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    審計副總經(jīng)理/審計總監(jiān)

    面議 | | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、組織擬定并執(zhí)行和維護公司內(nèi)部審計制度。2、擬定集團年度審計計劃。3、定期對集團的財務(wù)運行情況進行審核，并將審計中發(fā)現(xiàn)的問題及時報告給決策層。4、就內(nèi)部控制的執(zhí)行、有效性以及風(fēng)險管理進行評審，提出改進建議或處罰建議。5、對各事業(yè)部及下屬分公司進行經(jīng)營審計等。...
  • 企

    客服副總監(jiān)/高級經(jīng)理

    12-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和客戶服務(wù)體系要求，負責(zé)對本公司服務(wù)意識的培訓(xùn)和全員客服工作的督導(dǎo)；2、組織客戶投訴的接待和處置工作，特定事情專人負責(zé)； 3、負責(zé)組織本公司項目客戶資源的管理，建立客戶關(guān)系平臺； 4、參與突發(fā)或重大客戶事件的處理及經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，并及時上報...
  • 企

    副總經(jīng)理 相同職位

    30-53萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位概要:高層管理崗位，協(xié)助總經(jīng)理分管各地分子公司運作和日常運營管理工作。任職資格:教育背景:◆理工科、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗:◆8年以上中大型企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗，3年以上分子...
  • 企

    區(qū)域機電設(shè)計副總監(jiān)

    面議 | 貴陽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、配合進行項目策劃、市場定位、制定設(shè)計任務(wù)書、比選設(shè)計單位及準備相關(guān)設(shè)計資料，協(xié)助參與方案評選，提出優(yōu)化方案；2、根據(jù)設(shè)計整體計劃，制定機電設(shè)計進度，督促設(shè)計公司按進度完成各階段工作；3、核實機電工程的詳細施工計劃，監(jiān)督、指導(dǎo)監(jiān)理檢查承包商的工作，確保承包商...
  • 企

    分公司副總

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的經(jīng)營策略，并根據(jù)公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項指標有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃，達成業(yè)績；3、 負責(zé)管理公司經(jīng)理團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；4...
  • 企

    研發(fā)中心副總工程師

    面議 | 天津-東麗區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：（1）負責(zé)各專業(yè)人員的組織管理，完善研發(fā)工作管理制度及標準建設(shè)；（2）負責(zé)各研發(fā)項目的技術(shù)開發(fā)、進度監(jiān)控、成本控制、知識產(chǎn)權(quán)管理等工作；（3）管理公司科研項目申報工作——按照要求制定申報計劃，組織、指導(dǎo)項目申報及答辯等材料編制，監(jiān)控申報工作進度。（4）管理公司...
  • 企

    計劃總監(jiān)/副總監(jiān)（文旅）

    34-52萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、組織制度及分解文旅集團年度經(jīng)營計劃，編制公司管控計劃，保障年度目標達成。2、公司管控制度體系建設(shè)，定期梳理及優(yōu)化。3、建立項目管理體系及計劃管理體系，通過計劃的執(zhí)行管控提高效益和效率，并制定相應(yīng)制度、組織落實。4、對文旅集團經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、反饋...
  • 企

    產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)/副總監(jiān)/高級...

    24-48萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1、強排設(shè)計：配合區(qū)域集團拓展部門開展土地拓展，完成土地踏勘、強排方案、上會、審批等全流程作業(yè)；2、強排評審：評審下屬區(qū)域公司提報拓展地塊強排設(shè)計方案，進行評分、匯總，把控強排設(shè)計供方設(shè)計質(zhì)量。3、概念方案：積極參與新落地項目概念方案設(shè)計工作，組織區(qū)域集團內(nèi)概...
  • 企

    區(qū)域裝飾設(shè)計副總監(jiān)

    面議 | 貴陽市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負責(zé)室內(nèi)設(shè)計任務(wù)書的編制； 2、負責(zé)組織室內(nèi)裝飾、工程設(shè)計成果的評審；3、負責(zé)制定材料設(shè)備技術(shù)要求；4、提供施工技術(shù)配合，參與室內(nèi)工程驗收。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡28-40歲，藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、具有5年以上裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗，具有...
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    農(nóng)業(yè)板塊看副總裁

    面議 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 向董事會匯報，依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，經(jīng)審批后組織、監(jiān)督實施；2. 負責(zé)公司的投資發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)、種養(yǎng)殖項目、生態(tài)農(nóng)業(yè)等工作，并對公司層面的戰(zhàn)略項目的可行性報告提出意見； 3. 負責(zé)...
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    區(qū)域機電設(shè)計副總監(jiān)

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、配合進行項目策劃、市場定位、制定設(shè)計任務(wù)書、比選設(shè)計單位及準備相關(guān)設(shè)計資料，協(xié)助參與方案評選，提出優(yōu)化方案；2、根據(jù)設(shè)計整體計劃，制定機電設(shè)計進度，督促設(shè)計公司按進度完成各階段工作；3、核實機電工程的詳細施工計劃，監(jiān)督、指導(dǎo)監(jiān)理檢查承包商的工作，確保承包商...
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    造價合約副總監(jiān)/經(jīng)理

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 項目全過程造價管理。（1）負責(zé)工程預(yù)結(jié)算的審核，對工程設(shè)計變更及施工簽證涉及經(jīng)濟結(jié)算部分調(diào)整的審核工作；（2）負責(zé)工程造價技術(shù)資料的收集與整理。2. 項目全過程招標管理。（1）負責(zé)組織編制相關(guān)的招標計劃；（2）負責(zé)招標過程中的各項文件的審核；（3）負責(zé)招...
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    集團副總裁秘書

    面議 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：職責(zé)描述：1、協(xié)助副總裁召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項2、協(xié)助副總裁做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)、維護，完成公司重要的外聯(lián)接待等工作3、協(xié)助上級處理外部和公司內(nèi)部各項公文，做好上傳下達工作4、協(xié)助副總裁進行公司的...
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    萬眾集團—開發(fā)副總經(jīng)理

    24-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好前后期各項報建審批工作，確?？焖?、及時地辦理好項目前后期各項手續(xù)工作任務(wù)；2、做好同各相關(guān)職能部門的組織、溝通、協(xié)調(diào)工作；3、項目前后期各項報建審批工作；4、協(xié)助和組織工程項目的專項驗收和竣工驗收工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)...
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    項目副總經(jīng)理

    36-60萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1. 協(xié)助總經(jīng)理分管公司規(guī)劃設(shè)計和成本控制等全面工作； 2. 全面參與項目的可行性研究及立項工作；3. 對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作；4. 審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；5. 工程項目...
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    區(qū)域裝飾設(shè)計副總監(jiān)

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負責(zé)室內(nèi)設(shè)計任務(wù)書的編制； 2、負責(zé)組織室內(nèi)裝飾、工程設(shè)計成果的評審；3、負責(zé)制定材料設(shè)備技術(shù)要求；4、提供施工技術(shù)配合，參與室內(nèi)工程驗收。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡28-40歲，藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、具有5年以上裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗，具有...
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    副總經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行；3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進...
  • 企

    酒店運營副總

    面議 | 天津市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)；2、有5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，有度假型酒店或星級酒店管理經(jīng)驗；3、熟悉酒店整體運營及管理，有很好的客房、前廳服務(wù)及業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗。4、具有良好的職業(yè)道德、管理和團隊建設(shè)能力，具備較強的獨立工作能力和團隊精神，善于協(xié)調(diào)...
  • 企

    總裁助理/副總裁

    72-96萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、8年以上地產(chǎn)項目開發(fā)、建設(shè)、管理工作經(jīng)驗， 其中3年以上同崗位或者以上級別崗位任職經(jīng)驗，必須具備職能多線條管理經(jīng)驗，擅長工程、客服、運營、設(shè)計等板塊。工程背景，管理經(jīng)驗豐富；2、具備前瞻性戰(zhàn)略思維，出色的分析、判斷能力，有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、決策...
  • 企

    實施副總

    18-30萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、建設(shè)項目組織管理體系，參與公司的重大事項；2、建設(shè)駐場項目團隊，組織制訂人才培養(yǎng)計劃，負責(zé)培養(yǎng)主要技術(shù)人員；3、負責(zé)項目資金回款；4、審核項目基礎(chǔ)算量，管控質(zhì)量目標任職要求：1、工程類、造價管理類本科學(xué)歷2、10年以上工作經(jīng)驗3、注冊造價師資格證4、有本地...