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    風(fēng)電項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

    1-1萬(wàn) | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資相關(guān)工作項(xiàng)目位于越南中南部，平定省歸仁市，距離歸仁國(guó)際港口以北約19公里，距海邊約6km，在峴港和芽莊之間。
  • 企

    資深會(huì)計(jì)

    6-7萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)及工資核算；2、負(fù)責(zé)公司初步審核；3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)報(bào)表的出具和公司的財(cái)務(wù)分析；4、負(fù)責(zé)每月抄稅，報(bào)稅，開(kāi)發(fā)票；5、能配合公司發(fā)展需求，服從公司安排，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。?任職要求：1、本科及以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、持有...
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    CRM Digital A...

    12-18萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):Key objectives To support with analytical functions CRM department, you will be: - Analyzing Digital campaigns. You will ...
  • 企

    開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管

    面議 | 北京-海淀區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)鮮賦精品有機(jī)超市的選址開(kāi)發(fā)工作。崗位職責(zé)：1、 把控開(kāi)發(fā)進(jìn)度的按時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；2、 尋訪濟(jì)南東部、南部地區(qū)租賃門(mén)店，溝通洽談租賃事宜；3、 轄區(qū)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)店分析；???4、 不斷開(kāi)發(fā)租賃信息獲取渠道，并保持良好的房源信息渠道資源；5、 初步審核租賃合同及租賃關(guān)...
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    長(zhǎng)沙運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    10-18萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 初中 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，制定市場(chǎng)宣傳推廣策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，開(kāi)發(fā)各店面承包商；2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道的拓展和承包商招募；3.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店面進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售支持；4.負(fù)責(zé)招商區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶情況，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告；5.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行招商洽談，對(duì)意向客...
  • 企

    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、組織公司財(cái)務(wù)人員及時(shí)、認(rèn)真編制年度及中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)預(yù)算、并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析及考核。2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)，按相關(guān)制度上報(bào)政府及公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)報(bào)表。3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，對(duì)存在的問(wèn)題跟蹤處理。4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用...
  • 企

    農(nóng)服主管

    6-12萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、區(qū)域交易市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與管理；2、交收貨物（農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)資）管理、倉(cāng)單管理標(biāo)準(zhǔn)的制定；3、交收數(shù)據(jù)整理分析、匯報(bào)；4、金融機(jī)構(gòu)的對(duì)接與資源導(dǎo)入；5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；?2、有大宗農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管...
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    運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)

    7-12萬(wàn) | 武漢市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，制定市場(chǎng)宣傳推廣策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)，開(kāi)發(fā)各店面承包商；2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道的拓展和承包商招募；3.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店面進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售支持；4.負(fù)責(zé)招商區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶情況，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告；5.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行招商洽談，對(duì)意向客...
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    干部管理與人才發(fā)展經(jīng)理

    面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)干部管理及人才發(fā)展制度和流程建設(shè)；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人才庫(kù)的建立；3、負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)后備干部和人才的考察、選拔、培養(yǎng)、淘汰、使用和測(cè)評(píng)工作；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)職級(jí)職務(wù)體系的建立和完善，完成新體系針對(duì)在職人員的職務(wù)職級(jí)套改和新進(jìn)人員職務(wù)職級(jí)認(rèn)定工作；5、負(fù)責(zé)制訂集...
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    互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司既有平臺(tái)和新產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行可行性研究和分析，制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計(jì)劃； 2、分析市場(chǎng)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展，研究公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)品發(fā)展路線；3、跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源，輔助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)產(chǎn)品做出決策； 4、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品發(fā)展情況給予評(píng)...
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    綜合管理部經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)概述：負(fù)責(zé)公司日常行政管理、人力資源管理、辦公室日常工作、黨建管理、組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織管理、行政監(jiān)督等工作，并協(xié)助總經(jīng)理與董事會(huì)日常工作，保證公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。任職要求：政治面貌：黨員學(xué)歷背景：本科及以上...
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    英語(yǔ)游戲客服

    5-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)游戲玩家qq群，論壇，社區(qū)的維護(hù)。2.積極尋找，發(fā)行游戲內(nèi)各種問(wèn)題，收集玩家bug反饋，日常答疑及突發(fā)事件。2.配合海外運(yùn)營(yíng)商處理玩家問(wèn)題。任職要求: 1.熱愛(ài)游戲，有多款手游經(jīng)驗(yàn)，上手快，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠接受服從工作安排；2.一年以上客服管理經(jīng)驗(yàn)...
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    客服高級(jí)工程師

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、參與特定類(lèi)型的重大客訴處理，與當(dāng)?shù)乜头?zé)任人配合，根據(jù)項(xiàng)目的特征共同完成現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)方案的準(zhǔn)備2、協(xié)助當(dāng)?shù)乜头c客戶、第三方勞務(wù)公司溝通，共同確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的實(shí)施方案和細(xì)節(jié)3、組織和協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的各項(xiàng)準(zhǔn)備，含各種裝備和材料4、對(duì)參與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的技...
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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    5-8萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)建，深入了解和參與全業(yè)務(wù)流程；2.收集、梳理多團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)方的需求，提出產(chǎn)品解決方案，輸出產(chǎn)品文檔；3.進(jìn)行跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)度，確保需求按時(shí)上線，對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)負(fù)責(zé)。任職資格：1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受新事物；2、具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)...
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    區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃。2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。3、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。4、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。5、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑...
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    財(cái)務(wù)主管 相同職位

    10-18萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.每月定期核實(shí)貨幣資金、稅金、往來(lái)款項(xiàng)、成本、費(fèi)用、固定資產(chǎn)、借款、利潤(rùn)等重要科目的精確性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題監(jiān)督各部門(mén)及時(shí)糾正；2.稽核會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)工作，驗(yàn)證并分析所有憑證、資料、報(bào)表，發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題及時(shí)提出解決方案，確保數(shù)據(jù)精確，保證解決方案的可行性和有效性；3...
  • 企

    產(chǎn)品助理（供應(yīng)鏈））

    14-22萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈軟件系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)，只要是PC端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)；2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈軟件系統(tǒng)的原型設(shè)計(jì)和需求文檔；3. 產(chǎn)品正式上線后，根據(jù)產(chǎn)品生命周期、協(xié)調(diào)研發(fā)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品，并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行修改、升級(jí)，快速迭代；4. 支持銷(xiāo)售、實(shí)施等合作部門(mén)的業(yè)務(wù)討論，跟蹤合作項(xiàng)...
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    人事經(jīng)理 相同職位

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系的管理工作；2、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；3、 根據(jù)用人部門(mén)人員需求情況，做好月度、季度、年度招聘計(jì)劃，并實(shí)施；4、 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，開(kāi)展人事調(diào)研工作；組織制...
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    人力資源總監(jiān)-智慧停車(chē)

    24-48萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃智慧停車(chē)科技公司的人力資源、行政管理工作；　　2.建立并完善人力資源、行政管理體系，研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含薪酬績(jī)效、招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展等），制定和完善人力資源管理、行政管理制度；　　3.組織制定人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，...
  • 企

    人事主管 相同職位

    5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，人員需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目、部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編人員情況，缺編情況。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。4、利用各類(lèi)招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開(kāi)拓招聘渠道。5、對(duì)初試、復(fù)試...