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    數(shù)學(xué)教師

    7-10萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位薪酬及福利：1.薪酬：崗位月度平均收入在4000-8000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000-10000元2.福利：社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項）、住房公積金二、完善的培訓(xùn)機制：1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培...
  • 企

    五通工程師（萬州、開縣、云...

    10-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司項目安裝手續(xù)申報辦理； 2、負(fù)責(zé)與各政府部門進行關(guān)系維護；3、負(fù)責(zé)各類安裝驗資手續(xù)辦理； 4、其他事宜?任職要求: 1、房屋建筑相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及各政府職能主管部門辦事程序 3、優(yōu)秀的語言表達能力和應(yīng)酬接待能力 4、責(zé)...
  • 企

    初高英語教師

    7-10萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位薪酬及福利：1.薪酬：崗位月度平均收入在4000-8000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000-10000元2.福利：社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項）、住房公積金二、完善的培訓(xùn)機制：1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培...
  • 企

    安裝工程師（萬州、開縣、云...

    12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助監(jiān)理和施工單位的工作；2、審查修改設(shè)計方案并撰寫方案建議報告；3、協(xié)助檢查工程進度、質(zhì)量；4、巡視工程施工細(xì)節(jié)，并做詳細(xì)記錄與報告；5、對項目施工圖進行專業(yè)圖紙會審，審核技術(shù)變更、簽證及重大施工方案；6、參加工程檢查，并收集質(zhì)量通病資料；7、參...
  • 企

    理財經(jīng)理 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)高凈值個人和機構(gòu)客戶洽談，完成客戶開發(fā)、維護工作；2. 負(fù)責(zé)開發(fā)理財產(chǎn)品銷售渠道、機構(gòu)客戶，提供多元產(chǎn)品發(fā)售渠道；3. 負(fù)責(zé)自主互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品開發(fā)、營銷及客戶開拓工作，并承擔(dān)網(wǎng)站管理、維護工作。 上述崗位描述對應(yīng)3個崗位，具體執(zhí)行可安排職能交叉。崗位...
  • 企

    客服總監(jiān) 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系部日常工作，制度及流程的制定，團隊管理；2、 客戶關(guān)系部整體業(yè)績指標(biāo)規(guī)劃及預(yù)算評估；3、 制定滿意度提升計劃，提升客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶滿意度；4、 建立客服標(biāo)準(zhǔn)化流程和模式，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推行客服工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化；5、 各項目風(fēng)控管理工作；6、 組...
  • 企

    合規(guī)管理崗

    面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對公司相關(guān)業(yè)務(wù)條線的制度、流程的合規(guī)性進行審查，識別和評估合規(guī)風(fēng)險。?2、審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)合同。3、公司業(yè)務(wù)部門提供合規(guī)咨詢。4、定期或不定期報告公司合規(guī)管理基本情況、合規(guī)風(fēng)險事件、 合規(guī)風(fēng)險隱患情況。5、協(xié)調(diào)、處置各類合規(guī)風(fēng)險和危機事件。6、配...
  • 企

    化學(xué)教師

    7-10萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位薪酬及福利：1.薪酬：崗位月度平均收入在4000-8000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000-10000元2.福利：社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項）、住房公積金二、完善的培訓(xùn)機制：1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培...
  • 企

    開發(fā)報建專員（萬州、開縣、...

    10-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、 參與項目的前期調(diào)研、可行性論證等工作；2、 負(fù)責(zé)組織收集、整理項目開發(fā)報建所需的資料，編制各類報建文書；3、 負(fù)責(zé)組織分公司房地產(chǎn)項目開發(fā)前期工作；4、 協(xié)助開發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)市政前期申報工作并進行方案評析；5、 負(fù)責(zé)辦理前期房產(chǎn)開發(fā)手續(xù)工作；6、 配合工程...
  • 企

    建筑設(shè)計師（萬州、開縣、云...

    12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的建筑設(shè)計專業(yè)管理，對各階段設(shè)計進度、設(shè)計成果質(zhì)量進行跟進與審核，組織解決施工現(xiàn)場設(shè)計問題；2、負(fù)責(zé)項目概念設(shè)計、方案設(shè)計；3、收集方案設(shè)計合作伙伴信息，參與設(shè)計單位考察；4、起草建筑專業(yè)設(shè)計任務(wù)書和設(shè)計合同建筑部分；5、參加擴初、施工圖會審、建筑...
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    BD負(fù)責(zé)人

    24-48萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1，移動互聯(lián)網(wǎng)媒介信息收集和整理，篩選匹配的媒體資源2，負(fù)責(zé)媒體端商務(wù)，開發(fā)維護媒體，建立有深度，長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系，提升有媒體資源的運用效能3，獨立負(fù)責(zé)某一領(lǐng)域媒介合作任職要求1，有過傳媒，廣告，公關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，具有媒體資源者或者在知名互聯(lián)網(wǎng)媒介經(jīng)驗者優(yōu)...
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    語文教師

    7-10萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位薪酬及福利：1.薪酬：崗位月度平均收入在4000-8000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在8000-10000元2.福利：社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項）、住房公積金二、完善的培訓(xùn)機制：1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培...
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    包裝運輸工程師

    6-12萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職能職責(zé)：①對現(xiàn)有上線包裝按照各部門需求進行設(shè)計，推動可循環(huán)包裝實施。②對廠內(nèi)非標(biāo)器具進行設(shè)計，以適合配送模式的運行及上線質(zhì)量要求③建立廠內(nèi)包裝器具的標(biāo)準(zhǔn)，對新產(chǎn)品量產(chǎn)前的零部件及成品包裝進行設(shè)計，并根據(jù)計算裝載率進行車輛選擇。④對供應(yīng)商及成品發(fā)運運輸路線進行規(guī)劃監(jiān)控，...
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    W渠道招商經(jīng)理

    5-7萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)市場渠道開拓，自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù)；2）與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求并為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；3）維護現(xiàn)有客戶群體并開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶；4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的任務(wù)量，.協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建...
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    土建工程師（開縣）

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理；3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進...
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    自動化測試工程師 相同職位

    23-38萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、參與項目需求、研發(fā)設(shè)計的相關(guān)討論，從測試的角度幫助提升產(chǎn)品質(zhì)量；2、根據(jù)項目計劃制定項目測試計劃、編寫測試用例，保證項目質(zhì)量和進度；3、設(shè)計與執(zhí)行測試用例，協(xié)助開發(fā)跟蹤定位產(chǎn)品軟件中的缺陷或問題；4、能夠開發(fā)合適的測試工具或提出好的解決方案，提高測試效率。任職資格:...
  • 企

    裝飾工程師（萬州、開縣、云...

    12-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核；制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書；4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案；5、負(fù)責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督；6、協(xié)助對裝修項目材料...
  • 企

    平面設(shè)計師 相同職位

    7-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司品牌的平面創(chuàng)意設(shè)計、VI系統(tǒng)的創(chuàng)意與延展設(shè)計。2、協(xié)助公司品牌視覺主畫面的創(chuàng)意設(shè)計和日常推廣的廣告設(shè)計。3、負(fù)責(zé)跟進相關(guān)品牌類設(shè)計的后期制作和落地。4、負(fù)責(zé)公司畫冊、物料、內(nèi)刊等各種宣傳資料的設(shè)計和制作。5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站設(shè)計、推廣及維護，協(xié)助文案策...
  • 企

    總經(jīng)理助理 (職位編號：0...

    4-6萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理；2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排；4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草；5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行；6、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。任職資格1、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)，男女不限，身體健康，...
  • 企

    人力資源總監(jiān)/經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，提高公司的綜合管理水平。2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源制度，...