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  • 城市總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 貴陽(yáng)市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、本科學(xué)歷,十年以上地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上城市公司全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);2、負(fù)責(zé)城市公司的全面統(tǒng)籌管理,拓展能力強(qiáng),收并購(gòu)方式獲得的住宅項(xiàng)目為主3、政商資源好;富有激情、有沖勁;職業(yè)化程度較高。
  • 高薪聘請(qǐng)總經(jīng)理

    10-20萬(wàn) | 淮安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 工作職責(zé): 一、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核,努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。 ...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    50-10萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司決議,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 2、參與制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并制訂發(fā)展戰(zhàn)略; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃及預(yù)算并組織實(shí)施; 4、全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 5、建立并完善各項(xiàng)工作制度及流程并組織實(shí)施; 6、做好人才...
  • 高級(jí)測(cè)試開發(fā)工程師(J17...

    12-25萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 構(gòu)建適合滴滴出行金融業(yè)務(wù)需要的測(cè)試保障體系,制定和推進(jìn)相關(guān)技術(shù)方案落地實(shí)施;2. 參與產(chǎn)品需求和架構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審,評(píng)估整體技術(shù)架構(gòu)合理性以及相關(guān)的可測(cè)性;3. 通過制定測(cè)試相關(guān)流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新,努力提升測(cè)試的質(zhì)量和效率;4. 沉淀通用測(cè)試解決方案...
  • 大客戶部總經(jīng)理

    96-120萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    注:工作地點(diǎn)北京和深圳兩地辦公(北京為主) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)、回款、利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)集采大客戶管理體系建設(shè):包括銷售管理體系、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建和培養(yǎng)、大客戶開發(fā)維護(hù)流程標(biāo)準(zhǔn)制定、商機(jī)計(jì)劃制定執(zhí)行、回款計(jì)劃監(jiān)督執(zhí)行等,不斷提升大客戶開發(fā)管理效率...
  • 城市總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 昆明市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、本科學(xué)歷,十年以上地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上城市公司全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);2、負(fù)責(zé)城市公司的全面統(tǒng)籌管理,拓展能力強(qiáng),收并購(gòu)方式獲得的住宅項(xiàng)目為主3、政商資源好;富有激情、有沖勁;職業(yè)化程度較高。
  • 總經(jīng)辦經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、制定公司中短期人力資源規(guī)劃,落實(shí)各人力職能的工作規(guī)劃; 2、制定并實(shí)施各項(xiàng)人力資源的規(guī)章制度并有效進(jìn)行實(shí)施; 3、宣導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化及各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),促使全員熟悉公司品牌文化,形成公司統(tǒng)一的企業(yè)文化; 4、落實(shí)總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)督辦工作,支持...
  • 北京城市總經(jīng)理

    80-130萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司的業(yè)績(jī)管理,對(duì)分公司效率負(fù)責(zé): (l)制定分公司的階段性的目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃,并組織落實(shí); (2)分析業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并實(shí)施改進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)分公司的組織管理,對(duì)分公司的人員流失率負(fù)責(zé): (1)負(fù)責(zé)分公司...
  • 項(xiàng)目總經(jīng)理 相同職位

    72-108萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、在城市/區(qū)域總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司房地產(chǎn)開發(fā)工作2、編制項(xiàng)目整體開發(fā)方案,根據(jù)項(xiàng)目全程計(jì)劃及公司年度計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目最終和過程年度指標(biāo)3、組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,做好項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理,維護(hù)外部關(guān)系; 崗位要求:1、 土木工程相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷背景...
  • 總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理

    4-6萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    邏輯能力強(qiáng),擅長(zhǎng)邏輯梳理 執(zhí)行力超強(qiáng),及時(shí)跟進(jìn)總經(jīng)理定下的項(xiàng)目執(zhí)行 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 成長(zhǎng)愿景強(qiáng)烈
  • 高級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-區(qū)域運(yùn)營(yíng)...

    25-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 綜合運(yùn)用線上、線下多種運(yùn)營(yíng)手段,完成所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),推動(dòng)金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)在區(qū)域的良性運(yùn)行和發(fā)展;2. 深入理解金融保險(xiǎn)產(chǎn)品的線上運(yùn)營(yíng)方法,主導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的拉新推廣和渠道拓展,完成線上運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)KPI;3. 主導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷工作,策劃和落實(shí)市場(chǎng)活動(dòng)...
  • 事業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

    20-40萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé): 1、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成; 2、編制事業(yè)部年度工作計(jì)劃, 建立、優(yōu)化業(yè)務(wù)管理體系,制訂大宗版塊業(yè)務(wù)流程與之相關(guān)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施; 3、定期向董事會(huì)...
  • 項(xiàng)目管理(PMO)(J17...

    20-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查; 3.檢查考核項(xiàng)目管理的工作質(zhì)量,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問題;4.制定、實(shí)施項(xiàng)目管理...
  • 高級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-金融保險(xiǎn)...

    20-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成,主導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行、資源與渠道管理、市場(chǎng)調(diào)研、客服建設(shè)等工作;2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃、創(chuàng)意、撰寫、項(xiàng)目管理和資源整合等工作,跟進(jìn)活動(dòng)的落地執(zhí)行,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤和綜合分析;3. 對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期跟蹤和總結(jié)...
  • 城市總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、本科學(xué)歷,十年以上地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上城市公司全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);2、負(fù)責(zé)城市公司的全面統(tǒng)籌管理,拓展能力強(qiáng),收并購(gòu)方式獲得的住宅項(xiàng)目為主3、政商資源好;富有激情、有沖勁;職業(yè)化程度較高。
  • 高級(jí)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-金融保險(xiǎn)...

    30-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、架構(gòu)產(chǎn)品的用戶運(yùn)營(yíng)體系,提升用戶粘性和交易轉(zhuǎn)化深入了解重點(diǎn)產(chǎn)品流程和用戶行為,梳理各環(huán)節(jié)用戶轉(zhuǎn)化路徑,通過多種用戶運(yùn)營(yíng)工具和手段提升交易轉(zhuǎn)化效率;切分用戶分層并設(shè)計(jì)不同用戶層級(jí)、生命周期內(nèi)的運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶粘性和交叉復(fù)購(gòu)2、規(guī)劃用戶運(yùn)營(yíng)工具,完善數(shù)據(jù)體系...
  • 片區(qū)總經(jīng)理

    96-120萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)百億量級(jí)片區(qū)全面經(jīng)營(yíng)與管理,對(duì)指標(biāo)直接負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)片內(nèi)所有項(xiàng)目的全開發(fā)流程、全職能管控;3、能接受天津及華北區(qū)域所轄各城市派遣;4、要求top20地產(chǎn)企業(yè)同等量級(jí)、同等職能崗位2年以上經(jīng)驗(yàn),原則上42歲以內(nèi),第一學(xué)歷統(tǒng)招本科。任職要...
  • 管控策略高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(J1...

    20-30萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)司機(jī)在新業(yè)務(wù)上的服務(wù)運(yùn)營(yíng)體系的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作;建立SOP,并管控服務(wù)質(zhì)量。2、推動(dòng)和協(xié)調(diào)各相關(guān)部門、團(tuán)隊(duì)的工作,來實(shí)現(xiàn)司機(jī)的高品質(zhì)服務(wù)質(zhì)量,整理各種數(shù)據(jù),逐步推進(jìn)產(chǎn)品化解決方案;3、通過深度的數(shù)據(jù)分析,制定管控機(jī)制,降低司機(jī)取消率、提高司機(jī)完成率,提高...
  • 前端高級(jí)研發(fā)工程師(J17...

    24-40萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1. 實(shí)現(xiàn)與視覺稿、交互稿一致的跨平臺(tái)、瀏覽器、客戶端,兼容性好的網(wǎng)頁(yè)開發(fā);2. 具有獨(dú)擋一面的能力,能高質(zhì)量的完成模塊級(jí)的工作;3. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)總結(jié)能力,能在工作中快速成長(zhǎng);任職要求:1. 精通JavaScript/HTML5/CSS3等相關(guān)前端開發(fā)技術(shù);2...
  • 商場(chǎng)總經(jīng)理(百貨)

    10-25萬(wàn) | 贛州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.以門店為單位,建立高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司銷售目標(biāo) 2.制定門店的銷售計(jì)劃,且在人員管理、損耗控制方面有良好的行動(dòng)計(jì)劃 3.遵從公司下達(dá)的各種營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),合法合規(guī)經(jīng)營(yíng),打造良好的口碑并承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 4.從內(nèi)部培養(yǎng)人才,建立人才梯隊(duì),保證門店...