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聊城人才求職

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  • 門店總經(jīng)理(店長)

    7-10萬 | 聊城市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo),對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負責(zé); 2、圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、負責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)骨干,提高整個...
  • 多能地區(qū)經(jīng)理(聊城)

    5-7萬 | 聊城市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、負責(zé)所在市場的開發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、維護工作,完成公司制定的銷售任務(wù);2、搜集客戶信息,定期拜訪客戶,建立、發(fā)展及維護重點客戶關(guān)系;2、負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰧T招聘、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核工作。3、負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅墓ぷ髂繕?biāo)的完成和市場調(diào)研、推廣、策劃、建設(shè)工作要求的...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 聊城市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位描述:易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結(jié)合,在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺,讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺上進貨外,門店同時有APP對接消費線上消費,還有送貨上門服務(wù)功能;讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開發(fā)客戶,直接做好為門店配...
  • 項目拓展員

    10-12萬 | 聊城市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展需要,進行房地產(chǎn)市場調(diào)研,收集、整理、分析相關(guān)數(shù)據(jù),進行投資機會研究。2、負責(zé)投資項目前期考察,進行開發(fā)項目策劃和項目的可行性分析,并編寫項目調(diào)研報告。3、協(xié)助部門經(jīng)理對收購對象進行具體的項目收購談判工作。任職條件:1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷...
  • 保健品產(chǎn)品經(jīng)理

    面議 | 聊城市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位類別:市場營銷/公關(guān)類 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,制定所負責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定產(chǎn)品營銷策略和年度營銷計劃 2、制定所負責(zé)產(chǎn)品定位及定位策略 3、負責(zé)產(chǎn)品的定價和產(chǎn)品損益; 4、及時收集、處理所負責(zé)...
  • 保健品產(chǎn)品總監(jiān)

    面議 | 聊城市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位類別:市場營銷/公關(guān)類 市場經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、制定產(chǎn)品線發(fā)展規(guī)劃 2、確定產(chǎn)品線的戰(zhàn)略定位及組合分析 3、制定產(chǎn)品線年度營銷策略和營銷方案 4、建立和完善產(chǎn)品線營銷管理體系和營銷管理制度并持續(xù)改進 5、參與、指導(dǎo)本產(chǎn)品...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    面議 | 聊城市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位類別:管理/行政類 人事經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源部年度工作計劃; 2. 制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度; 3. 制訂集團總部績效考核制度,組織實施績效考...