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產品副總裁
50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋
產品副總裁崗位職責：
1、根據市場需求以及公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，尋找業(yè)務創(chuàng)新點；
2、設計、制作產品線中長期發(fā)展計劃，協(xié)調和實施與產品有關的流程設計，知道實施相關的系統(tǒng)搭建；
3、撰寫業(yè)務需求分析產品需求分析檔案，負責產品原型的設計和資源分配工作；
4、制定金融產品...
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總經理助理
相同職位
10-11萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋
總經理助理工作職責：
1、協(xié)助總經理完成日常管理工作，協(xié)調總經理與各部門之間的溝通，為總經理提供必要的信息服務。
2、組織籌備公司會議、安排會議議程，準備會議文件，主動掌握有關決議的執(zhí)行情況。
3、積極完成總經理委派的各項任務，負責整理總經理各類資料、文件分類保管...
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HRVP
250-280萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋
HRVP，某知名互聯網金融公司尋訪一位HR負責人，要求人選最好有互聯網或者IT或者金融行業(yè)背景，目前是公司HR負責人，年薪過百，能從戰(zhàn)略角度思考人力資源，能進行組織診斷等。
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人事招聘經理
30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋
人事招聘經理崗位職責：
1、根據公司業(yè)務特點及發(fā)展需求，協(xié)助制定人員預算，掌握各部門招聘需求，編制年度、季度人員招聘計劃；
2、維護和完善招聘渠道，改進公司人才選拔體系和招聘流程，按時保質地滿足公司用人需要；
3、進行簡歷甄別及招聘測試、面試、篩選、錄用等工作；
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產品總監(jiān)崗位職責：
1、參與公司戰(zhàn)略目標規(guī)劃，負責公司產品戰(zhàn)略與產品發(fā)展目標的制定，并指導產品經理開展工作。
2、負責搜集和提出產品需求，制定產品規(guī)范，做出產品的全面設計，如功能，特性，使用流程，性能要求等；
3、可獨立輸出網站和移動互聯網的設計原型并組織評審；
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產品高級經理
30-60萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋
產品高級經理崗位職責：
1、負責移動客戶端APP產品的設計、研發(fā)和推廣；
2. 將產品功能、機制、流程用恰當的工具設計為產品原型，,制訂產品需求文檔，以供設計、開發(fā)、測試人員明確產品需求和進行開發(fā)、測試；
3、跟進UI設計人員的設計和技術人員的開發(fā)，確保產品功能特...
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UI設計師
相同職位
15-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋
UI設計師崗位職責：
1、獨立完成公司自主產品網站/移動端應用的界面設計、靜態(tài)頁面制作，對現有網站頁面持續(xù)美化改進；
2、獨立完成公司自主產品網站頁面瀏覽器兼容性調優(yōu)，網頁產品頁面交互效果實現。
UI設計師任職要求：
1、大專以上學歷；三年以上的網站美工相關...
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采購經理
相同職位
10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋
采購經理任職要求：
1.大?；虮究埔陨蠈W歷, 有駕照；
2.工作踏實、認真、仔細；
3.具有采購相關專業(yè)知識基礎及3年以上相關經驗；
4.熟練使用辦公軟件尤其是Excel各項數據及報表處理能力；
5.良好的執(zhí)行能力，工作細心，有強烈的責任感、有較強的溝通能力和...
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銷售經理
相同職位
15-26萬 | 蘇州市 | 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋
Position Title: Sales Director
Reporting to: Managing Director
Team Size: 3-4
Job De****ion:
1) Start to build China customer bas...
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生產運營經理
18-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋
生產運營經理崗位職責：
負責生產，工程，質量，采購等部門運營管理；
負責與國內外研發(fā)、市場、銷售團隊溝通；
負責公司生產持續(xù)改善；
對工廠安全負責；
為運營成本負責；
生產運營經理任職資格：
本科或以上學歷；
10年以上工作經驗；
3年以上運營經理...
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人力資源總監(jiān)崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平；
2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建...
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培訓講師
相同職位
10-12萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋
培訓講師崗位職責：
1、參與課程的前期培訓需求調研，向培訓部提供準確的客戶培訓需求資料；
2、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件（PPT教材、案例）和建立企業(yè)培訓資料庫；
3、總結相關業(yè)務領域的管理及操作經驗，及時 優(yōu)化課件；
4、講授培訓課程，現場解答疑難問題，落實公...
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市場部客戶經理
10-11萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-06 | 投遞后：10天內反饋
市場部客戶經理崗位職責：
1 、根據公司理財產品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，幫助客戶制定資產配置方案并提供理財建議；
2 、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)；
3 、完成銷售經理制定的銷售目標、負責對公司理財產品進行全力宣傳、推廣、...
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IT技術主管
10-12萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-05 | 投遞后：10天內反饋
IT技術主管崗位職責：
1、帶領團隊完成公司軟件產品系統(tǒng)框架和核心代碼的實現，負責解決開發(fā)過程中的技術問題；
2、負責研發(fā)產品在工程項目中的實施，帶領團隊完成分配的工作, 對項目進度、質量負責；
3、參與軟件項目工程文檔、產品文檔編寫，滿足質量要求；
4、參與本...
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招聘經理
相同職位
10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-05 | 投遞后：10天內反饋
招聘經理崗位職責：
1、分析招聘需求，制定計劃并實施；
2、按時按質按量完成招聘指標、任務；
3、招聘工具開發(fā)；
4、分析招聘效果，并提出招聘質量改善方案；
5、建立人才資料庫，形成報告，定期分析、評估招聘效果；
6、甄別、選擇、建立和維護招聘渠道；
7、...
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人力資源經理
相同職位
90-100萬 | 廣州市 | 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-05 | 投遞后：10天內反饋
人力資源經理崗位職責：
1. 統(tǒng)籌集團人力資源、行政管理的全面事務，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與戰(zhàn)術，推進企業(yè)經營目標的實現和長遠發(fā)展；
2. 優(yōu)化人力資源、行政管理體系，研究與設計符合企業(yè)高速發(fā)展的人力資源、行政管理模式，制定和完善相關管理制度；
3. 致力于提...
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Java軟件研發(fā)工程師崗位職責
1、 負責公司產品線的網站后臺的開發(fā)和升級維護工作基于Java技術的企業(yè)級應用開發(fā)；
2、 負責全平臺客戶端產品的后臺管理系統(tǒng)的架構設計及實現
3、 參與系統(tǒng)分析與設計，并負責完成核心代碼；
4、 與產品、客戶端開發(fā)、前端&設計工...
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Java開發(fā)工程師崗位職責：
1、負責公司產品的功能規(guī)劃、需求分析設計、技術實現和用戶體驗，
2、負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調試與維護工作；
3、積極響應客戶需求并進行開發(fā)和交付；
4、參與公司產品的架構優(yōu)化，性能優(yōu)化并輔助其他模塊進行技術實現；
5、協(xié)助并完成...
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HTML5高級工程師
20-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-05 | 投遞后：10天內反饋
HTML5高級工程師崗位職責：
1.負責無線服務端HTML5前端開發(fā)工作；
2.與項目經理、架構師和測試經理進行技術溝通、交流，相互配合完成任務；
3.持續(xù)優(yōu)化軟件開發(fā)流程提高開發(fā)效率和軟件質量；
4.協(xié)調組員間以及組員與其他部門的溝通交流；
HTML5高...
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事業(yè)部經理
30-50萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-05 | 投遞后：10天內反饋
事業(yè)部經理崗位職責：
1、負責公司互聯網金融業(yè)務的整體規(guī)劃實施，；
2、負責擬定互聯網金融業(yè)務的相關管理制度、業(yè)務流程；
3、互聯網金融業(yè)務平臺的統(tǒng)一規(guī)劃和建設；
4、充分借用外部互聯網平臺資源，為公司經紀業(yè)務進行用戶引流，并引導各分支機構進行開發(fā)；
5、通過...
