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東莞人才求職

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  • 設(shè)備工程師/ME

    10-12萬 | 東莞市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責PACK生產(chǎn)線制程SOP管理2、負責生產(chǎn)部設(shè)備工裝、治具點檢維護,保養(yǎng);3、協(xié)助分析產(chǎn)線不良品原因分析與改善;4、對于生產(chǎn)線工藝定時巡視檢查,防止生產(chǎn)品質(zhì)隱患;5、完成上級臨時交辦的工作;任職要求:1. 此崗位需要有2年以上PACK廠機修或設(shè)備工作經(jīng)驗...
  • 測試工程師 相同職位

    10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責樣品檢測、檢驗報告的制作 ;2、負責測試房設(shè)備維護與點檢 ;3、負責不良樣品的測試與分析 ;4、配合來料進行可靠性測試 ;5、了解電池測試標準、電池性能特性;6、熟悉使用分容,可靠性測試儀器 ;7、負責公司新產(chǎn)品各項認證申請與跟進、產(chǎn)品的證書的管理;8...
  • 生產(chǎn)主管 相同職位

    10-12萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品...
  • 財務高級經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 東莞 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財務高級經(jīng)理 1人 工作職責:1、構(gòu)建地區(qū)財務管理體系,建立并完善地區(qū)財務管理制度和流程;2、指導地區(qū)財務人員基礎(chǔ)核算、資產(chǎn)價值管理,分點部貨款回收監(jiān)控;3、組織地區(qū)資金計劃與實施,全面預算管理,稅務籌劃工作;4、根據(jù)財務分析,為地區(qū)經(jīng)營管理提供合理...
  • 激光器項目經(jīng)理

    20-40萬 | 東莞市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格節(jié)選: 1、有激光科研單位、激光關(guān)鍵部位零部件研究經(jīng)驗;有激光器研發(fā)經(jīng)驗; 2、清晰激光技術(shù)及應用發(fā)展方向; 3、有激光器研發(fā)項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先
  • 采購科長

    10-15萬 | 東莞 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)公司采購戰(zhàn)略發(fā)展要求,協(xié)助部門負責人制訂年度科室工作計劃及預算并執(zhí)行; 2、根據(jù)年度采購計劃需求,確保零部件物料供應滿足生產(chǎn); 3、依據(jù)年度采購成本控制計劃,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),協(xié)助部門負責人配合總部組織實施降本工作; 4、依據(jù)年度成本管控目標,協(xié)...
  • 測試工程師 相同職位

    10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    測試工程師崗位職責: 1.負責組織實施電動車用動力電池系統(tǒng)性能設(shè)計驗證(DV)及產(chǎn)品驗證(PV)測試及認證; 2.負責電池系統(tǒng)及關(guān)鍵子零件性能設(shè)計驗證及產(chǎn)品/工藝驗證,包括測試驗證計劃制定,測試驗證供應商選擇,測試實施以及整車試驗運行過程中的失效分析; 3.負責完...
  • 工程/設(shè)備工程師

    10-14萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工程/設(shè)備工程師崗位職責 1、建立健全設(shè)備管理制度、維護保養(yǎng)制度,做好設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作; 2、編制年、季、月度施工設(shè)備的預檢計劃、設(shè)備大中修計劃,備件制造和供應計劃; 3、根據(jù)施工發(fā)展或項目需要,協(xié)同上級制訂新設(shè)備采購、投資計劃,組織...
  • 首席設(shè)計師

    25-35萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    首席設(shè)計師任職條件: 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,從事女裝品牌公司首席設(shè)計師工作5年及以上 工作經(jīng)驗; 2、對時尚潮流高度敏感,能很好的把握流行趨勢,出圖做產(chǎn)品規(guī)劃 3、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制板的具體操作內(nèi)容。; 4. 熟悉服裝工藝流程及...
  • 企劃經(jīng)理 相同職位

    10-24萬 | 東莞市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    企劃經(jīng)理任職要求:崗位職責: 1、品牌形象推廣的協(xié)調(diào)和服務工作 2、公司品牌的CIS系統(tǒng)規(guī)劃及視覺應用管理 3、負責各門店、商場專柜的店面設(shè)計及相應貨架、道具配置計劃 4、負責設(shè)計制作各種廣告、促銷活動所需的物料 5、負責監(jiān)督指導網(wǎng)站管理員做好公司網(wǎng)站推廣和形...
  • 品控主管

    4-6萬 | 東莞 | 不限 | 1年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、要求精通熟悉禮品盒、高檔月餅盒的品質(zhì)、工藝流程。二、要求對工廠生產(chǎn)工藝流程精通熟練。三、溝通能力強,熟悉印刷,及后加工生產(chǎn)工藝。四、最好有外發(fā)經(jīng)驗,吃苦耐勞,能承受較大工作壓力。五、能開車有C牌照優(yōu)先。注明:此崗位廣州及東莞地區(qū)都需要招聘人員,應聘者可根據(jù)...
  • 主力設(shè)計師

    12-20萬 | 東莞市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主力設(shè)計師任職條件: 1、5年以上品牌女裝設(shè)計工作經(jīng)驗; 2、根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風格定位及市場需求預測,提出產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)意; 3、 根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求,整合每季服裝的全盤產(chǎn)品,把握產(chǎn)品的設(shè)計方向,完成款式設(shè)計開發(fā)任務; 4、 掌握每季的面/輔料流行趨勢,負責...
  • 辦事處營銷活動業(yè)務主管 相同職位

    面議 | 東莞 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作目標:負責通過辦事處內(nèi)的各銷售渠道,實現(xiàn)所負責的產(chǎn)品的全面營銷活動規(guī)劃與實施,從而確保辦事處該產(chǎn)品業(yè)績的整體達成。 具體工作:1、根據(jù)所轄產(chǎn)品線的銷售目標任務,進行辦事處銷售目標分解,制定實施計劃與策略; 2、負責辦事處所轄團隊的組建及績效提升等綜合管理;...
  • 代收貨款經(jīng)理(散單墊付)

    面議 | 東莞 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1、全面負責地區(qū)代收貨款業(yè)務組工作,包括但不限于:團隊組建、能力培養(yǎng)、業(yè)務推廣、工作規(guī)劃、日常管理等;2、負責東莞代收貨款項目及順銀金融支付業(yè)務指標的達成;3、對東莞順豐各個營業(yè)網(wǎng)點的代收業(yè)務開辦進行指導和支持;4、360度多渠道收集對順銀支付的反饋...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 東莞 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;3、指導工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,對公司組...
  • 市場拓展經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場拓展經(jīng)理任職條件 1、5年以上區(qū)域拓展經(jīng)驗,熟悉品牌公司市場運作流程;; 2、熟悉廣東市場,有廣東市場資源者優(yōu)先; 3、具有較強的資源整合能力、開拓創(chuàng)新能力,對品牌服裝的加盟、代理的產(chǎn)品推廣、促銷、調(diào)研有經(jīng)驗和成功的案例。 4、熟悉服裝行業(yè)專賣店選址、客流預...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力行政總監(jiān)崗位職責: 1.人力資源職能:全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化建設(shè); 2.企劃職能:負責公司資產(chǎn)管理、制度流程、科研項目管理工作的規(guī)劃; 3.行政職能:負責后勤管理、食堂管理、新廠建設(shè)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行; 人力行政總監(jiān)任職資格: ...
  • 質(zhì)量工程師 相同職位

    10-20萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量工程師崗位職責: 1.統(tǒng)籌系統(tǒng)中心品質(zhì)管理; 2. 建立并持續(xù)完善品質(zhì)管控流程、檢驗標準制定;; 3.實施來料/制造過程/出廠的品質(zhì)管控,監(jiān)督和控制制造過程、產(chǎn)品異常,并督促改進措施; 品質(zhì)數(shù)據(jù)記錄、管理及分析; 4.推進系統(tǒng)中心業(yè)務流程標準化; 5.分...
  • 技術(shù)總監(jiān)/總工

    35-50萬 | 東莞市 | 碩士 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求節(jié)選: 1、控制、通信等綜合學科或在本科到碩士或博士期間修讀不同工科專業(yè);有自動化設(shè)備、生產(chǎn)線項目技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)及以上崗位經(jīng)歷; 2、有主導PCB、鋰電及其他行業(yè)自動化設(shè)備、自動化生產(chǎn)線研發(fā)的經(jīng)驗;能獨立策劃、實施、驗收項目; 3、精通各類精密運動控制技術(shù)...
  • 工藝工程師 相同職位

    10-14萬 | 東莞市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工藝工程師崗位職責 1、負責編寫鋰電的加工和裝配工藝,編制作業(yè)指導書; 2、負責鋰電的生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題; 3、負責制定、修改鋰電零件的材料消耗定額; 4、負責各車間工序工藝的科學整合和技術(shù)改造; 5、負責對鋰電進行新材...