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企
出納
相同職位
4-6萬 | 天津市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、嚴(yán)格執(zhí)行公司頒布的《財(cái)務(wù)制度》,現(xiàn)金、銀行管理辦法;2、嚴(yán)格控制庫存現(xiàn)金限額,妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票、印章、文本及證書;3、每日記錄現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到帳實(shí)相符;每月盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表;4、負(fù)責(zé)分子公司發(fā)票和收據(jù)的管理,每周...
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企
工作職責(zé):1、高質(zhì)量地完成課程的教授;2、教室及教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理;3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門推進(jìn)學(xué)員招募事務(wù);4、參與和支援市場相關(guān)活動;5、負(fù)責(zé)公司品牌形象的傳遞。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,具有兒童教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、良好的英語聽說讀寫能力,CET-...
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企
崗位職責(zé):1)與公司提供的教師取得聯(lián)系,為其子女安排課程,完成注冊,測試上課設(shè)備2)提供良好的課后教學(xué)服務(wù),維護(hù)班級微信群,提醒孩子出勤,發(fā)送預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)資料3)在線課程督課,與外教老師簡單溝通班級情況。4)以良好的服務(wù)達(dá)成學(xué)員繼續(xù)學(xué)習(xí)的目標(biāo),創(chuàng)立口碑,發(fā)生轉(zhuǎn)介紹...
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企
市場營運(yùn)專員
5-7萬 | 天津市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
按照早教中心相關(guān)規(guī)定及部門負(fù)責(zé)人要求和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行本職工作。
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企
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體的內(nèi)容策劃、選題、編輯、撰寫、運(yùn)營。2、不斷提升公眾號影響力和關(guān)注度,提升覆蓋度,活躍度,互動量。3、達(dá)成粉絲目標(biāo),負(fù)責(zé)粉絲拉新、促活、留存和轉(zhuǎn)化。4、根據(jù)節(jié)點(diǎn)、熱點(diǎn)、事件策劃組織線上線下活動。5、數(shù)據(jù)整理和分析,對運(yùn)營數(shù)據(jù)...
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企
工作職責(zé): 1、完成每月銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約、排班等相關(guān)工作;3、發(fā)展客戶關(guān)系并對其進(jìn)行維護(hù);4、負(fù)責(zé)學(xué)員資料的統(tǒng)計(jì)、更新工作;5、參與和支援市場相關(guān)活動;6、為家長提供必要的兒童發(fā)展咨詢?nèi)温氋Y格:1、大專及以上學(xué)歷;2、一年以上銷售或服...
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企
課程顧問
相同職位
5-10萬 | 天津市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通,預(yù)約上門試聽;2、負(fù)責(zé)客戶的上門接待,詳細(xì)了解家長對英語教育的理解和需求,幫助家長樹立正確的英語教育理念、和未來卓越地球公民教育的觀念,幫助家長為孩子做好正確的人生抉擇!3、在充分了解孩子的英語學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的前提下,為孩子選...
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企
TMK(客服專員)
5-7萬 | 天津市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、根據(jù)公司提供的客戶名單,通過電話為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢。2、獲取核對客戶準(zhǔn)確的個(gè)人信息,根據(jù)客戶情況靈活調(diào)整話術(shù)和溝通方式。3、主動努力回訪、有效溝通挖掘潛在客戶,對有意向的客戶進(jìn)行甄別。4、控制保證電話有效質(zhì)量和時(shí)長,并交接客戶情況進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)。任...
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獵
崗位職責(zé):
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
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