工作地點(diǎn):蘇州市 | 所屬部門(mén):子公司 |
職位類(lèi)別:專(zhuān)業(yè)顧問(wèn) | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
工作地點(diǎn):蘇州市 | 所屬部門(mén):子公司 |
職位類(lèi)別:專(zhuān)業(yè)顧問(wèn) | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
職責(zé)描述:
1、主動(dòng)挖掘獲取汽車(chē)行業(yè)人力資源方向最新市場(chǎng)線(xiàn)索,完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)的工作;
2、撰寫(xiě)項(xiàng)目整體及階段性營(yíng)銷(xiāo)方案,制訂項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃、價(jià)格策略;并檢討項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略,及時(shí)提出調(diào)整建議和方案;
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道資源,與院校、企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行需求溝通、公關(guān)和談判,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作或任務(wù)。
任職要求:
1、主動(dòng)挖掘獲取汽車(chē)行業(yè)人力資源方向最新市場(chǎng)線(xiàn)索,完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)的工作;
2、撰寫(xiě)項(xiàng)目整體及階段性營(yíng)銷(xiāo)方案,制訂項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃、價(jià)格策略;并檢討項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略,及時(shí)提出調(diào)整建議和方案;
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道資源,與院校、企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行需求溝通、公關(guān)和談判,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作或任務(wù)。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話(huà) | 專(zhuān)業(yè)要求:不限 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:20-99人 |
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn),學(xué)術(shù)/科研,技術(shù)培訓(xùn) |
清研車(chē)聯(lián)教育科技公司是清華大學(xué)蘇州汽車(chē)研究院下屬的現(xiàn)代汽車(chē)職業(yè)教育培訓(xùn)認(rèn)證企業(yè)。
“清研車(chē)聯(lián)”依托清華大學(xué)優(yōu)質(zhì)的教育資源,積極應(yīng)對(duì)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)變革中科技、人才、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的趨勢(shì),專(zhuān)注于汽車(chē)人才培養(yǎng),在國(guó)內(nèi)主要汽車(chē)行業(yè)管理組織支持下,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,開(kāi)發(fā)在線(xiàn)課程體系與學(xué)習(xí)社區(qū),運(yùn)用虛擬仿真體系,為汽車(chē)全鏈條企業(yè)提供全方位的定制培訓(xùn)服務(wù),依靠移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)為汽車(chē)從業(yè)人員創(chuàng)造了終身教育與認(rèn)證推薦的MOOC平臺(tái)。
“清研車(chē)聯(lián)”建立了智力交易平臺(tái),推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源共享,為一線(xiàn)職業(yè)高手提供展示風(fēng)采、體現(xiàn)價(jià)值的無(wú)限空間。
“清研車(chē)聯(lián)”建立了深圳前海、重慶兩江、北京清華、蘇州吳江、張家港再制造等職業(yè)培訓(xùn)基地與實(shí)操實(shí)訓(xùn)示范中心。 支持線(xiàn)上線(xiàn)下滿(mǎn)足企業(yè)與車(chē)主的海量需求。
教育/培訓(xùn),學(xué)術(shù)/科研,技術(shù)培訓(xùn)
20-99人
其它
蘇州市工業(yè)園區(qū)獨(dú)墅湖高教區(qū)林泉街377號(hào)公共學(xué)院5號(hào)樓