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  • 所屬行業(yè):
    • 市場經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      市場經(jīng)理崗位職責: 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,結合實際情況,制定長、短期市場目標; 2.負責總部市場部工作,并對各分支機構市場部工作具有指導義務; 3.負責市場情況調研、市場資源的鞏固和新市場的開發(fā)工作; 4.負責投標全過程的管理協(xié)調工作; 5.負責帶...
    • 省級市場經(jīng)理——黑龍江

      7-10萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、負責黑龍江省機動車電子標識RFID市場產品、方案的技術推廣和銷售;2、負責黑龍江省機動車電子標識RFID客戶需求以及競爭對手信息的收集和反饋;3、負責區(qū)域為黑龍江地區(qū),常住地在哈爾濱。4、配合大區(qū)銷售總監(jiān),完成領導布置的片區(qū)項目跟進及落地工作。任...
    • 無線網(wǎng)絡事業(yè)部經(jīng)理

      20-30萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      無線網(wǎng)絡事業(yè)部經(jīng)理任職要求: 1、35-45歲,大專以上學歷,有行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、建立與維護運營商客戶關系,促進項目合作; 3、安排、指導部門完成目標任務; 4、完成上級交給的其它工作。
    • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

      12-30萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      人力資源部經(jīng)理崗位職責: 1、負責配合上級全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;組織架構合理,預算可控,分工明確,督促執(zhí)行; 2、負責建立完善的人力資源管理體系及管理制度,重點招聘、培訓工作的執(zhí)行,其他模塊的建設執(zhí)行,日常辦公制度體系的建設,督促執(zhí)行; 3、為...
    • .net高級開發(fā)工程師

      10-15萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      .net高級開發(fā)工程師崗位職責 1、根據(jù)項目計劃,合理對開發(fā)人員進行任務分配,對開發(fā)進度進行掌控,保證項目按時、保質完成; 2、負責軟件項目的詳細設計(系統(tǒng)架構、數(shù)據(jù)結構等)與核心代碼的開發(fā); 3、負責項目開發(fā)中的技術攻關,解決技術性難題; 4、負責項...
    • 人力資源部門總監(jiān)

      15-40萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      人力資源部門總監(jiān)工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃及發(fā)展計劃; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,完善高管激勵機制及方案; 3、完善人力資源管理體系,滿足公司中長期發(fā)展要求的; 4、主持與組織企業(yè)文化的宣貫、傳播工作,提高團隊凝聚力與文化核心競爭力...