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蘇州學(xué)術(shù)/科研人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • UI設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-12萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合APP的特性和設(shè)計(jì)需求,設(shè)定UI界面;2、按照已定界面風(fēng)格的原型標(biāo)準(zhǔn),完成各級(jí)界面的延展性設(shè)計(jì);3、完成界面相關(guān)的標(biāo)志、圖標(biāo)、圖素的設(shè)計(jì)與繪制;4、完成界面相關(guān)的動(dòng)態(tài)、動(dòng)畫設(shè)計(jì);5、跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果最終在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn),保證設(shè)計(jì)品質(zhì)與實(shí)現(xiàn)品質(zhì)一致性。...
    • 人事招聘經(jīng)理

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.人力資源規(guī)劃根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃、現(xiàn)有組織編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,結(jié)合內(nèi)部人才供給的情況,制定年度人力資源供需平衡計(jì)劃。2.招聘管理體系建設(shè)①建立健全集團(tuán)招聘管理相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系;②擬訂集團(tuán)各崗位的人員編制標(biāo)準(zhǔn),并做好人員編制管控;③建立崗位調(diào)...
    • PHP構(gòu)架師

      12-18萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā),公司層面的基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā);2、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析,改進(jìn)設(shè)計(jì),代碼重構(gòu),找到瓶頸,優(yōu)化性能;3、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審;4、熟悉UML的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),技術(shù)文檔編寫,接口規(guī)范制定;5、對(duì)大容量WEB應(yīng)...
    • 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(人力資源第三方...

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、主動(dòng)挖掘獲取汽車行業(yè)人力資源方向最新市場線索,完成市場調(diào)研、市場推廣和品牌建設(shè)的工作;2、撰寫項(xiàng)目整體及階段性營銷方案,制訂項(xiàng)目銷售計(jì)劃、價(jià)格策略;并檢討項(xiàng)目營銷策略,及時(shí)提出調(diào)整建議和方案;3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶渠道資源,與院校、企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、執(zhí)行各類品鑒會(huì)推廣活動(dòng)計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定、執(zhí)行品鑒會(huì)流程;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的收集,整理工作;4、可以擔(dān)任品酒師的角色,獨(dú)立組織小型品鑒會(huì);5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);6、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場變化任職要求:1、對(duì)葡萄酒基礎(chǔ)知識(shí)有一定的了解,擁...
    • 際緣互聯(lián)網(wǎng)公司CEO

      18-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。協(xié)助董事長制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控,推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);2.緊密把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確定位經(jīng)營思路,探索建立公司業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式,并實(shí)現(xiàn)公司盈利...
    • 人事培訓(xùn)經(jīng)理

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)集團(tuán)總體情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;3. 根據(jù)各部門情況及員工素質(zhì)需求,協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃,并檢查計(jì)劃實(shí)施情況,總體培訓(xùn)情況和各部門培...
    • 商務(wù)分中心營銷總監(jiān)

      18-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)商務(wù)分中心客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理、業(yè)績進(jìn)度跟蹤和業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;2.負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)部門營運(yùn)情況,制定業(yè)績提升、人員發(fā)展等方案,并執(zhí)行落實(shí);3.負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)上接待流程, 不斷完善客服的工作流程和規(guī)范,建立高效的客服團(tuán)隊(duì),達(dá)到資源最大化運(yùn)用;4....
    • 軟件測試工程師 相同職位

      5-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1:負(fù)責(zé)移動(dòng)端的產(chǎn)品測試工作,保障軟件整體質(zhì)量2:設(shè)計(jì)執(zhí)行測試用例,定位及報(bào)告缺陷3:獨(dú)立搭建測試環(huán)境(linux),準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)4:參與所在團(tuán)隊(duì)的測試規(guī)范的建立5:參與部門辦公室行政管理6:領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)任職要求:1:1年以上APP測試工作優(yōu)先...
    • 商務(wù)分中心營銷總監(jiān)

      18-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)商務(wù)分中心客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營管理、業(yè)績進(jìn)度跟蹤和業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;2.負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)部門營運(yùn)情況,制定業(yè)績提升、人員發(fā)展等方案,并執(zhí)行落實(shí);3.負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)上接待流程,?不斷完善客服的工作流程和規(guī)范,建立高效的客服團(tuán)隊(duì),達(dá)到資源最大化運(yùn)用;4....
    • 品牌項(xiàng)目總監(jiān)

      18-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行項(xiàng)目品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案編輯、自媒體新媒體及管理工作,負(fù)責(zé)品牌中心的多板塊運(yùn)營或根據(jù)自身長處擔(dān)任單一板塊運(yùn)營;建立和發(fā)展品牌文化,產(chǎn)品文化;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌形象定位,制定...
    • 招生宣傳專員

      8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 協(xié)助招生宣傳部主任負(fù)責(zé)招生工作,做好學(xué)年招生計(jì)劃、招生宣傳,完善招生獎(jiǎng)勵(lì)政策和部門管理制度。2. 建立完善的招生網(wǎng)點(diǎn)和招生代理,開拓招生市場,拓寬招生渠道、創(chuàng)新招生方法,確保學(xué)年(學(xué)期)招生任務(wù)達(dá)標(biāo)。3. 負(fù)責(zé)學(xué)校的對(duì)外宣傳工作,深入了解學(xué)校的...
    • 渠道經(jīng)理 相同職位

      4-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場開發(fā),客戶維護(hù)和管理等工作,積極主動(dòng)完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商、經(jīng)銷商管理與指導(dǎo)3、積極開展業(yè)務(wù)工作及嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制所管轄區(qū)域費(fèi)用開支4、結(jié)合公司總體銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任職要...
    • ui設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合APP的特性和設(shè)計(jì)需求,設(shè)定UI界面;2、按照已定界面風(fēng)格的原型標(biāo)準(zhǔn),完成各級(jí)界面的延展性設(shè)計(jì);3、完成界面相關(guān)的標(biāo)志、圖標(biāo)、圖素的設(shè)計(jì)與繪制;4、完成界面相關(guān)的動(dòng)態(tài)、動(dòng)畫設(shè)計(jì);5、跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果最終在產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn),保證設(shè)計(jì)品質(zhì)與實(shí)現(xiàn)品質(zhì)一致性。...
    • php工程師 相同職位

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部軟件產(chǎn)品的WEB服務(wù)器端、APP后臺(tái)的設(shè)計(jì)與開發(fā);2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行二次開發(fā);3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配,開發(fā)相應(yīng)的應(yīng)用模塊;4、精通PHP語言,精通HTTP等互聯(lián)網(wǎng)協(xié)議;5、有良好的溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大工作壓力。...
    • 課程銷售顧問

      12-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容 2.負(fù)責(zé)向客戶解釋本中心的教學(xué)方法并回答客戶提出的問題 3.協(xié)助校方管理,包括學(xué)員的招收及學(xué)員情況跟蹤 4.協(xié)助外教安排學(xué)員課程等5.熱衷銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪6.個(gè)性主動(dòng),思路敏捷,溝通能力強(qiáng) 7....
    • 市場經(jīng)理 相同職位

      4-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的銷售目標(biāo)2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息收集及競爭對(duì)手的分析3、依據(jù)公司制定的戰(zhàn)略計(jì)劃,提升區(qū)域內(nèi)品牌形象4、結(jié)合公司總體銷售目標(biāo),制定區(qū)域銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,兩...
    • SAT/ACT教師

      12-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、教授SAT閱讀、文法、寫作課程,授課對(duì)象為國際課程體系10-12年級(jí)學(xué)生;2、承擔(dān)SAT課程學(xué)術(shù)研究,總結(jié)教學(xué)法和制定課程教學(xué)計(jì)劃;3、培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維,提升學(xué)生的語言能力,拓展學(xué)生的知識(shí)面與國際視野;4、為學(xué)生留學(xué)的學(xué)習(xí)與生活打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),...
    • 薪酬績效經(jīng)理

      7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司組織規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展,搭建績效管理體系和薪酬管理體系,推動(dòng)全公司績效管理和薪酬管理有效推行;2、負(fù)責(zé)績效相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè),建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的激勵(lì)體系,促進(jìn)績效工作有效落地;3、建立和完善績效管理制度,提供必要的績效方面的輔導(dǎo)及工具支持,提升...
    • 人事薪酬績效經(jīng)理

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司組織規(guī)劃與戰(zhàn)略發(fā)展,搭建績效管理體系和薪酬管理體系,推動(dòng)全公司績效管理和薪酬管理有效推行;2、負(fù)責(zé)績效相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè),建立符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的激勵(lì)體系,促進(jìn)績效工作有效落地;3、建立和完善績效管理制度,提供必要的績效方面的輔導(dǎo)及工具支持,提升...
    • GRE/GMAT教師

      12-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求:1、負(fù)責(zé)GRE/GMAT考試的數(shù)學(xué)和Verbal中1-2部分考試內(nèi)容的課程教學(xué);2、收集教學(xué)前端最新數(shù)據(jù),為教學(xué)的新方法提供建議;定期參與公司組織的教學(xué)研究討論會(huì),提升教學(xué)效果及質(zhì)量;3、及時(shí)與學(xué)生服務(wù)中心反饋學(xué)生的教學(xué)進(jìn)度,方便學(xué)服做好后期跟進(jìn)與維...
    • 品牌項(xiàng)目總監(jiān)

      18-24萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行項(xiàng)目品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案編輯、自媒體新媒體及管理工作,負(fù)責(zé)品牌中心的多板塊運(yùn)營或根據(jù)自身長處擔(dān)任單一板塊運(yùn)營;建立和發(fā)展品牌文化,產(chǎn)品文化;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌形象定位,制定...
    • 際緣互聯(lián)網(wǎng)公司CEO

      24-36萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式搭建。協(xié)助董事長制定公司中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競爭策略等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控,推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);2.緊密把握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)確定位經(jīng)營思路,探索建立公司業(yè)務(wù)商業(yè)模式及盈利模式,并實(shí)現(xiàn)公司盈利...
    • APP運(yùn)營推廣主管

      5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對(duì)接運(yùn)營中心其它部門需求,合理制定工作計(jì)劃2、完成部門工作內(nèi)容分解3、對(duì)部門工作質(zhì)量負(fù)責(zé)4、整理部門工作規(guī)范5、開展內(nèi)訓(xùn),提升部門整體水平6、完成工作報(bào)告任職要求1、電子商務(wù)、新媒體專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上網(wǎng)絡(luò)及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)2、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)...
    • PHP構(gòu)架師

      13-16萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā),公司層面的基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā);2、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析,改進(jìn)設(shè)計(jì),代碼重構(gòu),找到瓶頸,優(yōu)化性能;3、幫助團(tuán)隊(duì)成員成長、協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審;4、熟悉UML的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì),技術(shù)文檔編寫,接口規(guī)范制定;5、對(duì)大容量WEB應(yīng)...
    • APP運(yùn)營主管

      5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對(duì)接運(yùn)營中心其它部門需求,合理制定工作計(jì)劃2、完成部門工作內(nèi)容分解3、對(duì)部門工作質(zhì)量負(fù)責(zé)4、整理部門工作規(guī)范5、開展內(nèi)訓(xùn),提升部門整體水平6、完成工作報(bào)告任職要求1、傳媒類專業(yè)大專及以上畢業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2、熟...
    • 新校區(qū)選址員

      5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)微倉選址,現(xiàn)場考察,評(píng)估商圈、業(yè)態(tài)、客流,落位,與合作方溝通了解場地情況并形成微倉點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告,提交公司審批;2、 就落位方案和商務(wù)條件跟場地提供方開展溝通談判工作,簽訂合同;3、 在合同簽訂之后,協(xié)調(diào)公司各部門與場地方,開展微倉裝修、設(shè)備...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 根據(jù)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理。2. 根據(jù)集團(tuán)總體情況和員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃;3. 根據(jù)各部門情況及員工素質(zhì)需求,協(xié)助部門制訂培訓(xùn)計(jì)劃,并檢查計(jì)劃實(shí)施情況,總體培訓(xùn)情況和各部門培...
    • 運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:(1) 全面負(fù)責(zé)汽車學(xué)堂的平臺(tái)運(yùn)營與管理,根據(jù)公布公司發(fā)展目標(biāo)制定相應(yīng)運(yùn)營策略并帶隊(duì)執(zhí)行(2)熟悉用戶畫像工具,對(duì)不同類型用戶進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)和維護(hù)(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的基礎(chǔ)運(yùn)營、用戶運(yùn)營和活動(dòng)運(yùn)營,整合線上線下資源實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、留存、活躍及轉(zhuǎn)化指標(biāo)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)對(duì)女王魔鏡趣味傳播及智慧化方案,編寫詳情需求文檔。2、協(xié)助女王魔鏡APP的常規(guī)功能規(guī)劃與版本選代。3、協(xié)調(diào)、推動(dòng)用戶場景調(diào)查,產(chǎn)品分析及用戶研究工作。4、深度分析C端用戶需求,行業(yè)產(chǎn)品及新媒體活動(dòng),發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新玩法。5、不斷挖掘分析數(shù)據(jù)及用戶...