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  • 企

    園林綠化副總

    36-48萬 | 岳陽市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    有園林綠化工程造價(jià)億級項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目含園林景觀設(shè)計(jì)與施工，河道治理與綠化，要求有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，偏園林綠化或河道治理經(jīng)驗(yàn)均可。年齡45周歲以下，有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)溝通能力。
  • 企

    園林綠化副總

    36-48萬 | 保山市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    有園林綠化工程造價(jià)億級項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目含園林景觀設(shè)計(jì)與施工，河道治理與綠化，要求有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，偏園林綠化或河道治理經(jīng)驗(yàn)均可。年齡45周歲以下，有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)溝通能力。
  • 企

    酒店業(yè)主方財(cái)務(wù)副總監(jiān)（業(yè)主...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1）代表業(yè)主方進(jìn)駐酒店財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作（洲際品牌英迪格與智選假日兩個(gè)酒店）；2）監(jiān)督并參與酒店日常的財(cái)務(wù)管理，采購管理，現(xiàn)金流管理，負(fù)債管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；3）代表業(yè)主管控酒店經(jīng)營情況，并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系；4）其他業(yè)主單位安排的工...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開展；5、負(fù)...
  • 企

    事業(yè)部副總經(jīng)理（技術(shù)性）

    14-22萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)事業(yè)部日常管理工作，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)事業(yè)部發(fā)展；2、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)及實(shí)施團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一管理工作，負(fù)責(zé)中高端人才的選拔及使用，發(fā)展并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，保持公司團(tuán)隊(duì)及產(chǎn)品的先進(jìn)性；3、與事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行對接，完全領(lǐng)會并執(zhí)行事業(yè)部總經(jīng)理對軟件的戰(zhàn)略管理目標(biāo)...
  • 企

    園林綠化副總

    36-48萬 | | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    有園林綠化工程造價(jià)億級項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目含園林景觀設(shè)計(jì)與施工，河道治理與綠化，要求有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，偏園林綠化或河道治理經(jīng)驗(yàn)均可。年齡45周歲以下，有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)溝通能力。
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開展；5、負(fù)...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開展；5、負(fù)...
  • 企

    銷售副總 相同職位

    面議 | 貴陽市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：職責(zé)描述：1、業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)制定行業(yè)客戶地圖及銷售市場策略，明確行業(yè)銷售/市場布局，以行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保證銷售業(yè)績達(dá)成；同時(shí)在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略方面提出建議，協(xié)助創(chuàng)建和發(fā)布管理風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略，對已識別風(fēng)險(xiǎn)的評估提出建議，以確保業(yè)務(wù)的持續(xù)運(yùn)營。2、客戶管理：負(fù)責(zé)基于客...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開展；5、負(fù)...
  • 企

    副總裁（企業(yè)顧問方向）

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求，尋找、接洽符合條件的企業(yè)資源，達(dá)成與企業(yè)的戰(zhàn)略合作。2.在負(fù)責(zé)與戰(zhàn)略合作企業(yè)開資本運(yùn)作、投融資、企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等多方位的業(yè)務(wù)合作。3.負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、資本市場等多方聯(lián)絡(luò)，建立資源信息平臺，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的資本扶持、金融...
  • 企

    銷售副總 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)制定行業(yè)客戶地圖及銷售市場策略，明確行業(yè)銷售/市場布局，以行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保證銷售業(yè)績達(dá)成；同時(shí)在業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略方面提出建議，協(xié)助創(chuàng)建和發(fā)布管理風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略，對已識別風(fēng)險(xiǎn)的評估提出建議，以確保業(yè)務(wù)的持續(xù)運(yùn)營。2、客戶管理：負(fù)責(zé)基于客戶地圖及銷...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開展；5、負(fù)...
  • 企

    河道水利副總（ppp生態(tài)工...

    36-48萬 | 保山市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    有河道水利工程造價(jià)億級項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1.負(fù)責(zé)水生態(tài)修復(fù)治理工程（河道治理/城市湖泊治理）等工程項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)；2.負(fù)責(zé)污水處理，河道整治，流域治理等工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購、施工、安全和文明生產(chǎn)、成本控制等組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)工作，完成項(xiàng)目進(jìn)度控制、現(xiàn)場安全、項(xiàng)目成本控制等工作目標(biāo)。
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開展；5、負(fù)...
  • 企

    河道水利副總（ppp生態(tài)工...

    36-48萬 | 岳陽市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    有河道水利工程造價(jià)億級項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1.負(fù)責(zé)水生態(tài)修復(fù)治理工程（河道治理/城市湖泊治理）等工程項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)；2.負(fù)責(zé)污水處理，河道整治，流域治理等工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購、施工、安全和文明生產(chǎn)、成本控制等組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)工作，完成項(xiàng)目進(jìn)度控制、現(xiàn)場安全、項(xiàng)目成本控制等工作目標(biāo)。
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開展；5、負(fù)...
  • 企

    河道水利副總（ppp生態(tài)工...

    36-48萬 | 宿遷市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    有河道水利工程造價(jià)億級項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)1.負(fù)責(zé)水生態(tài)修復(fù)治理工程（河道治理/城市湖泊治理）等工程項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)；2.負(fù)責(zé)污水處理，河道整治，流域治理等工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、采購、施工、安全和文明生產(chǎn)、成本控制等組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)工作，完成項(xiàng)目進(jìn)度控制、現(xiàn)場安全、項(xiàng)目成本控制等工作目標(biāo)。
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬 | 大連市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開展；5、負(fù)...
  • 企

    副總工程師

    面議 | 沈陽市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的策劃，分析項(xiàng)目定位、建設(shè)需求，完成項(xiàng)目方案研究報(bào)告。 2、 參與勘測設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)，完成設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)委托書、設(shè)計(jì)招標(biāo)文件的編制。負(fù)責(zé)與勘測設(shè)計(jì)單位的日常管理，評估其履約情況。3、根據(jù)項(xiàng)目建造標(biāo)準(zhǔn)，參與完成概算編制。嚴(yán)格把控項(xiàng)目成本目...