資源規(guī)劃，收集并分析用人需求，結(jié)合招聘策略，制訂招聘計劃和實(shí)施方案；2、負(fù)責(zé)熱泵行業(yè)人才招聘，向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力成本，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)；3、...
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ios工程師
相同職位
11-16萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)iOS平臺的客戶端程序、終端SDK及組件開發(fā)與優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)iOS平臺的客戶端及組件開發(fā)以及優(yōu)化；3、參與軟件的設(shè)計，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計和數(shù)據(jù)庫設(shè)計；任職要求： 1. 具有3年及以上iOS相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉iOS SDK，了解iph...
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前臺接待
2-5萬 | 天津-東麗區(qū) | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定； 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)...
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職責(zé)描述：1、新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計、跟蹤2、文件的制作3、汽車尾部排氣管的開發(fā)任職要求：1、精通CAD，3D軟件2、有汽車零部件設(shè)計開發(fā)能力3、懂TS16949體系
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊；2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員開發(fā)中高端客戶，幫助客戶定制資產(chǎn)配置方案；3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員向客戶推薦信托、基金等理財產(chǎn)品，制定銷售方案，完成銷售目標(biāo)。任職資格：1、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、保險、證券等行業(yè)工作經(jīng)...
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職責(zé)描述：任職要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，2年以上臺架試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用DSPACE、NI測試軟件/硬件，熟悉測試系統(tǒng)、測試流程及操作手法，熟悉測試設(shè)備，抗壓能力強(qiáng)
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職責(zé)描述：1、總體負(fù)責(zé)公司市場拓展工作，負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊，擬定各崗位工作規(guī)范；2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)全國市場拓展工作（包括收并購及單項目拓展）；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，同時進(jìn)行公司品牌的市場推廣，拐進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作。任職要求：1、30-45歲，身體健...
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ios工程師
相同職位
11-16萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)iOS平臺的客戶端程序、終端SDK及組件開發(fā)與優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)iOS平臺的客戶端及組件開發(fā)以及優(yōu)化；3、參與軟件的設(shè)計，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計和數(shù)據(jù)庫設(shè)計；任職要求： 1. 具有3年及以上iOS相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉iOS SDK，了解iph...
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職責(zé)描述：1、有效的進(jìn)行線上和線下的招聘，以滿足當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)需求的迅速發(fā)展，為當(dāng)?shù)卣衅柑峁┳銐虻娜瞬艃?2、與當(dāng)?shù)刂本€經(jīng)理協(xié)作, 以招聘業(yè)務(wù)合作伙伴的角色為業(yè)務(wù)部門提供有效的人力解決方案；3、不斷的提高招聘流程和完善招聘政策4、和招聘渠道團(tuán)隊合作以提高招聘渠道的有效性5、...
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ABAP人員
7-10萬 | 沈陽市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 負(fù)責(zé)SAP ERP系統(tǒng)日常ABAP運(yùn)維工作， SAP ERP系統(tǒng)開發(fā)問題解決；2、 負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)部門需求溝通，制定開發(fā)計劃，協(xié)助完成功能說明書等的編寫，并執(zhí)行相應(yīng)的開發(fā)流程； 3、 負(fù)責(zé)SAP ABAP相關(guān)的程序開發(fā)，包括：報表、表單、接口，以及其他程序...
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技術(shù)客服
5-7萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
福利待遇：培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)(行業(yè)概況，專業(yè)知識，職業(yè)規(guī)劃，入門指導(dǎo))職中培訓(xùn)(專業(yè)技能強(qiáng)化培訓(xùn)，專人輔導(dǎo)培訓(xùn)，能力提升強(qiáng)化培訓(xùn)，戶外拓展 培訓(xùn)，交易技術(shù)培訓(xùn))福利體系：正式員工享國家規(guī)定福利待遇；各種假期福利；豐富多彩的員工業(yè)余活動(聚餐，唱K，旅游，，運(yùn)動，戶外拓展...
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CAE工程師
面議 | 重慶市 | 碩士 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：任職要求：碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)，5年以上電動汽車核心部件CAE經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池PACK、電機(jī)、電控和齒輪箱的結(jié)構(gòu)和仿真原理，熟練操作結(jié)構(gòu)仿真軟件,抗壓能力強(qiáng)
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行政專員
相同職位
5-7萬 | 深圳市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、協(xié)助部門經(jīng)理完善和優(yōu)化人事行政管理制度與流程；2、員工入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的辦理；3、拓展招聘渠道，并進(jìn)行定期維護(hù)；4、組織開展員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)安排；5、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排應(yīng)聘人員面試；6、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工活動；7、負(fù)責(zé)公司日...
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企
主要職責(zé)(Main Responsibilities):1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)與建設(shè)研發(fā)團(tuán)隊，研究與開發(fā)空氣源熱泵、水源熱泵（包括選型、系統(tǒng)設(shè)計、控制等）工作，組織制定公司產(chǎn)品研發(fā)的中、長期規(guī)劃，并帶領(lǐng)相關(guān)人員根據(jù)規(guī)劃開展設(shè)計研發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)、設(shè)計管理體系，根據(jù)市場...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，管理出差中的行程酒店預(yù)訂；2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作，做好會議紀(jì)要、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布，銜接總經(jīng)理和各部門工作；3、負(fù)責(zé)公司項目、文案的撰寫工作；4、協(xié)助總經(jīng)理完成商務(wù)洽談及客戶維護(hù)工作；5、...
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企
職責(zé)描述：1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)收并購市場拓展的前期盡調(diào)業(yè)務(wù)支持工作，根據(jù)項目具體情況形成工作模式；2、參與重點(diǎn)項目前期盡調(diào)業(yè)務(wù)支持工作；3、統(tǒng)籌制定收并購項目接管方案，審核城市公司單項目接管方案。任職要求：1、30-45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)豐富，8年以上項目...
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企
人才配置專員
6-9萬 | 重慶市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.新人融入項目、優(yōu)化、資源拉動及實(shí)施2.入轉(zhuǎn)調(diào)離人事流程的實(shí)施3.人事流程優(yōu)化以及人事效率提升4.人事用工政策制定、輸入決策建議5.部門支持性項目類工作任職資格:Education 教育Bachelor’s Degree or above, major in...
